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Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
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...Sie treffen: Alle interessierten Mitarbeiter/-innen...
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...im Führungsalltag erkennen und Gegensteuerungsmaßnahmen einleitenWeitere Modelle der Personalbeurteilung: Warum tut der Mensch, was er tut? Was treibt ihn an?...
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...begleitet und unterstützt fühlen. Sie wirken in Ihrer Eigenschaft als Führungskraft stärker als Personalentwickler und üben gleichwohl ihre steuernde Rolle...
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...Mit wirtschaftlichem (monitärem) Nutzen. Mit qualitativem (nicht monitärem) Nutzen. Arbeissicherheit- und Umweltschutzvorschläge. Gruppenvorschläge...
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...Wie gut gemachte Vergütungssysteme zeitgemäß strukturiert sind. In welchen Schritten die leistungsorientierte Vergütung eingeführt wird. Wie Mitarbeiter...
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...und Arbeitsaufgaben im Unternehmen wird die Zusammenarbeit im Unternehmen transparenter und effizienter - damit werden Doppelarbeit und Reibungsverluste vermieden...
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...Sie sind sicher im Umgang mit verdächtigen Transaktionen. Sie treffen: Geschäftsleiter/-innen und Geldwäschebeauftragte. Führungskräfte der Abteilungen Recht... Lerne:: Geldwäsche erkennen und zur Anzeige bringen...
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...Problemfindung und –Lösung im Team: Eine bottom-up Methode, um flächendeckend ALLE Mitarbeiter mit ihren Ideen direkt an ihrem Arbeitsplatz abzuholen und...
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...Sie kennen verbesserte Auswertungs- und Reportingmöglichkeiten so-wie die Einbindung in bestehende Kennzahlen- und Reportingsysteme. Sie treffen...
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...Informationsfluss) Projektablauf bei der Einführung Quantitatives Personalcontrolling Personalkennzahlen Kennzahlensystem Qualitatives Personalcontrolling...
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- 2 Tage
...vor Gruppen zu reden. Sie sprechen begeistert und überzeugend vor Publikum und werden sich Ihrer Wirkung bewußter. Sie zeigen durch den richtigen Einsatz...
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...Alle, die Informationen zu präsentieren haben und ihre Ideen, Konzepte, Produkte etc. effektiver darstellen und damit mehr erreichen wollen. Alle...
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...Gedächtnis „auf die Sprünge" Sie kennen die wichtigsten Gedächtnis- und Lerntechniken, um sich Informationen unverkrampft und fast spielerisch zu merken...
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...Geschäftspartnern Chancen, die sich aus schwierigen Gesprächs- und Verhandlungssituationen ergeben! Persönliches Ressourcen-Management Work-Life-Balance...
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- 2 Tage
...mit Berichtswesen Managementprinzipien und deren Zielsetzung Literaturhinweise und Tipps für die Praxis...
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...Pauschalierung, vom Arbeitgeber veranlasste Verpflegung)Übernachtungskosten (Übergangs- und Folgezeit - P.. Gerichtet an: Mitarbeiter des Personalwesens... Lerne:: Doppelte Haushaltsführung...
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...MwSt.) bieten wir Ihnen: Telefonische HOTLINE "Datenschutz" durch unsere Experten. Sonderkonditionen bei Ihrer Teilnahme an unserer jährlichen Erfa-Tagung...
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...Neueste Rechtsprechung Nutzen: Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie ein ausführliches Protokoll der behandelten Themen! Wenn Sie uns Ihre Problemstellungen vorab zuschicken...
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...Prüfung der technischen und organisatorischen Datensicherheitsmaßnahmen im eigenen Unternehmen und bei Datenverarbeitung im Auftrag (§ 9 und Anlage zu § 9)...
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...Zum Thema:Erfolgreiche Führungskräfte brauchen heute eine gute Wissens-Basis zu den "Do´s and Dont´s" in Sachen Personal. Auf dieses Weise spielen Führungs...