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...und SWOT-Analyse Strategische Positionierung, Markt- und Kundensegmentierung Entwicklung von Produkt-/Marktstrategien Marktpotenzialermittlung und Absatzplanung... Lerne:: Key Account Management, Segmentspezifische Nutzenargumentation, Strategische Positionierung...
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...Der Erfolg eines Projektes hängt von einer sorgfältigen Planung, einer guten Organisation und einer reibungslosen Kommunikation ab. Aufgrund dessen ist... Lerne:: Projekte planen...
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...Um Kosten- und Nutzenaspekte des Wissensmanagements einander gegenüberstellen zu können, ist eine umfassende Kenntnis geeigneter Methoden und Instrumente... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...
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...bekommen Sie Auswertungsrichtlinien, um die Ergebnisse des ACs in eine Auswahlentscheidung oder Entwicklungsempfehlungen überführen zu können... Lerne:: Assessment Center...
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...wo Ihr Leben aus der Balance gerät. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an alle, die sowohl beruflichen Erfolg als auch Gesundheit und ein glückliches... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Lebensbereiche harmonieren, Prioritäten setzen...
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...aber auch Hingucken wird ab sofort geübt. Der Trainerin herzlichen Dank für die straffe Seminarführung, ohne die ein derart umfangreiches Programm gar... Lerne:: Konflikte lösen...
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...Während unsere Vorfahren Büffel jagen oder vor Feinden fliehen mussten, erleben wir heutzutage Zeitstress, Leistungsdruck oder stehen im Stau... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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...einschätzen Situatives Führungsverhalten entwickeln Die ideale Führungskraft Katalog von Eigenschaften erstellen Schlüsselqualifikationen benennen Wichtiges...
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...um zu Lösungsansätzen zu kommen,. zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Problemen ganzheitlich, systematisch und analytisch auf den Grund gehen,. erweitern Sie ihre Fähigkeit... Lerne:: Manager Skills...
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...to attention to the cross-cultural differences in presentation styles. Course Content Planning and Preparation Developing presentation objectives Identifying... Lerne:: Communication Skills, Use of Media, Body language...
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...gehören in den meisten Unternehmen und Organisationen mittlerweile zum Alltag. Die Palette von Veränderungsvorhaben ist sehr breit: sie reicht von der... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler Einsatz von strukturierten Interviewleitfäden Präsentation des eigenen Unternehmens Zielorientierte...
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...Methoden der Gesprächsführung > Aktives Zuhören und effektive Fragetechniken > Umgang mit Emotionen und Einwänden > Reizwörter - kleine Worte...
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...des Teams zur Sicherung des Projekterfolgs beiträgt. Methodik Praxisnaher Wissenstransfer mit Theorieinput (Präsentation und Impulsreferate)... Lerne:: Projekte planen...
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...Themenüberblick Die Mittel und Wege der Kommunikation Vom „Schwarzen Brett" zum Intranet Vorhandene Strukturen erkennen und neue gezielt aufbauen Ausgangsanalyse... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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...an Mitarbeiter in Unternehmen, die sowohl intern mit Kollegen und Vorgesetzten, als auch extern - beispielsweise mit Kunden und Lieferanten... Lerne:: Schriftliche Korrespondenz, Positive Ausdrucksweise...
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...Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Fallbearbeitung, Rollenspiele mit Video-Feedback, Transferhilfen für den Alltag...
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...von PE Die wichtigsten „Kundengruppen“ von PE Wichtige Unterstützer bei der Umsetzung von PE-Konzepten (Geschäftsleitung, Führungskräfte) überzeugen Die...
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...für die wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Hierzu gehören eine strukturierte Zeiteinteilung, eine klare Prioritätensetzung und das Erkennen Ihrer persönlichen "Zeitdiebe"... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin, Office Management...
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...In unserem Training. erfahren Sie, wie Sie Projekte planen, steuern und abschließen können,. erwerben Sie praktisches Know-how für die Nutzung wesentlicher... Lerne:: Projekte planen...