Anbieter Institut für Personalwirtschaft und Management Training

...wie Sie schwierige Themen z. B. Alkohol oder Sucht ansprechen und üben in Rollenspielen aus der Praxis. Inhalte: Kurze Einführung in die Fehlzeitenproblematik... Lerne:: Rückkehrgespräche führen...

...zielorientiert und straff leiten, konzentrieren Diskussionen auf das Wesentliche und beteiligen alle Teilnehmer am Lösungsprozess, Sie führen Besprechungen zu Ergebnissen... Lerne:: Meetings leiten, Besprechungen leiten...

...führen oder daran beteiligt sind, maximal 10 Personen Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat neben seinen Anforderungen an die unmittelbaren... Lerne:: Einstellungsgespräche führen, AGG beachten...

...kühlen Kopf behalten und überlegt reagieren Wie Sie Ihre persönlichen Reizworte erkennen und beherrschen Wie Sie unmissverständliche Grenzen setzen Techniken...

...der Redebeiträge korrekt erfassen. Inhalte Sinn, Zweck und rechtliche Bedeutung von Protokollen Formaler Aufbau eines Protokolls Welche Protokollarten gibt... Lerne:: Protokolle verfassen...

...und erleichtern Sie damit auch sich selbst die Arbeit. Manchmal muss vorher Überzeugungsarbeit geleistet werden; aber die lohnt sich. Nutzen... Lerne:: Office Management...

...um Schwächen positiv zu wenden Persönliche Stärken gut "vermarkten" Äußeres Erscheinungsbild Selbstsicheres Auftreten in Stresssituationen Die verschiedenen...

...kundenfreundliche Emails Was bei der Antwortfunktion unbedingt zu beachten ist Anrede, Schlussformel und der Einsatz von Smilies Der Brief: Positives Klima durch einfache... Lerne:: Moderne Korrespondenz, Moderner Briefstil...

...sind wieder gefragt und wesentliche Erfolgsfaktoren für berufliches Fortkommen. Geschäftsessen und andere offizielle Anlässe erfordern Sicherheit auf dem...

...erproben wie effektiv unterschiedliche Strategien sind. Inhalte : Konstruktive - destruktive Verhandlungsstrategien Das Harvard-Prinzip für erfolgreiches...

...Sie erledigt Sachbearbeitungs-, Planungs- und Assistenzaufgaben in enger Kooperation mit dem Chef, arbeitet ihm inhaltlich zu und bildet den ruhenden Pol in hektischen Zeiten... Lerne:: Office Management...

...Sie stellen Ihr Arbeitsverhalten auf den Prüfstand, erkennen lieb gewonnene aber ineffektive Gewohnheiten, arbeiten mit Prioritäten und To-Do-Listen...

...können Ideen und Ergebnisse strukturieren und visualisieren, führen die Gruppe systematisch und schnell zu guten Ergebnissen. Inhalte: Planung der Moderation...

...Signale der Macht erkennen, berücksichtigen und selbst einsetzen Selbstsicherheit und Souveränität Wie Sie immer die Fassung behalten Ausbau individueller... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...

...Kompetenz aus und gestalten erfolgreich soziale Beziehungen im beruflichen Umfeld. Gerichtet an: Führungskräfte, Experten aller Branchen Befriedigende... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...

...was nicht? Was tun mit "Blendern"? Wann, warum und wie führt man Stressinterviews? Systematische Verhaltensbeobachtung als Informationsquelle Typische Wahrnehmungs... Lerne:: Einstellungsgespräche führen...

...lassen wollen, brauchen Sie gute Argumente, rhetorische Fähigkeiten, Selbstsicherheit und Beharrungskraft. All zu oft wird verärgert aber still aufgegeben...

...Sei es, dass schlechter Informationsfluss beklagt wird, oder dass Konflikte nicht angesprochen werden. Nutzen : Sie beleuchten die zentralen Aspekte der Kommunikation...

...In Rollenspielen aus der Praxis trainieren Sie das Gelernte. Dadurch bewältigen Sie auch Ihre Aufgaben einfacher, reibungsloser und effektiver...

...Mitarbeiter aus Unternehmensbereichen mit vorrangig innovativer Aufgabenstellung, Mitarbeiter aus Forschungsteams Kreativität schlummert in jedem...