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Anbieter Grundig Akademie
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...Im Praxismodul am Ende des Lehrgangs beraten Sie ein reales Unternehmen! Besonderheiten unserer Ausbildung Hoher Praxisbezug Unsere Trainings sind teilnehmer... Lerne:: Grundbegriffe des systemischen Denkens, Strategien von Veränderungsprozessen, Typen von Veränderungsprozessen...
...Im Praxismodul am Ende des Lehrgangs beraten Sie ein reales Unternehmen! Besonderheiten unserer Ausbildung Hoher Praxisbezug Unsere Trainings sind teilnehmer... Lerne:: Grundbegriffe des systemischen Denkens, Strategien von Veränderungsprozessen, Typen von Veränderungsprozessen...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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Bei der Auswahl der Bildungsstätte waren für mich Renommee und die Richtlinien des BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) entscheidend. Durch die fünf offensichtlich sehr praxiserfahrenen Trainer wird ein breites Spektrum an Methoden und Mediationsstilen im wirtschaftlichen Kontext vermittelt. Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator hier an der Grundig Akademie kann ich nur empfehlen - trotz der weiten Anreise von Kiel nach Nürnberg.
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Das Niveau der Dozenten und die Wissensvermittlung ist lobenswert. Die Ausbildung macht Spaß. Weiter so.
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Die Ausbildung Wirtschaftsmediation der GRUNDIG AKADEMIE bietet einen starken Mix aus Praxisbezug und theoretischem Hintergrund. Die Bearbeitung realer Fälle in einer hochkarätigen Gruppe aus Führungskräften und Trainern hat mir viele Inspirationen für den beruflichen Alltag gegeben.
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- Kurs
- Nürnbergund1 weiterer Standort
- Essen
- 25 Tage
...Sie sind freiberuflicher Berater und möchten Mediation und Konfliktbearbeitung in Ihr Portfolio aufnehmen. Mediation hat sich im innerbetrieblichen Kontext... Lerne:: Recht der Mediation, Handlungskompetenz als Mediator/in, Systematische Wirtschaftsmediation...
...Sie sind freiberuflicher Berater und möchten Mediation und Konfliktbearbeitung in Ihr Portfolio aufnehmen. Mediation hat sich im innerbetrieblichen Kontext... Lerne:: Recht der Mediation, Handlungskompetenz als Mediator/in, Systematische Wirtschaftsmediation...
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Bei der Auswahl der Bildungsstätte waren für mich Renommee und die Richtlinien des BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) entscheidend. Durch die fünf offensichtlich sehr praxiserfahrenen Trainer wird ein breites Spektrum an Methoden und Mediationsstilen im wirtschaftlichen Kontext vermittelt. Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator hier an der Grundig Akademie kann ich nur empfehlen - trotz der weiten Anreise von Kiel nach Nürnberg.
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Das Niveau der Dozenten und die Wissensvermittlung ist lobenswert. Die Ausbildung macht Spaß. Weiter so.
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Die Ausbildung Wirtschaftsmediation der GRUNDIG AKADEMIE bietet einen starken Mix aus Praxisbezug und theoretischem Hintergrund. Die Bearbeitung realer Fälle in einer hochkarätigen Gruppe aus Führungskräften und Trainern hat mir viele Inspirationen für den beruflichen Alltag gegeben.
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Mir hat die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bereits sehr gut gefallen und ich habe sie als sehr kompetent und professionell eingestuft. Dies hat sich bei der Business Coach Weiterbildung nahtlos fortgesetzt!
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Die Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE hatte mich durch die Methodenvielfalt, die Trainer und deren Kompetenzen und den Ablauf direkt angesprochen. Mich erwartete neben der spannenden Vermittlung von Wissen und Tools auch eine Kompetenzentwicklung und eine Erweiterung meines Netzwerkes. Als Unternehmensberater bedeutete die Ausbildung eine enorme Bereicherung für meine Tätigkeit und die Aufnahme des Bereiches Business Coaching in mein Portfolio. Ich kann daher die Ausbildung nur weiter empfehlen.
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Ich habe in vielerlei Hinsicht von der Ausbildung zum Business Coach profitiert. Es gab vielfältigen und reichhaltigen Input sowie ausgiebige praktische Übungen bis hin zu intensiver Selbsterfahrungsarbeit. Eine gute Mischung aus methodisch kompetenten Trainerpersönlichkeiten sorgten auch aufgrund ihres unterschiedlichen Hintergrundes für eine gute Balance zwischen Theorievermittlung und Praxistransfer. Ich halte die über einjährige Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE für Personaler, Führungskräfte und freiberufliche Trainer und Coaches gleichermaßen empfehlenswert.
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- Kurs
- Speinshart
- 24 Tage
...und fördern wollen. Es handelt sich hier um eine sehr intensive, persönlichkeitsbezogene und -fördernden Zertifikatslehrgang mit dem Fokus auf Fragen des Führens und des Managements... Lerne:: HR als Coach, Coaching im Kontext von Organisationen, Trainer als Coach...
...und fördern wollen. Es handelt sich hier um eine sehr intensive, persönlichkeitsbezogene und -fördernden Zertifikatslehrgang mit dem Fokus auf Fragen des Führens und des Managements... Lerne:: HR als Coach, Coaching im Kontext von Organisationen, Trainer als Coach...
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Mir hat die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bereits sehr gut gefallen und ich habe sie als sehr kompetent und professionell eingestuft. Dies hat sich bei der Business Coach Weiterbildung nahtlos fortgesetzt!
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Die Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE hatte mich durch die Methodenvielfalt, die Trainer und deren Kompetenzen und den Ablauf direkt angesprochen. Mich erwartete neben der spannenden Vermittlung von Wissen und Tools auch eine Kompetenzentwicklung und eine Erweiterung meines Netzwerkes. Als Unternehmensberater bedeutete die Ausbildung eine enorme Bereicherung für meine Tätigkeit und die Aufnahme des Bereiches Business Coaching in mein Portfolio. Ich kann daher die Ausbildung nur weiter empfehlen.
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Ich habe in vielerlei Hinsicht von der Ausbildung zum Business Coach profitiert. Es gab vielfältigen und reichhaltigen Input sowie ausgiebige praktische Übungen bis hin zu intensiver Selbsterfahrungsarbeit. Eine gute Mischung aus methodisch kompetenten Trainerpersönlichkeiten sorgten auch aufgrund ihres unterschiedlichen Hintergrundes für eine gute Balance zwischen Theorievermittlung und Praxistransfer. Ich halte die über einjährige Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE für Personaler, Führungskräfte und freiberufliche Trainer und Coaches gleichermaßen empfehlenswert.
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Als ehemalige Führungskraft in der Luftwaffe habe ich mich zum Ende meiner Dienstzeit für die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt bei der GRUNDIG AKADEMIE zur Vorbereitung auf den Einstieg in die Wirtschaft entschieden. Die Ausbildung war nicht nur theoretisch umfassend, sondern durch eine Vielzahl an praktischen Beispielen in Verbindung mit den eingebrachten Erfahrungen der Dozenten überzeugend auf ganzer Linie. Die Betreuung und Organisation der Ausbildung war ausgezeichnet. In meiner neuen Tätigkeit als Management Trainee bei der Lufthansa Service GmbH LSG Sky Chefs konnte ich von Beginn an das erlernte Six Sigma Know-how in der Projektarbeit gewinnbringend anwenden. Ich kann die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt an der GRUNDIG AKADEMIE uneingeschränkt „wärmstens“ weiterempfehlen. Diese Investition zahlt sich mehr als aus.
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Aufgrund der durchweg positiven Erfahrungen von Kollegen im eigenen Unternehmen habe ich mich für die Six Sigma Green Belt und Black Belt Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE entschieden. Wichtig war mir, dass die Ausbildung an den internationalen ASQ Standard angelehnt ist. In der Umsetzung hat mich der ausgewogene Mix zwischen theoretischen und praktischen Lehrinhalten sowie der Einsatz verschiedener und praxiserfahrener Trainer überzeugt. Die abschließenden firmeninternen Projekte stellen den Übergang zwischen Seminar und Berufsalltag sicher und sorgen für Nachhaltigkeit. Die Ausbildung ist absolut empfehlenswert und sehr gut investiertes Geld.
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- Kurs
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg
- Oktober
- 10 Tage
...vor Antritt des Trainings beauftragt. Das erlernte Fachwissen wird in den Zeiten zwischen den Trainingsmodulen im eigenen Projekt angewendet... Lerne:: Lean Six Sigma, Effektive Teamführung, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen...
...vor Antritt des Trainings beauftragt. Das erlernte Fachwissen wird in den Zeiten zwischen den Trainingsmodulen im eigenen Projekt angewendet... Lerne:: Lean Six Sigma, Effektive Teamführung, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen...
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Als ehemalige Führungskraft in der Luftwaffe habe ich mich zum Ende meiner Dienstzeit für die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt bei der GRUNDIG AKADEMIE zur Vorbereitung auf den Einstieg in die Wirtschaft entschieden. Die Ausbildung war nicht nur theoretisch umfassend, sondern durch eine Vielzahl an praktischen Beispielen in Verbindung mit den eingebrachten Erfahrungen der Dozenten überzeugend auf ganzer Linie. Die Betreuung und Organisation der Ausbildung war ausgezeichnet. In meiner neuen Tätigkeit als Management Trainee bei der Lufthansa Service GmbH LSG Sky Chefs konnte ich von Beginn an das erlernte Six Sigma Know-how in der Projektarbeit gewinnbringend anwenden. Ich kann die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt an der GRUNDIG AKADEMIE uneingeschränkt „wärmstens“ weiterempfehlen. Diese Investition zahlt sich mehr als aus.
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Aufgrund der durchweg positiven Erfahrungen von Kollegen im eigenen Unternehmen habe ich mich für die Six Sigma Green Belt und Black Belt Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE entschieden. Wichtig war mir, dass die Ausbildung an den internationalen ASQ Standard angelehnt ist. In der Umsetzung hat mich der ausgewogene Mix zwischen theoretischen und praktischen Lehrinhalten sowie der Einsatz verschiedener und praxiserfahrener Trainer überzeugt. Die abschließenden firmeninternen Projekte stellen den Übergang zwischen Seminar und Berufsalltag sicher und sorgen für Nachhaltigkeit. Die Ausbildung ist absolut empfehlenswert und sehr gut investiertes Geld.
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Top!
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- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...strategisches Denken Business-Pläne, strategische und operative Planung Finanzierung und Budgetierung Budgeting und Beyond Budgeting Kapitalbeschaffung... Lerne:: Grundlegende Instrumente, Betriebswirtschaftliche Sachinhalte, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...
...strategisches Denken Business-Pläne, strategische und operative Planung Finanzierung und Budgetierung Budgeting und Beyond Budgeting Kapitalbeschaffung... Lerne:: Grundlegende Instrumente, Betriebswirtschaftliche Sachinhalte, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...
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Top!
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- Seminar
- Inhouse in Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...bei Fremdwörtern Hilfsmittel zur Umsetzung: was bietet der Büchermarkt, was bieten die Software-Hersteller an? Die wichtigsten Normen aus der aktuellen DIN 5008... Lerne:: Was bieten die Software-Hersteller an?, Schreiben nach dem Stammprinzip, Was ändert sich bei der Interpunktion?...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Führungstätigkeit wird auch in dieser Konstellation daran gemessen, wie erfolgreich Sie und Ihr Team agieren. Die Fragen, die Sie in dieser Situation beschäftigen sind vielfältig... Lerne:: Wie es Ihnen gelingt, Ihr Team zu motivieren, Führung im Betrieb...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Konfliktquellen identifizieren: wodurch Konflikte entstehen und wie man vorbeugen kann In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren: auf eigene... Lerne:: Lösungsansätze bei Konflikten, Bewältigung von Konflikten...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg, Essen
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...jedes Mal ist es wichtig, dass Sie die wesentlichen Punkte klar und deutlich „an den Mann bzw. an die Frau bringen“. Vom Review bis zur Präsentation eines Projekts vor Kunden...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Essen
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Um dies zu vermeiden, braucht es einen konstruktiven Umgang mit konfliktträchtigen Situationen. Oft fühlen sich die Mitarbeiter in Konfliktsituationen... Lerne:: Konfliktdiagnose und Konfliktarten, Arbeit an Praxisbeispielen, Mobbing-Prozesse frühzeitig erkennen...
- Seminar
- Inhouse in Hamburg
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 2 Tage
...und Feedback Schwerpunkte Ebenen mündlicher Kommunikation Verbaler und nonverbaler Ausdruck Besonderheiten des Telefonierens Die Kunst des Hin-Hörens Selbst... Lerne:: Verbaler Ausdruck, Sie setzen Strategien ein, Lieferanten und Kollegen...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...die Controllingaufgaben wahrnehmen sollen. Ihr Nutzen Als Betriebswirtschaftler erweitern und aktualisieren Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten... Lerne:: Strategisches Denken, Business Planung...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Fragetechnik und Elemente der Transaktionsanalyse. Schwerpunkte Coaching: Begriffsklärung und allgemeine Einführung „Mitarbeitercoaching" als spezielle... Lerne:: Coaching- Phasen: Zielformulierung, Reflecting Team und Teamentwicklung), Positionierung in der Organisation...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 2 Tage
...Sie beschäftigen sich mit Fragen und Lösungsszenarien zum Zusammenhang von Diversität und Konflikten in interkulturellen Teams. Fach- und Führungskräfte... Lerne:: Führen von Teams, Führen von internationalen Teams, Minimierung der Prozessverluste...
- Kurs
- Hamburg
- nach Wahl
- 23 Tage
...Die Weiterbildung ist auf die Praxis und Fragestellungen von Führungskräften, Teams und Zusammenarbeit ausgelegt. Der Fokus der Weiterbildung ist Praxis vor Theorie... Lerne:: Steigerung der persönlichen Qualifikationen...
- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...dass Sie das bestmögliche Ergebnis erreicht. Die Arbeit an Beispielen aus der Praxis steht in diesem Seminar im Vordergrund. Führungskräfte... Lerne:: Richtiges Führen von Führungskräften, Führen von einer Führungskraft, Erkennen und fördern von Führungspotenziale...
- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Sie lernen Ihre verschiedenen Persönlichkeitsanteile kennen, können diese gewinnbringend in Ihrem Führungsalltag einsetzen und steigern somit Ihren eigenen... Lerne:: Persönlichkeitsanteile und ihre Wirkung, Entschiedenheit und Risikobereitschaft, Die richtige Mischung von Empathie...
- Seminar
- Inhouse in Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...über Ihren erfolgreichen Gesprächsverlauf! Erfolgsfaktor „Gesprächssystematik" am Telefon: Telefonkommunikation in sechs Phasen mit exakter Zielsetzung... Lerne:: Erfolgsfaktor „Gesprächssystematik", Erfolgreich am Telefon, Erstellung von Telefonleitfäden...
- Seminar
- Nürnberg
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Überblick über die strategische und die operative Personalentwicklung Einbinden der Personalentwicklung in die Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens... Lerne:: Struktur und Kultur eines Unternehmens, Einbinden der Personalentwicklung in die Strategie, Erfolgreiche PE-Beispiele aus anderen Unternehmen...
- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Methoden Trainerinput, Analyse von Praxisbeispielen, Diskussion Schwerpunkte Personalmanagement im Wandel Entwicklung von früher bis heute Mit Social Media... Lerne:: Digital Natives = Menschen, Personal über Social Media Plattformen (XING, Um die richtigen Mitarbeiter zu erhalten?...
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