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Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
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...Welche Themen sind angemessen? Distanzzonen Die Pflichten des Gastgebers Die Pflichten des Gastes Tischsitten und Esskultur Vom Buffet bis zum Galadinner!...
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...noch weiter verfeinern wollen. Gemeinsam werden sie kritische Situationen aus dem Arbeitsalltag von Führungskräften reflektieren und neben der Ursachenklärung...
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...von Personalentwicklung in der Führungsrolle Ansatzpunkte zum Fördern und Motivieren von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Voraussetzungen Was können...
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...die Vorschläge bewerten und Prämien berechnen müssen...
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...die erfolgreiche Realisierung der Unternehmensziele. Professionelle Zielvereinbarungssysteme und leistungsorientierte Vergütungsmodelle dienen dazu...
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...Personalgewinnung Von der "Anforderung" zum "Profil" - Anforderungsprofile wirksam einsetzen Stellenanforderungen - Kandidatenprofil Einführung und Praxis im Unternehmen Beteiligung...
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...Sie sind sicher im Umgang mit verdächtigen Transaktionen. Sie treffen: Geschäftsleiter/-innen und Geldwäschebeauftragte. Führungskräfte der Abteilungen Recht... Lerne:: Geldwäsche erkennen und zur Anzeige bringen...
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...Systeme eines Unternehmens eingegliedert werden kann (Ideenmanagement, KVP, Qualitätsprogramme, Lean usw.) Durch aktive Teamarbeit erleben die Teilnehmer...
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...Dies geschieht nicht nur strukturell oder organisatorisch, sondern auch in der Köpfen der Mitarbeiter/-innen. Ideencontrolling hilft den Ideenmanager/-innen...
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...wie das Projekt durchgeführt wird und wie die einzelnen Projektschritte gestaltet werden. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Sie wissen welche quantitativen...
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...Führungskräfte, die das gesprochene Wort als Führungsmittel noch effektiver einsetzen möchten. Mitarbeiter/-innen, die mehr Sprechsicherheit und Durchsetzungsvermögen...
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...zielgerichtet einsetzen Nutzen: Sie verbessern die Qualität Ihrer Präsentationen, indem Sie komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen...
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...von Informationen Reflektieren, Strukturieren, Visualisieren Wissensstoff mit der Lernkartei aneignen Einprägen von Namen, Vokabeln und Zahlen Zielorientiere...
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...und Einsatzbereitschaft sowie eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung erforderlich. Inhalte: Anforderungen an die professionelle Assistenz Erwartungen...
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...(Realzahlen!)Gewinn, Liquidit.. Gerichtet an: Führungskräfte, verantwortliche Mitarbeiter/-innen, sowie qualifizierte Nachwuchskräfte. Führungskräfte...
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...AuswärtstätigkeitProblemfälle, ZweifelsfragenDoppelte HaushaltsführungFahrtkosten (An- und Rückreise, Zwischenheimfahrten - Pauschalierung und Einzelnachweis)Verpflegungsmehraufwendungen (Dreimonatsfrist... Lerne:: Doppelte Haushaltsführung...
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...Nutzen Sie dieses attraktive Angebot! Nutzen: Sie treffen...
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...des DatenschutzesDatenschutzaspekte beim Einsatz von Personal-Computern (stand alone und in vernetzten Systemen)Datenverarbeitung im UnternehmensverbundNeueste Rechtsprechu...
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...(§ 33) Bearbeiten von Auskunftsersuchen (§ 34) Verpflichtung auf das Datengeheimnis (§ 5) Schulung der Mitarbeiter in Datenschutzfragen (§ 4g Abs.1 Satz 5 Nr...
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...brauchen heute eine gute Wissens-Basis zu den "Do´s and Dont´s" in Sachen Personal. Auf dieses Weise spielen Führungs- und Rechtsaspekte gut zusammen und...