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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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...und Gruppenarbeit, Lehrgespräche, Diskussion, Rollenspiel, praktische Übungen, Fallarbeit...
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...Mitarbeiter/-innen von Personalabteilungen und Führungskräfte, die bereits über solide Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen und den Anschluss zur aktuellen...
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...Inhalt und Kündigung, Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan, Funktion des Wirtschaftsausschusses Tarifrecht Methoden Vortrag, Fallbeispiele...
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...entwicklung im Projekt. wissen um die erforderlichen Präsentations-, Moderations- und Gesprächsführungstechniken und haben sie ausprobiert...
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...wahrnehmen und/oder organisatorische Aufgaben bewältigen müssen, die über eine einfache Terminverwaltung hinausgehen, und die über Kenntnisse im Umgang...
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...Die Teilnehmer setzen sich mit den Rahmenbedingungen und Einflussmöglichkeiten eines an Unterrnehhmenssziele gekoppelten Zielvereinbarungssystems ausseinander...
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...Die Seminarteilnehmer reflektieren ihr Selbstmanagement auf dem Hintergrund ihrer Persönlichkeit und ihrer Arbeitssituation. Sie lernen Methoden und Techniken kennen...
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...Arbeitszeitrecht; Entgeltfragen: Zulagen, Anwesenheitsprämien, Gratifikationen; Urlaub und Freistellung; Sonderregelungen: Schwerbehindertengesetz...
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...Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen Methoden und Instrumente der Personalentwicklung Methoden der Personalauswahl Bildungsbedarfsermittlung Potenzialanalyse Beurteilungs...
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...Wesentliche Unterschiede zwischen deutscher und internationaler Rechnungslegung Kostenstelle/Kostenträger - der kleine, aber feine Unterschied...
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...des gesamten Betriebsrats durch Kollegen und Geschäftsführung hängt entscheidend davon ab, wie einzelne Betriebsratsmitglieder ihre gemeinsame Arbeit und...
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...Inhalte Die Bedeutung von Visualisierung bei der Darstellung von Inhalten und Prozessen Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung von Präsentationen...
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...Auszubildende betreuen und qualifizieren und sich methodisch weiterbilden wollen. Ausbilder/-innen, die neben ihrer beruflichen Fachtätigkeit am Arbeitsplatz...
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...Demmentsprechend muss auch das Entgeltsystem neu gestaltet und den veränderten Strukturen angepasst werden. Auf Grundlage in der Praxis vorgefundener Lösungen...
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...Faktoren zu berücksichtigen sind. Ziel des Workshops ist, eine konstruktive Haltung zu Veränderungsprozessen zu entwickeln und diese durch ein geeignetes...
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...z. B. persönliche Kundenansprache am Telefon, gezielt informieren und aktiv zuhören Womit beeinflussen wir am Telefon? (Körpersprache), Stimme...
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...Der Begriff " Kunde" ist rhetorisch zu verstehen und definiert jeden zu überzeugenden Gesprächspartner. Inhalte Interaktionsfeld Kommunikation Grundlagen...
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...Kunden Ansatzpunkte für Kundenbindungs- und Vorteilsprogramme Methoden Kurzvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion...
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...des Seminars vermittelt wird. Im zweiten Hauptteil wird aufgezeigt, wie in Abhängigkeit von den herrschenden Marktbedingungen strategische Alternativen abgeleitet...
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...Das Seminar zeigt aktuelle Tendenzen aus der Arbeitsgerichtbarkeit auf und gibt so einen Einblick für zukünftige Entwicklungen. Gerichtet...