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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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...Wie gehe ich mit eigenen Konflikten um? Wie behandele ich Konflikte bei anderen? Welche Konfliktlösungstechniken setze ich wann, wo, wie ein?...
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- 2 Tage
...die bereits über solide Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen und den Anschluss zur aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung nicht verpassen möchten...
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- 2 Tage
...Die Teilnehmer werden im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf wichtigen Feldern des Betriebsverfassungsgesetzes sicher und können angemessen...
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- 2 Tage
...Inhalte Kick-Off-Veranstaltungen Aufgaben delegieren Außenauftritt Teamentwicklungsphasen Umgang mit Fehlern erfolgreich Verhandeln Problemanalyse...
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...und die über Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Windows verfügen. Kenntnisse in Projektmanagement (insbesondere Projektplanung und -steuerung)...
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...Personalleiter und -entwickler, Führungskräfte Geschäftsführer/-innen, Personalleiter und -entwickler, Führungskräfte Zielgruppe Geschäftsführer/-innen...
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- Anfänger
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...Die Seminarteilnehmer reflektieren ihr Selbstmanagement auf dem Hintergrund ihrer Persönlichkeit und ihrer Arbeitssituation. Sie lernen Methoden und Techniken kennen...
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...Arbeitszeitrecht; Entgeltfragen: Zulagen, Anwesenheitsprämien, Gratifikationen; Urlaub und Freistellung; Sonderregelungen: Schwerbehindertengesetz...
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- 2 Tage
...Zielgruppe Grundlagenseminar für Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung bzw. für Mitarbeiter/-innen, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen Seminar 4.3 "Bilanzanalyse als betriebliches Steuerungsinstrument". Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte...
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- 2 Tage
...Kompetenz gezielt erweitern und reflektieren möchten. Inhalte Präsentation und Rede Die Bedeutung von Visualisierung bei der Darstellung von Inhalten und Prozessen Vorbereitung...
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- 2 Tage
...Bemerkung Die Teilnehmer sollten konkrete Themenstellungen und entsprechendes Material aus ihrer beruflichen Praxis mitbringen (Aktuelle Arbeiten oder vorgesehene...
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...Auszubildende betreuen und qualifizieren und sich methodisch weiterbilden wollen. Zielgruppe Ausbilder/-innen, die neben ihrer beruflichen Fachtätigkeit...
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...im Unternehmen Erarbeitung von Lösungsansätzen für teilnehmerspezifische Problemstellungen Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch...
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...Kommunikationsdesign zu transportieren. Inhalte Veränderungsprozesse der unterschiedlichsten Art wie Mergers, Outsourcing, Produktionsverlagerung...
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...ihren Blick auf die Themen "Kundenzufriedenheit" sowie die "Bedeutung der Kundenorientierung für den Unternehmensserfolg". Die Teilnehmer erlernen...
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...praktische Übungen mit Videoanalyse/Feedback...
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...und Key-Account-Manager/-innen, Verkaufsführungskräfte. Verkäufer/-innen im Innen- und Außendienst, Kunden- und Key-Account-Manager/-innen, Verkaufsführungskräfte...
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- 2 Tage
...aus kleinen und mittleren Unternehmen. Fach-und Führungskräfte im Bereich Marketing aus kleinen und mittleren Unternehmen. Zielgruppe Fach-und Führungskräfte...
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...Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Zielgruppe Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Ziele...