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- 2 Tage
...die Unternehmenssteuerung mit Zahlen bekommen wollen. Unternehmen erwarten betriebswirtschaftliches Know-how und Denken nicht nur von Betriebswirtschaftlern... Lerne:: Grundlagen BWL, Grundlegende Instrumente, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...
...die Unternehmenssteuerung mit Zahlen bekommen wollen. Unternehmen erwarten betriebswirtschaftliches Know-how und Denken nicht nur von Betriebswirtschaftlern... Lerne:: Grundlagen BWL, Grundlegende Instrumente, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...
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- Mai
- 2 Tage
...nicht ausgelastete Kapazitäten Kostenstellen und Kostenstellendenken Kostenplanung und Kostenkontrolle Kalkulation von Leistungen – Produktkalkulation... Lerne:: Kostenplanung und Kostenkontrolle, Praxis Kostenrechnung...
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- März
- 2 Tage
...Auch Investitionsentscheidungen vorbereiten zu können und Budgetverantwortung zu haben, gehört mittlerweile zum Führungsalltag der Mitarbeiter... Lerne:: Grundlagen betrieblicher Finanzwirtschaft, Benchmark und BalancedScoreCard, Budgets und Budgetplanung...
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- Juni
- 2 Tage
...Gruppenübungen, eigene Projekte als Fallstudien Feedback und Praxistransfer Persönliche Aktionspläne Schwerpunkte Was ist ein Projekt (Kriterien)?... Lerne:: Grundformen der Projektorganisation, Energizer und Entspannung, Geschäftsprozesse und Projektprozesse...
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...bessere Zusammenarbeit zu nutzen. Konflikte gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Sie dienen der Auseinandersetzung mit unserem Gegenüber und sind... Lerne:: Lösungsansätze bei Konflikten, Bewältigung von Konflikten...
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- Juni
- 2 Tage
...Bei Kommunikationsprozessen wird dies meist bei Menschen ersichtlich, wenn Körpersprache, Stimme und Aussage übereinstimmen. Manche Menschen scheinen das... Lerne:: Innere Unruhe bekämpfen, Selbstbewusst werden, Vertiefung der Menschenkenntnisse...
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- 2 Tage
...Präsentationsübungen, Gruppenarbeiten, Gesprächssimulationen SchwerpunkteZielformulierung, Planung & Vorbereitung Zielformulierung – was wollen Sie bei wem erreichen?...
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...und Fremdeinschätzung des persönlichen Konfliktverhaltens Vorbereitung auf ein Konfliktgespräch (duale Situation) Verhalten im Konfliktgespräch Arbeit... Lerne:: Verhalten im Konfliktgespräch, Konfliktdiagnose und Konfliktarten, Arbeit an Praxisbeispielen...
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- März
- 2 Tage
...lernen Sie die fünf Erfolgsmerkmale für kundenorientierte Schreiben kennen. Diese Merkmale stellen sicher, dass Ihre Schreiben künftig gehirngerecht formuliert... Lerne:: Kundenorientiert schreiben mit 5 Erfolgsmerkmalen, Stilfehler vermeiden...
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- Hamburg, Nürnberg
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- Juni
- 2 Tage
...Formen der Projektdokumentation Operative Projektplanung Operative Projektplanung als Grundstein für ein erfolgreiches Projekt Methoden der operativen... Lerne:: MS Excel, Effiziente Projektassistenz, Operative Projektplanung...
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- Mai
- 2 Tage
...Abläufe in ihrer Gesamtheit zu erfassen und Möglichkeiten und Lösungen zu begleiten. Methoden Trainerinput, Übungen und Fallstudien, Kleingruppenarbeit... Lerne:: Betriebswirtschaftliche Sachinhalte, Ziele und Kennzahlen, Teilbereiche im Unternehmen und Prozesse...
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- Nürnberg, Essen
- Juli
- 1 Tag
...Beispiele dafür gibt es in der Medizin, Schmuckindustrie, etc. Das nächste Ziel ist die flexible Kleinserienfertigung mit einem Mix aus klassischen und additiven Verfahren... Lerne:: 3D CAD...
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- Nürnberg, Frankfurt
- September
- 2 Tage
...zu optimieren und zu stabilisieren. Die Entwicklung neuer Produkte erfolgt in immer kürzeren Zeiten mit einem höher werdenden Qualitätsanspruch... Lerne:: Design of Experiment...
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- 1 Tag
...Six Sigma White Belt kennen Sie die Grundgedanken von Lean Six Sigma. Sie verstehen den Aufbau der Six Sigma Organisation und die Durchführung von... Lerne:: Six Sigma...
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- 2 Tage
...wann Ihr Eingreifen notwendig ist? Ergebnisorientierte Kritikgespräche Wann bringt Sie welche Taktik weiter? Nie wieder machtlos: So sichern Sie Ihre Autorität... Lerne:: Umgang mit schwierigen mitarbeitern, Autorität aufbauen, Wichtige Führungswerkzeuge...
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- März
- 2 Tage
...schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Besonderheiten als weibliche Führungskraft und besondere Anforderungen an die neue „Chefin”... Lerne:: Kollegen und Vorgesetzten gelassen umgehen lernen, Eigener Führungsstil, Mit Vorurteilen von Mitarbeitern...
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- März
- 2 Tage
...souverän und selbstsicher auftreten, mit Widerständen, Vorurteilen und den typischen „Frauenfallen" diplomatisch, gelassen und wirkungsvoll umgehen... Lerne:: Erfolgreiche Führung, Stärkung der Persönlichkeit, Verbesserung der Körpersprache...
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- Oktober
- 3 Tage
...Führungskräfte der Linienorganisation In diesem Workshop lernen Sie, Projektziele zu erarbeiten und zu erreichen. Sie planen, überwachen und steuern Ihre... Lerne:: Projekte planen...
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- März
- 2 Tage
...Einsatz von Gesprächstechniken Der rote Faden (Einstieg – Themen festlegen – Austausch – Vereinbarungen treffen – Abschluss) Sach- und Beziehungsebene... Lerne:: Konstruktive Gespräche führen, Gespräche führen, Mitarbeitergespräche führen...
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- Mai
- 3 Tage
...Den Bestand im Team wahren: Bewährte Traditionen weiterführen Welche Konflikte und Rechnungen sind noch offen – Wie können sie aufgelöst werden?... Lerne:: Der Arbeitgeber, Das Team / die Mannschaft, Die Persönlichkeit der Führungskraft...