Führungskräfteentwicklung Kurse

...wie Sie auf Vorgesetzte, KollegInnen und MitarbeiterInnen Einfluss nehmen können. • Sie entwickeln eine angemessene Form, persönliche Autorität situativ zu nutzen... Lerne:: Laterale Führung, Aufträge klären...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: Unternehmen entwickeln, Hoshin Kanri, KATA Manager...

...■ Wann wende ich eine Mediation an? Was sind die Vorteile? Was ist dasZiel? Gibt es Grenzen? ■ Wie baue ich ein Mediationsgespräch auf? Einzelbesprechung vs... Lerne:: Konflikte rechtzeitig erkennen, Vermittelnde Gespräche führen, Gesprächs- und Fragetechniken...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: Process Communication Model...

...ein Hochschulzertifikat (sofern die Projektaufgaben und die schriftliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert wurden) Im Anschluss an das Ausbildungsprogramm... Lerne:: Zielklärung coachen, Coaching-Fähigkeiten verbessern, Fähigkeiten als KATA-Coach ausbauen...

...werden starke und agile Teams benötigt. Wie du kompetent Teams führst, zeigt dir Cornelia Reithmeier in dieser Ausbildung. Du kannst o Teamanalysen durchführen... Lerne:: Agiles führen, Manager Skills, Organisation Skills...

...Meine Arbeitsbeziehungen gezielt betrachten und entwickeln - Das eigene Kommunikationsverhalten reflektieren Problemthemen erkennen und meistern... Lerne:: Eigenes Rollenverständnis entwickeln, Handlungsmöglichkeiten erarbeiten...

...Führungskräfte, Projekt- und Teilprojektleiter sowie Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen; Menschen mit Interesse am Thema...

...Das obere Management fordert die Umsetzung von Zielen und Leistungen – die eigenen Mitarbeiter wünschen sich Orientie rung und Entwicklung. In diesem Seminar...

...Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen, die ihre persönliche Führungskompetenz steígern wollen Führen heißt, sich den täglichen Herausforderungen neu zu stellen...

...Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für jeden Unternehmenserfolg und gleichermaßen eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft...

...Das Gespräch mit schwierigen Mitarbeitern Die Grundlagen der konstruktiven Konfliktlösung Tipps zur Einführung von Mitarbeitergesprächen... Lerne:: Soft Skills...

...Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen. Führen ohne Vorgesetztenfunktion...

...Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Die Programmiersprache ABAP®, Softwarekonzept >> ABAP® Programmierwerkzeuge... Lerne:: Project XP...

...der Veränderung und wie Sie damit umgehen! Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung Die Rolle des "Change-Managers"... Lerne:: Authentisches Handeln, Change Communication, Change Management...

...Bauen Sie Brücken zu nachfolgenden Kollegen/innen? Was motiviert Sie heute in Ihrem Business? Können und wollen Sie diese Motivationsstrategien formulieren und weitergeben?... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...und Führungskräften Stress meistern Gemeinsame Übungen von Atem – und Mentaltechniken aus den Kampfkünsten Methoden und Techniken für Basis-Stressmanagement... Lerne:: Spannung und Entspannung besser steuern, Ausbau von Skills in Kommunikation und Führung, Stress vermeiden bzw. verringern...

...der siamesische Zwilling der Veränderung und wie Sie damit umgehen! Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements Das 10-Punkte-Programm einer... Lerne:: Change Management, Change Communication, Authentisches Handeln...

...Bauen Sie Brücken zu nachfolgenden Kollegen/innen? Was motiviert Sie heute in Ihrem Business? Können und wollen Sie diese Motivationsstrategien formulieren und weitergeben?... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...Zur Entwicklung der Persönlichkeit gehört die bewusste Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Wirkung auf andere Personen. Das Annehmen von Feedback... Lerne:: Soft Skills...