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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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...Wie gehe ich mit eigenen Konflikten um? Wie behandele ich Konflikte bei anderen? Welche Konfliktlösungstechniken setze ich wann, wo, wie ein?...
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- 2 Tage
...Darüber hinaus werden alle arbeitsgesetzlichen Änderungen.. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen von Personalabteilungen und Führungskräfte, die bereits über...
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- 2 Tage
...angemessen handeln und richtig reagieren. Inhalte Grundlagen der Betriebsverfassung Der Betriebsrat - Zusammensetzung und Geschäftsführung Rechtliche Stellung der Betriebsratsmitglieder...
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- 2 Tage
...organisatorische Aufgaben bewältigen müssen, die über eine einfache Terminverwaltung hinausgehen. Kenntnisse in Projektmanagement...
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- Anfänger
- 2 Tage
...sind erforderlich. Bemerkung Die Teilnehmer des Seminars werden gebeten, ihr eigenes Notebook mit installierter MS-Project-Software mitzubringen...
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- Anfänger
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...Inhalte Unternehmensstrategie und Ziele als Führungsinstrument Zusammenspiel von interaktioneller und struktureller Mitarbeiterführung Analyse sinnvoller...
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...Zeitplanung To-Do-Listen Kooperation und Delegation Planung des individuellen Transfers Methoden Kurzreferate, Diskussionen, Übungen, Einzel...
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- Anfänger
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...die Personalakte Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anfechtung; Aufhebungsvertrag; Ordentliche Kündigung und soziale Rechtfertigung: Verhaltensbedingte Gründe (Pflichtverletzungen...
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- 2 Tage
...für Mitarbeiter/-innen, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden. Grundlagenseminar für Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung bzw...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Nach dem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, die Inhalte im "Tagesgeschäft mit den Zahlen" zu nutzen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Kompetenz gezielt erweitern und reflektieren möchten. Inhalte Präsentation und Rede Die Bedeutung von Visualisierung bei der Darstellung von Inhalten und Prozessen Vorbereitung...
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- 2 Tage
...Die Teilnehmer sollten konkrete Themenstellungen und entsprechendes Material aus ihrer beruflichen Praxis mitbringen (Aktuelle Arbeiten oder vorgesehene...
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...Die nebenamtlichen Ausbilder überprüfen und definieren ihre Rolle und Aufgaben. Sie entwickeln Grundhaltungen und Ideen für eine aktuelle und wirkungsvolle...
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- 2 Tage
...Gemeinsam mit den Teilnehmern werden konkrete Arbeitshilfen zur Entwicklung eigener Lösungen erarbeitet. Inhalte Unterscheidung: Leistung, Erfolg...
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...Faktoren zu berücksichtigen sind. Ziel des Workshops ist, eine konstruktive Haltung zu Veränderungsprozessen zu entwickeln und diese durch ein geeignetes...
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...und Außendienst. Zielgruppe Mitarbeiter/-innen mit Vertriebs-/Verkaufssfunktionen im Innen- und Außendienst. Ziele Die Teilnehmer entwickeln und schärfen...
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...die Arbeitsergebnisse durch bewusste, eindeutige Kommunikation und klare Verhandlungsstrategien verbessern wollen. Ziele Die Teilnehmer werden für...
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...deren Entscheidern ermöglichen. Inhalte Ziele, Strategien und Anforderungen im aktiven Beziehungsmanagement Beziehungsstärken auf- und ausbauen An Stärken...
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...aus kleinen und mittleren Unternehmen. Fach-und Führungskräfte im Bereich Marketing aus kleinen und mittleren Unternehmen. Zielgruppe Fach-und Führungskräfte...
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...Betriebsübergang Das neue Gesetz der Antidiskriminierung Methoden Vortrag, Fallbeispiele...