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Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim
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- 2 Tage
...Zielgruppe Fach- und Führungskräfte aller Ebenen mit Personalverantwortung Ziele Das Erkennen von Konfliktursachen und die erfolgreiche Konfliktbewältigung...
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- 2 Tage
...die bereits über solide Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen und den Anschluss zur aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung nicht verpassen möchten...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Kündigung, Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung, berufliche Bildung, Gestaltung von Personalfragebögen, Aufstellung von Beurteilungsgrundsätzen...
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- Anfänger
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...Gerichtet an: Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen mit Projekterfahrung, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Inhalte Grundlagen der Programmbedienung Projekteröffnung: Vorgangseingabe und -gliederung Vorgangsbearbeitung: Vorgänger bzw. Nachfolger, Pufferzeiten Spezielle Terminplanung...
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- 2 Tage
...des neuen Personalentwicklungsinstruments Bewertungskriterien und monetäre Verknüpfung Umsetzbarkeit in MitarbeitergesprächenTraining von Vorgesetzten...
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- Anfänger
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...sich effizienter selbst zu managen. Inhalte Individueller Arbeitsstil: Umgang mit den Ressourcen Prinzip Selbstmanagement Selbstreflexion und Arbeitsverhalten...
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...Arbeitszeitrecht; Entgeltfragen: Zulagen, Anwesenheitsprämien, Gratifikationen; Urlaub und Freistellung; Sonderregelungen: Schwerbehindertengesetz...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Strategien und Konzepte im Unternehmen. Inhalte Standortbestimmung und Ziele moderner Personalentwicklung Grundlagenverständnis, zentrale Begriffe...
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- 2 Tage
...für Sie kein Buch mit sieben Siegeln mehr Break-Even-Point und Deckungsbeitrag leicht gemacht Methoden Präsentation und Fallbeispiele, Einzel...
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- 2 Tage
...Meetings, Gespräche). Das Seminar wendet sich an alle.. Gerichtet an: Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Betriebsräte in...
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- 2 Tage
...Bemerkung Die Teilnehmer sollten konkrete Themenstellungen und entsprechendes Material aus ihrer beruflichen Praxis mitbringen (Aktuelle Arbeiten oder vorgesehene...
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...Was bin ich für ein Aussbilder-Typ? Ziele und Kompetenzmodelle für die Ausbildung heute: Prozessorientiert ausbilden Die Vorbereitung und Begleitung handlungsorientierten...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Gemeinsam mit den Teilnehmern werden konkrete Arbeitshilfen zur Entwicklung eigener Lösungen erarbeitet. Inhalte Unterscheidung: Leistung, Erfolg...
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...Fusionen und Restrukturierungen bestimmen zunehmend unseren betrieblichen Alltag und führen häufig zu Personalanpassungen. Nur mit einer klaren...
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...als Chance für das Unternehmen nutzen Abschlusstechniken am Telefon Methoden Impulsvortrag, Präsentationen, Brainstorming, praktische Übungen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...die Arbeitsergebnisse durch bewusste, eindeutige Kommunikation und klare Verhandlungsstrategien verbessern wollen. Ziele Die Teilnehmer werden für...
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- 2 Tage
...Auf Basis eines ganzheitlich orientierten, proaktiven Beziehungsmanagements soll der indiividuell mögliche Handlungsrahmen sichtbar werden. Die Teilnehmer...
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- 2 Tage
...Analyse der Umwelt mit den Schwerpunkten Kunden- und Wettbewerbsanalyse. Welche Kunden sollen wie angesprochen werden? Welche Marktsegmente bieten die größten Erfolgspotenziale?...
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- 2 Tage
...Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Zielgruppe Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Ziele...