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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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...und Gruppenarbeit, Lehrgespräche, Diskussion, Rollenspiel, praktische Übungen, Fallarbeit...
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...die bereits über solide Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen und den Anschluss zur aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung nicht verpassen möchten...
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...Die Teilnehmer werden im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf wichtigen Feldern des Betriebsverfassungsgesetzes sicher und können angemessen...
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...Gerichtet an: Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen mit Projekterfahrung, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder...
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...Arbeitszeiten, Terminplankonflikten Einstieg in Ressourcenplanung mit MS-Project Tipps für den schnellen Überblick im Projektplan Standardauswertungen...
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...gekoppelten Zielvereinbarungssystems ausseinander. Sie lernen Erfolgsfaktoren kennen, die für ein funktionierendes Zielvereinnbarungsssystem Voraussetzung sind...
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...Die Seminarteilnehmer reflektieren ihr Selbstmanagement auf dem Hintergrund ihrer Persönlichkeit und ihrer Arbeitssituation. Sie lernen Methoden und Techniken kennen...
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...Ziele In kaum einem Rechtsgebiet ergeben sich so viele Neuerungen und Änderungen wie im Arbeitsrecht. Im Rahmen dieses Seminars erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit...
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...Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen Methoden und Instrumente der Personalentwicklung Methoden der Personalauswahl Bildungsbedarfsermittlung Potenzialanalyse Beurteilungs...
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...Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, die keine fachspezifische Ausbildung Rechnungswesen verfügen und legenden Zusammenhänge in Unternehmenssbilanzen bzw...
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...Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Zielgruppe Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Ziele Die Wahrnehmung...
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...Arbeitsergebnisse und Arbeitsprozesse anschaulich und überzeugend mit Hilfe verschiedener Medien darzustellen. Sie erhalten persönliches Feedback...
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...in der betrieblichen Ausbildung Konsequenzen für Selbstverständnis und Rolle der Ausbilder/-innen: Vom Unterweiser zum Lernbegleiter Persönliche Standortbestimmung als Ausbilder...
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...werden im Seminar Kernstrukturen leistungs- und erfolgsorientierter sowie unterrnehmens-/erfolgsabhängiger Entgeltgestaltung dargestellt. Gemeinsam...
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...durch ein geeignetes Kommunikationsdesign zu transportieren. Gerichtet an: Geschäftsführer/-innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche Geschäftsführer/-innen...
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...effizientes und adressatenorientiertes Verhalten am Telefon gegenüber internen und externen Gesprächsspartnern Inhalte Was heißt Kundenorientierung und...
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...Mitarbeiter/-innen, die Arbeitsergebnisse durch bewusste, eindeutige Kommunikation und klare Verhandlungsstrategien verbessern wollen. Mitarbeiter/-innen...
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...Kunden Ansatzpunkte für Kundenbindungs- und Vorteilsprogramme Methoden Kurzvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion...
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...und Wettbewerbsanalyse. Welche Kunden sollen wie angesprochen werden? Welche Marktsegmente.. Gerichtet an: Fach-und Führungskräfte im Bereich Marketing...
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...Das Seminar zeigt aktuelle Tendenzen aus der Arbeitsgerichtbarkeit auf und gibt so einen Einblick für zukünftige Entwicklungen. Inhalte Auswirkungen des...