Führungsstil Kurse

...Sie erhalten eine Einführung in die Führung ihrer eigenen Person als einer Grundlage der Führung von Mitarbeitern, lernen mit Konflikten Seminar...

...oder sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten. Voraussetzung zur Teilnahme an diesem Seminar ist der vorherige Besuch des Basisseminars...

...hohen Übungsanteil und richtet sich an Personen, die praxisorientiert arbeiten wollen und Interesse an einer Selbstreflexion haben. Nachwuchskräfte...

...die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind und am Basisseminar teilgenommen haben. Zielgruppe Vorarbeiter/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen...

...Meister, Vorarbeiter und Führungskräfte in vergleichbaren Funktionen mit mehrjähriger Führungserfahrung "War mein Chef eigentlich auch schon einmal bei einer Führungskräfte-Schulung?"...

...Nachwuchsführungskräfte Suchen Sie Ihre persönliche Antwort auf diese und andere Fragen zur Gesprächsführung mit Ihren Mitarbeitern? Wie kann ich vermeiden...

...die als langjährige und erfolgreiche Führungskraft im Unternehmen geschätzt werden und ihre persönliche Führungskompetenz reflektieren und vertiefen wollen...

...die in Kürze eine erste Führungsfunktion übernehmen werden Führungskräfte des mittleren Managements, junge Führungskräfte sowie Mitarbeiter...

...lassen Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Diesen richtig zu nutzen, steigert die Produktivität, Motivation und Kreativität Ihrer Mitarbeiter enorm...

...dass Motivation und Leistungsfähigkeit sowohl bei den freigesetzten als auch bei den bleibenden Mitarbeitern deutlich absinken. Was für den Erfolg Ihres...

...(ab 1-14 Jahren). Gerichtet an: Dieses Seminar richtet sich an Nachwuchs-Führungskräfte und Quereinsteiger/innen, die neu in Führungsverantwortung stehen...

...bekleiden und sich in besonderem Masse auf die Führungsaufgaben vorbereiten wollen,. ihr Führungswissen auffrischen und erweitern wollen,. ihre Führungsrolle...

...Anhand eigener Situationen und praktischer Fallarbeit werden Grundlagen des Changemanagements vermittelt. Eigene Veränderungsprojekte werden definiert...

...Das bedeutet, dass unterschiedliche Mitarbeiter auch unterschiedliches Führungsverhalten, also Führungstechniken und Führungsstile benötigen...

...Führen“ soll der Ansatz der Optimierung der schichtbezogenen Zusammenarbeit weiter verfolgt werden. Folgende Themenschwerpunkte sind vorgegeben ¨ Erwartungen...

...sich durch selbstkontrolliertes und strukturiertes Herangehen so besser erreichen. Gerichtet an: Junge und auch erfahrene Führungskräfte (Projektleiter...

...(Führungs-)Persönlichkeit und erarbeiten mit der Gruppe den Nutzen ihrer biographisch begründeten Verhaltensmuster und Strategien. Sie erhöhen ihre Wirksamkeit...

...die im Normalfall nicht über die disziplinarischen Mittel ihres Vorgesetzten verfügen; SachbearbeiterInnen in großen Projekten, Netzwerken und Matrixorganisationen...

...die sich beruflich weiterentwickeln und zukünftig auch Managementaufgaben eigenverantwortlich ausführen möchten. Der Lehrgang richtet sich an Angestellte...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...