Führungskräfteentwicklung Kurse

...Video-Analyse mit Feedback Ziele konkret formulieren Konstruktives Feedback geben Aufbau eines klassischen Mitarbeitergesprächs Spiegelungsübung Stadtführung...

...Wie erlange ich soziale Geschicklichkeit? Zum Führen gehört die... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Persönliche Kompetenz...

...Anhand Ihrer Praxisfälle und in verschiedenen Übungen steigern wir Ihr Gespür dafür, wie wir beim Gegenüber ankommen, so dass Sie in der Praxis positive... Lerne:: Virtuelles training, Leistungsfähigkeit bei Mitarbeitern steigern, Training für Führungskräfte...

...Der richtige Umgang mit Fehlentscheidungen Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Eigene Ko mmunikationsstärken einschätzen + S&P Leitfaden: Erfolgreich...

...aufgeteilt auf drei Module à 2 Tage. Es wird ergänzt durch ein 2-stündiges Einzelcoaching (persönlich oder telefonisch). 1. Modul: Führungswissen und Führungsinstrumente... Lerne:: Schulung für Führungskräfte, Führung kompakt, Ziele vereinbaren...

...setzen die verschiedenen Controllinginstrumente im Vertrieb erfolgreich ein; prüfen die ermittelten Daten kritisch und werten diese aus; bereiten die Entscheidungen... Lerne:: Manager Skills, Sales Management...

...Sie lernen wirksame Gesprächstechniken und erfahren was gute, offene und direkte Kommunikation bewirken kann. Sie werden Ihre Mitarbeitergespräche künftig... Lerne:: Aktiv Zuhören, Bewerbungsgespräche führen, Schwierige Mitarbeiter...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar "Geprüfter Compliance-Officer" unter anderem folgende Skills... Lerne:: Compliance Management, Rhetorik Deutsch, Führerschein Prüfung...

...lässt sich das Geübte in die Praxis übertragen. Diese Weiterbildung richtet sich an alle Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und Sicherheit im... Lerne:: Umgang mit Krisen, Die sechs Rollen einer Führungskraft, Führen durch Fragen und aktives Zuhören...

...erweitern Ihre Führungskompetenz auch in schwierigen Führungssituationen; setzen Anerkennung und Kritik erfolgreich um; lernen zielabweichende Verhalten anzusprechen... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting, Sales Management...

...betriebliches Rechnungswesen und Controlling Logistik Marketing und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Nach Bestehen der Prüfung... Lerne:: Ihk fachwirt, Ihk weiterbildung, Wirtschaftsfachwirt/ Wirtschaftsfachwirtin...

...Sie haben ein anderes virtuelles Klassenzimmer im Einsatz? Kein Problem. Wir unterstützen Sie dabei, das Erlernte auch in Ihr virtuelles Klassenzimmer zu übertragen... Lerne:: Corporate learning, E tutoring, Train the Trainer...

...EAM-Enterprise Architecture Management Motivation für EAM Transparenz EAM-Modelle und Ergebnistypen EAM-Strategischer Planungsprozess Das Enterprise Architecture... Lerne:: Manager Skills, Projekt Verwaltung, Management Buy Out...

... bis zum Kompetenzcontrolling Praxisanwendung: Kompetenzbasierte Führungskräfteentwicklung AnforderungsanalyseFührungskräftekompetenzen ableiten und definierenWesentliche...

...Erfolgreich delegieren: Ressourcen richtig einsetzen Individuelle Bremsklötze erkennen und lösen Fordern und fördern unterschiedlicher Mitarbeitertypen...

...unterstützende Tools und ein Verständnis darüber, wie innere Antreiber die eigene Priorisierung leiten Umgang mit Störungen: Arbeitsunterbrechungen minimieren... Lerne:: Umgang mit Störungen...

...und Führungskräfte, die ihre Rolle im Kontext agiler Organisationsformen und Arbeitsweisen gestalten wollen Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung... Lerne:: Einfluss nehmen...

...wie Sie auf Vorgesetzte, KollegInnen und MitarbeiterInnen Einfluss nehmen können. • Sie entwickeln eine angemessene Form, persönliche Autorität situativ zu nutzen... Lerne:: Laterale Führung, Aufträge klären...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: KATA Manager, Unternehmen entwickeln, Hoshin Kanri...

...■ Wann wende ich eine Mediation an? Was sind die Vorteile? Was ist dasZiel? Gibt es Grenzen? ■ Wie baue ich ein Mediationsgespräch auf? Einzelbesprechung vs... Lerne:: Vermittelnde Gespräche führen, Konflikte rechtzeitig erkennen, Gesprächs- und Fragetechniken...