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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen mit Personalverantwortung Fach- und Führungskräfte aller Ebenen mit Personalverantwortung Bemerkung...
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...Inhalte Neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Änderungen der arbeitsrechtlichen Gesetze Darstellung der betrieblichen Ausswirkungen Diskussion offener...
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...Die Teilnehmer werden im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf wichtigen Feldern des Betriebsverfassungsgesetzes sicher und können angemessen...
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...mit Projekterfahrung, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder organisatorische Aufgaben bewältigen müssen, die über eine einfache...
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...Arbeitszeiten, Terminplankonflikten Einstieg in Ressourcenplanung mit MS-Project Tipps für den schnellen Überblick im Projektplan Standardauswertungen...
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...des neuen Personalentwicklungsinstruments Bewertungskriterien und monetäre Verknüpfung Umsetzbarkeit in MitarbeitergesprächenTraining von Vorgesetzten...
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...Zeitplanung To-Do-Listen Kooperation und Delegation Planung des individuellen Transfers Methoden Kurzreferate, Diskussionen, Übungen, Einzel...
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..."altes Wissen" aufzufrischen, zu vertiefen und sich darüber hinaus neues anzueignen. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche sowie Mitarbeiter/-innen aus dem Personalbereich...
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...Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen Methoden und Instrumente der Personalentwicklung Methoden der Personalauswahl Bildungsbedarfsermittlung Potenzialanalyse Beurteilungs...
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...für Sie kein Buch mit sieben Siegeln mehr Break-Even-Point und Deckungsbeitrag leicht gemacht Methoden Präsentation und Fallbeispiele, Einzel...
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...des gesamten Betriebsrats durch Kollegen und Geschäftsführung hängt entscheidend davon ab, wie einzelne Betriebsratsmitglieder ihre gemeinsame Arbeit und...
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...Die Teilnehmer sollten konkrete Themenstellungen und entsprechendes Material aus ihrer beruflichen Praxis mitbringen (Aktuelle Arbeiten oder vorgesehene...
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...Auszubildende betreuen und qualifizieren und sich methodisch weiterbilden wollen. Zielgruppe Ausbilder/-innen, die neben ihrer beruflichen Fachtätigkeit...
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...Leiter/-innen der Arbeitsvorbereitung und des Personalwesens, Betriebsräte. Mitglieder der Geschäftsführung, Betriebs- und Werksleiter, Leiter/-innen der...
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...von Unternehmenskultur Methoden Impulsreferat, Praxisbeispiel, Diskusssion, Gruppenarbeit...
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...(Rollenspiel mit Kameraeinsatz), Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion...
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...Der Begriff " Kunde" ist rhetorisch zu verstehen und definiert jeden zu überzeugenden Gesprächspartner. Inhalte Interaktionsfeld Kommunikation Grundlagen...
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...Kundenmanager und Key-Accounter sollen neue Impulse erhalten, wie sie eigene Beziehungsstärken aus- bauen und positiv motivierend bei Kunden einbringen können...
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...Erfolgsfaktoren im strategischen MarketingAnalyse der Ausgangssituation - Rahmenbedingungen, Kunden, Wettbewerber Stärken und Schwächen des eigenen UnternehmensBlick...
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...Betriebsrates in personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Umgruppierung, Kündigung) Aktuelle Themen Entwicklungen im SGB III und SGB II Neues...