Führungskräfteentwicklung Kurse

...und Führungskräfte, die ihre Rolle im Kontext agiler Organisationsformen und Arbeitsweisen gestalten wollen Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung... Lerne:: Einfluss nehmen...

...wie Sie auf Vorgesetzte, KollegInnen und MitarbeiterInnen Einfluss nehmen können. • Sie entwickeln eine angemessene Form, persönliche Autorität situativ zu nutzen... Lerne:: Aufträge klären, Laterale Führung...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: Unternehmen entwickeln, Kontinuierliche Verbesserung, KATA Manager...

...■ Wann wende ich eine Mediation an? Was sind die Vorteile? Was ist dasZiel? Gibt es Grenzen? ■ Wie baue ich ein Mediationsgespräch auf? Einzelbesprechung vs... Lerne:: Vermittelnde Gespräche führen, Konflikte rechtzeitig erkennen, Gesprächs- und Fragetechniken...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: Process Communication Model...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: Zielklärung coachen, Bessere Coaching-Fähigkeiten, Coaching-Fähigkeiten verbessern...

...werden starke und agile Teams benötigt. Wie du kompetent Teams führst, zeigt dir Cornelia Reithmeier in dieser Ausbildung. Du kannst o Teamanalysen durchführen... Lerne:: Agiles führen, Manager Skills, Organisation Skills...

...Meine Arbeitsbeziehungen gezielt betrachten und entwickeln - Das eigene Kommunikationsverhalten reflektieren Problemthemen erkennen und meistern... Lerne:: Handlungsmöglichkeiten erarbeiten, Eigenes Rollenverständnis entwickeln...

...Das Gespräch mit schwierigen Mitarbeitern Die Grundlagen der konstruktiven Konfliktlösung Tipps zur Einführung von Mitarbeitergesprächen... Lerne:: Soft Skills...

...Führungskräfte, Projekt- und Teilprojektleiter sowie Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen; Menschen mit Interesse am Thema...

...Das obere Management fordert die Umsetzung von Zielen und Leistungen – die eigenen Mitarbeiter wünschen sich Orientie rung und Entwicklung. In diesem Seminar...

...Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen, die ihre persönliche Führungskompetenz steígern wollen Führen heißt, sich den täglichen Herausforderungen neu zu stellen...

...Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für jeden Unternehmenserfolg und gleichermaßen eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft...

...Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen. Führen ohne Vorgesetztenfunktion...

...Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Die Programmiersprache ABAP®, Softwarekonzept >> ABAP® Programmierwerkzeuge... Lerne:: Project XP...

...der Veränderung und wie Sie damit umgehen! Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung Die Rolle des "Change-Managers"... Lerne:: Change Management, Change Communication, Authentisches Handeln...

...Bauen Sie Brücken zu nachfolgenden Kollegen/innen? Was motiviert Sie heute in Ihrem Business? Können und wollen Sie diese Motivationsstrategien formulieren und weitergeben?... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...und Führungskräften Stress meistern Gemeinsame Übungen von Atem – und Mentaltechniken aus den Kampfkünsten Methoden und Techniken für Basis-Stressmanagement... Lerne:: Steigerung von Gesundheit und Stresskompetenz, Spannung und Entspannung besser steuern, Stressbedingte Risiken...

...der siamesische Zwilling der Veränderung und wie Sie damit umgehen! Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements Das 10-Punkte-Programm einer... Lerne:: Change Communication, Change Management, Authentisches Handeln...

...Bauen Sie Brücken zu nachfolgenden Kollegen/innen? Was motiviert Sie heute in Ihrem Business? Können und wollen Sie diese Motivationsstrategien formulieren und weitergeben?... Lerne:: Ressourcen erkennen...