Anbieter Demos GmbH

...eines integrierten Marketingplans für neue Produkte Methoden der Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse Portfoliomethoden und Porters 5-Kräfte-Modell Produktlebenszyklus... Lerne:: Segmentspezifische Nutzenargumentation, Key Account Management, Strategische Positionierung...

...Aufgrund dessen ist die Assistentin sehr gut als Koordinatorin geeignet. Sie sammelt alle Informationen, bereitet Entscheidungen vor und unterstützt das Projektteam... Lerne:: Projekte planen...

...auseinandersetzen und hierfür eine exakt auf den Bedarf ihres Unternehmens zugeschnittene Infrastruktur errichten möchten. Im Zeitalter der "Informationsflut"... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...

...dieses Verfahren die vergleichbar valideste Grundlage für die Auswahl oder Entwicklung von Mitarbeitern. Voraussetzung hierfür ist, dass sich das Assessment... Lerne:: Assessment Center...

...überwinden Der Blick für das Ganze – Was tun bei Veränderungen? Methode Lehrgespräche und mediale Präsentationen, praxisnahe Einzel- und Gruppenübungen... Lerne:: Orientierungshilfe im Leben, Worklife Balance, Persönliche Kompetenz...

...Strategien für ein erfolgreiches internes und externes Beziehungsmanagement. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an all jene, die lernen möchten... Lerne:: Konflikte lösen...

...Während unsere Vorfahren Büffel jagen oder vor Feinden fliehen mussten, erleben wir heutzutage Zeitstress, Leistungsdruck oder stehen im Stau... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Führen zwischen Kollegialität und Loyalität Distanz und Nähe neu gestalten Der Einfluss der inneren Haltung Glaubenssätze und Werte prüfen Eigenes Führungsverhalten...

...In unserem Seminar. lernen Sie praxiserprobte Problemlösungs- und Entscheidungstechniken kennen,. erfahren Sie, wie Sie Ihr kreatives Potenzial einsetzen können... Lerne:: Manager Skills...

...comfortably and convincingly. In order to meet this challenge, they have to master not only the linguistic aspects of presenting in English but also... Lerne:: Communication Skills, Body language, Use of Media...

...sie reicht von der Reorganisation ganzer Unternehmen oder einzelner Abteilungen bis hin zu Veränderungen der Unternehmenskultur. Ein erfolgreiches Change... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag...

...fundiert und kundenorientiert arbeiten. Ihr Auftreten, ihr Verhalten und ihre Gesprächsführung wirken ganz unmittelbar auf das Ansehen des Unternehmens...

...Gruppenarbeiten bzw. Rollenspiele und anschließender Diskussion der Ergebnisse. Erfahrungsaustausch von Teilnehmern und Trainer, Transferunterstützung für die Berufspraxis... Lerne:: Projekte planen...

...Themenüberblick Die Mittel und Wege der Kommunikation Vom „Schwarzen Brett" zum Intranet Vorhandene Strukturen erkennen und neue gezielt aufbauen Ausgangsanalyse... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...Das Wichtigste kommt zuerst AIDA - Mehr als eine Oper KISS - Nicht was Sie denken. Die verschiedenen Textarten Der Geschäftsbrief - von Überschrift bis... Lerne:: Schriftliche Korrespondenz, Positive Ausdrucksweise...

...Was bedingt den Führungserfolg? Situation, Person und Aufgabe als Determinanten der Führung Grundlagen der Motivation und Kommunikation Motivation...

...um auch in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen zu können. Daher ist die Personalentwicklung wichtiger denn je und muss sich mit ihren Konzepten und Angeboten...

...abstellen und Freiräume schaffen Methodik Lehrgespräch und Diskussion, praxisorientierte Transfer-Übungen, moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin, Office Management...

...mit Theorieinput (Präsentation und Impulsreferate), Gruppenarbeiten bzw. Fallstudien und anschließender Diskussion der Ergebnisse. Erfahrungsaustausch... Lerne:: Projekte planen...