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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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...Inhalte Was sind Konflikte? Warum nehme ich viele erst zu spät wahr? Wie und wo entstehen Konflikte? Wie diagnostiziere ich Konflikte? Wie gehe ich...
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...arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung nicht verpassen möchten. Zielgruppe Mitarbeiter/-innen von Personalabteilungen und Führungskräfte...
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...Fragen der Ordnung des Betriebes (Alkoholverbot), Gestaltung von Sozialeinrichtungen; Wirtschaftlicher Bereich: Betriebsvereinbarung - Abschluss...
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...mit Projekterfahrung, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder organisatorische Aufgaben bewältigen müssen, die über eine einfache...
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...und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder organisatorische Aufgaben bewältigen müssen, die über eine einfache Terminverwaltung hinausgehen...
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...und Mitarbeitern Informationsstrategien Begleitende Beratung Evaluation Methoden Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Beispiele, Diskussionen...
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...sich effizienter selbst zu managen. Inhalte Individueller Arbeitsstil: Umgang mit den Ressourcen Prinzip Selbstmanagement Selbstreflexion und Arbeitsverhalten...
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..."altes Wissen" aufzufrischen, zu vertiefen und sich darüber hinaus neues anzueignen. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche sowie Mitarbeiter/-innen aus dem Personalbereich...
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...Bei Interesse der Teilnehmer wird eine Aufbaustufe angeboten. Gerichtet an: Grundlagenseminar für Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung...
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...Fach- und Führungskräfte, die keine fachspezifische Ausbildung Rechnungswesen verfügen und legenden Zusammenhänge in Unternehmenssbilanzen bzw...
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...Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Zielgruppe Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Ziele Die Wahrnehmung...
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...erworbenes Wissen und Kompetenzen angemessen darzustellen und zu präsentieren braucht Anleitung, Übung und Rückmeldung. In diesem Seminar lernen und erproben die Auszubildenden...
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...und Feedback Methoden Lehrgespräch, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Übungen, Diskussion...
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...im Unternehmen Erarbeitung von Lösungsansätzen für teilnehmerspezifische Problemstellungen Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch...
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...Die wesentlichen Inhalte sind: Vorbereitung des Veränderungsprozesses Vorstellung von Kommunikationsinstrumenten Rolle der Führungskräfte und Vorgesetzten...
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...z. B. persönliche Kundenansprache am Telefon, gezielt informieren und aktiv zuhören Womit beeinflussen wir am Telefon? (Körpersprache), Stimme...
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...Umgang mit zukünftigen Kunden sensibilisiert und sind in der Lage, Bedürfnisse des Kunden gezielter zu erfassen und Verhandlungen souuveräner zu führen...
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...Kundenmanager und Key-Accounter sollen neue Impulse erhalten, wie sie eigene Beziehungsstärken aus- bauen und positiv motivierend bei Kunden einbringen können...
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...Die Teilnehmer werden im Rahmen des Seminars die Elemente eines erfolgreichen strategischen Marketings kennen lernen sowie danach in der Lage...
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...Das Seminar zeigt aktuelle Tendenzen aus der Arbeitsgerichtbarkeit auf und gibt so einen Einblick für zukünftige Entwicklungen. Gerichtet...