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Anbieter Grundig Akademie
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...Im Praxismodul am Ende des Lehrgangs beraten Sie ein reales Unternehmen! Besonderheiten unserer Ausbildung Hoher Praxisbezug Unsere Trainings sind teilnehmer... Lerne:: Typen von Veränderungsprozessen, Konsequenzen für das eigene Beraterhandeln, Phasen von Veränderungsprozessen...
...Im Praxismodul am Ende des Lehrgangs beraten Sie ein reales Unternehmen! Besonderheiten unserer Ausbildung Hoher Praxisbezug Unsere Trainings sind teilnehmer... Lerne:: Typen von Veränderungsprozessen, Konsequenzen für das eigene Beraterhandeln, Phasen von Veränderungsprozessen...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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Bei der Auswahl der Bildungsstätte waren für mich Renommee und die Richtlinien des BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) entscheidend. Durch die fünf offensichtlich sehr praxiserfahrenen Trainer wird ein breites Spektrum an Methoden und Mediationsstilen im wirtschaftlichen Kontext vermittelt. Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator hier an der Grundig Akademie kann ich nur empfehlen - trotz der weiten Anreise von Kiel nach Nürnberg.
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Das Niveau der Dozenten und die Wissensvermittlung ist lobenswert. Die Ausbildung macht Spaß. Weiter so.
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Die Ausbildung Wirtschaftsmediation der GRUNDIG AKADEMIE bietet einen starken Mix aus Praxisbezug und theoretischem Hintergrund. Die Bearbeitung realer Fälle in einer hochkarätigen Gruppe aus Führungskräften und Trainern hat mir viele Inspirationen für den beruflichen Alltag gegeben.
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- Kurs
- Nürnbergund1 weiterer Standort
- Essen
- 25 Tage
...mediatorische Know-how vermittelt, dass sie benötigen, um sich eine eigene Handlungskompetenz als Mediator/in anzueignen, damit Sie zukünftig u... Lerne:: Mediatorisches Know-How, Zertifizierter Mediator, Handlungskompetenz als Mediator/in...
...mediatorische Know-how vermittelt, dass sie benötigen, um sich eine eigene Handlungskompetenz als Mediator/in anzueignen, damit Sie zukünftig u... Lerne:: Mediatorisches Know-How, Zertifizierter Mediator, Handlungskompetenz als Mediator/in...
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Bei der Auswahl der Bildungsstätte waren für mich Renommee und die Richtlinien des BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) entscheidend. Durch die fünf offensichtlich sehr praxiserfahrenen Trainer wird ein breites Spektrum an Methoden und Mediationsstilen im wirtschaftlichen Kontext vermittelt. Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator hier an der Grundig Akademie kann ich nur empfehlen - trotz der weiten Anreise von Kiel nach Nürnberg.
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Das Niveau der Dozenten und die Wissensvermittlung ist lobenswert. Die Ausbildung macht Spaß. Weiter so.
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Die Ausbildung Wirtschaftsmediation der GRUNDIG AKADEMIE bietet einen starken Mix aus Praxisbezug und theoretischem Hintergrund. Die Bearbeitung realer Fälle in einer hochkarätigen Gruppe aus Führungskräften und Trainern hat mir viele Inspirationen für den beruflichen Alltag gegeben.
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Mir hat die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bereits sehr gut gefallen und ich habe sie als sehr kompetent und professionell eingestuft. Dies hat sich bei der Business Coach Weiterbildung nahtlos fortgesetzt!
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Die Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE hatte mich durch die Methodenvielfalt, die Trainer und deren Kompetenzen und den Ablauf direkt angesprochen. Mich erwartete neben der spannenden Vermittlung von Wissen und Tools auch eine Kompetenzentwicklung und eine Erweiterung meines Netzwerkes. Als Unternehmensberater bedeutete die Ausbildung eine enorme Bereicherung für meine Tätigkeit und die Aufnahme des Bereiches Business Coaching in mein Portfolio. Ich kann daher die Ausbildung nur weiter empfehlen.
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Ich habe in vielerlei Hinsicht von der Ausbildung zum Business Coach profitiert. Es gab vielfältigen und reichhaltigen Input sowie ausgiebige praktische Übungen bis hin zu intensiver Selbsterfahrungsarbeit. Eine gute Mischung aus methodisch kompetenten Trainerpersönlichkeiten sorgten auch aufgrund ihres unterschiedlichen Hintergrundes für eine gute Balance zwischen Theorievermittlung und Praxistransfer. Ich halte die über einjährige Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE für Personaler, Führungskräfte und freiberufliche Trainer und Coaches gleichermaßen empfehlenswert.
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- Kurs
- Speinshart
- 24 Tage
...dauert 24 Tage und ist untergliedert in 7 Module, wobei weitere 30 Stunden Peer Group Arbeit im Gesamtverlauf und die Bearbeitung eines eigenen Coachinfalls... Lerne:: Coaching im Kontext von Konflikt & Führung, Coaching im Kontext von Organisationen, Schärfen des eigenen Coach-Profils...
...dauert 24 Tage und ist untergliedert in 7 Module, wobei weitere 30 Stunden Peer Group Arbeit im Gesamtverlauf und die Bearbeitung eines eigenen Coachinfalls... Lerne:: Coaching im Kontext von Konflikt & Führung, Coaching im Kontext von Organisationen, Schärfen des eigenen Coach-Profils...
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Mir hat die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bereits sehr gut gefallen und ich habe sie als sehr kompetent und professionell eingestuft. Dies hat sich bei der Business Coach Weiterbildung nahtlos fortgesetzt!
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Die Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE hatte mich durch die Methodenvielfalt, die Trainer und deren Kompetenzen und den Ablauf direkt angesprochen. Mich erwartete neben der spannenden Vermittlung von Wissen und Tools auch eine Kompetenzentwicklung und eine Erweiterung meines Netzwerkes. Als Unternehmensberater bedeutete die Ausbildung eine enorme Bereicherung für meine Tätigkeit und die Aufnahme des Bereiches Business Coaching in mein Portfolio. Ich kann daher die Ausbildung nur weiter empfehlen.
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Ich habe in vielerlei Hinsicht von der Ausbildung zum Business Coach profitiert. Es gab vielfältigen und reichhaltigen Input sowie ausgiebige praktische Übungen bis hin zu intensiver Selbsterfahrungsarbeit. Eine gute Mischung aus methodisch kompetenten Trainerpersönlichkeiten sorgten auch aufgrund ihres unterschiedlichen Hintergrundes für eine gute Balance zwischen Theorievermittlung und Praxistransfer. Ich halte die über einjährige Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE für Personaler, Führungskräfte und freiberufliche Trainer und Coaches gleichermaßen empfehlenswert.
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Als ehemalige Führungskraft in der Luftwaffe habe ich mich zum Ende meiner Dienstzeit für die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt bei der GRUNDIG AKADEMIE zur Vorbereitung auf den Einstieg in die Wirtschaft entschieden. Die Ausbildung war nicht nur theoretisch umfassend, sondern durch eine Vielzahl an praktischen Beispielen in Verbindung mit den eingebrachten Erfahrungen der Dozenten überzeugend auf ganzer Linie. Die Betreuung und Organisation der Ausbildung war ausgezeichnet. In meiner neuen Tätigkeit als Management Trainee bei der Lufthansa Service GmbH LSG Sky Chefs konnte ich von Beginn an das erlernte Six Sigma Know-how in der Projektarbeit gewinnbringend anwenden. Ich kann die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt an der GRUNDIG AKADEMIE uneingeschränkt „wärmstens“ weiterempfehlen. Diese Investition zahlt sich mehr als aus.
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Aufgrund der durchweg positiven Erfahrungen von Kollegen im eigenen Unternehmen habe ich mich für die Six Sigma Green Belt und Black Belt Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE entschieden. Wichtig war mir, dass die Ausbildung an den internationalen ASQ Standard angelehnt ist. In der Umsetzung hat mich der ausgewogene Mix zwischen theoretischen und praktischen Lehrinhalten sowie der Einsatz verschiedener und praxiserfahrener Trainer überzeugt. Die abschließenden firmeninternen Projekte stellen den Übergang zwischen Seminar und Berufsalltag sicher und sorgen für Nachhaltigkeit. Die Ausbildung ist absolut empfehlenswert und sehr gut investiertes Geld.
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- Kurs
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg
- Oktober
- 10 Tage
...und Leistungsträger im Prozess Identifizieren von Verbesserungspotenzialen Die DMAIC Projektphasen Projektmanagement Rollenverständnis als Green Belt Stakeholder... Lerne:: Six Sigma, Lean Systeme und Methoden, Die Stimme des Kunden...
...und Leistungsträger im Prozess Identifizieren von Verbesserungspotenzialen Die DMAIC Projektphasen Projektmanagement Rollenverständnis als Green Belt Stakeholder... Lerne:: Six Sigma, Lean Systeme und Methoden, Die Stimme des Kunden...
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Als ehemalige Führungskraft in der Luftwaffe habe ich mich zum Ende meiner Dienstzeit für die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt bei der GRUNDIG AKADEMIE zur Vorbereitung auf den Einstieg in die Wirtschaft entschieden. Die Ausbildung war nicht nur theoretisch umfassend, sondern durch eine Vielzahl an praktischen Beispielen in Verbindung mit den eingebrachten Erfahrungen der Dozenten überzeugend auf ganzer Linie. Die Betreuung und Organisation der Ausbildung war ausgezeichnet. In meiner neuen Tätigkeit als Management Trainee bei der Lufthansa Service GmbH LSG Sky Chefs konnte ich von Beginn an das erlernte Six Sigma Know-how in der Projektarbeit gewinnbringend anwenden. Ich kann die Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt an der GRUNDIG AKADEMIE uneingeschränkt „wärmstens“ weiterempfehlen. Diese Investition zahlt sich mehr als aus.
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Aufgrund der durchweg positiven Erfahrungen von Kollegen im eigenen Unternehmen habe ich mich für die Six Sigma Green Belt und Black Belt Ausbildung bei der GRUNDIG AKADEMIE entschieden. Wichtig war mir, dass die Ausbildung an den internationalen ASQ Standard angelehnt ist. In der Umsetzung hat mich der ausgewogene Mix zwischen theoretischen und praktischen Lehrinhalten sowie der Einsatz verschiedener und praxiserfahrener Trainer überzeugt. Die abschließenden firmeninternen Projekte stellen den Übergang zwischen Seminar und Berufsalltag sicher und sorgen für Nachhaltigkeit. Die Ausbildung ist absolut empfehlenswert und sehr gut investiertes Geld.
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Top!
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- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...und Führungskräfte aus nicht-kaufmännischen Bereichen, Nachwuchsführungskräfte, Studenten und andere Interessierte, die einen schnellen Überblick über... Lerne:: Grundlagen BWL, Betriebswirt/ Betriebswirtin, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...
...und Führungskräfte aus nicht-kaufmännischen Bereichen, Nachwuchsführungskräfte, Studenten und andere Interessierte, die einen schnellen Überblick über... Lerne:: Grundlagen BWL, Betriebswirt/ Betriebswirtin, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...
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Top!
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- Seminar
- Inhouse in Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Besonderes Augenmerk ist künftig auf die Groß- und Kleinschreibung zu richten. Alle Berufsgruppen, im Speziellen Sekretärinnen, Assistenten sowie alle Mitarbeiter... Lerne:: Ss und ß, Schreiben nach dem Stammprinzip, Was ändert sich bei der Interpunktion?...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- Mai
- 2 Tage
...Prozesskalkulation Projektkalkulation Kalkulationsdaten und praktischer Ablauf Deckungsbeiträge und Deckungsbeitragsdenken Maschinenstundensätze und Wirtschaftlichkeitsberechnung... Lerne:: Praxis Kostenrechnung, Kostenplanung und Kostenkontrolle...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Fortgeschritten
- März
- 2 Tage
...Sie lernen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Unternehmen kennen und machen sich mit den wichtigsten Fachbegriffen und Methoden vertraut... Lerne:: Grundlagen betrieblicher Finanzwirtschaft, Budgets und Budgetplanung, Benchmark und BalancedScoreCard...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...in diesem Seminar im Vordergrund. Methoden Trainerinput, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Verhaltenstraining zur Umsetzung in die Praxis... Lerne:: Führen auf Distanz, Sie lernen, Führen aus der Entfernung...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg
- Anfänger
- Juni
- 2 Tage
...Multisensorisches Lernen (visuell, auditiv, kinästhetisch-haptisch), interaktiv, lernfördernde Umgebung, Lernspiele, Energizer und Entspannung Impuls-Vorträge und Theorie-Input... Lerne:: Geschäftsprozesse und Projektprozesse, Lernfördernde Umgebung, Energizer und Entspannung...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...die ihr eigenes Konfliktverhalten überprüfen und verbessern wollen Schwerpunkte Sich Klarheit verschaffen: praxisorientierte Modelle zur Analyse von Konfliktsituationen... Lerne:: Lösungsansätze bei Konflikten, Bewältigung von Konflikten...
- Kurs
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg, Essen
- August
- 2 Tage
...und sind motivierte Leistungsträger der Lean Initiative. Zielgruppe Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Lean Coachs, Prozessverantwortliche und Sachbearbeiter aus Produktions-... Lerne:: Lean Management, Standardisierung und Visualisierung, Lean Projekte steuern...
- Kurs
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Nürnberg, Essen
- 2 Tage
...Belts sind Multiplikatoren der Six Sigma Strategie und bilden als Teammitglieder die Basis in Projekten. Die investierten Trainingskosten amortisieren... Lerne:: Einführung in System und Belt Struktur, Messgrößen und Datenerfassung, Six Sigma...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg, Essen
- Anfänger
- Juni
- 2 Tage
...Ihre Ausstrahlung intensivieren. Methoden Lehrgespräch, Kurzpräsentationen, Sprechübungen, Gruppenarbeiten, Gesprächssimulation, Praxisfallarbeit Schwerpunkte Was ist Charisma?... Lerne:: Vertiefung der Menschenkenntnisse, Selbstbewusst werden, Innere Unruhe bekämpfen...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg, Essen
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...dass diese Ihre Ausführungen wirkungsvoll unterstreichen? Sie suchen bei der Präsentation oder Ihrem Vortrag mehr Sicherheit für sich selbst...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Essen
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Diskussionen, Streitigkeiten und der Einsatz von Macht zeigen die divergierenden Einschätzungen und Bewertungen realer Situationen. Die Differenzen selbst sind nicht das Problem... Lerne:: Konfliktdiagnose und Konfliktarten, Mobbing-Prozesse frühzeitig erkennen, Verhalten im Konfliktgespräch...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Nürnberg, Essen
- Anfänger
- März
- 2 Tage
...Bitten, Entschuldigungen ... und ein Lexikon. Es liefert Ihnen moderne Alternativen für mehr als 3.200 altmodische Wörter. Zielgruppe Sekretärinnen... Lerne:: Stilfehler vermeiden, Kundenorientiert schreiben mit 5 Erfolgsmerkmalen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Nürnberg
- Anfänger
- Juni
- 2 Tage
...Diskussion, Einzelarbeit der Teilnehmer an eigenen Beispielen Schwerpunkte Einführung in das Projektmanagement Organisation von Projekten, Projektmanagement-Ansatz... Lerne:: MS Excel, Übernahme von Projekten, Rollenverständnis für die Projektassistenz...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- Mai
- 2 Tage
...Grundverständnis zu erledigen und damit zielgerichteter auszuführen und zu unterstützen. Zielgruppe Assistenten, Projektassistenten, Sekretariatsmitarbeiter... Lerne:: Ziele und Kennzahlen, Betriebswirtschaftliches Denken und Sichtweisen, Teilbereiche im Unternehmen und Prozesse...
- Kurs
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- nach Wahl
- 1 Tag
...Produktmanager, Brand Manager, Marketing Manager, Innovationsmanager. Methoden Input, Arbeit an Fallbeispielen, Gruppenarbeit Schwerpunkte Vorstellung... Lerne:: Praxisbezogene Beispiele, Umgang mit Canvas Templates, Vorstellung Business Model Canvas...
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