Mitarbeiterführung Kurse Brandenburg

...Daher ist das Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements die Arbeitsaufgaben der Mitarbeiter zu optimieren und die persönlichen Ressourcen zu stärken...

...Frauenförderung und Chancengerechtigkeit Verantwortung und Implementierung Interne und externe Kommunikation, Sensibilisierung und Vermarktung Die Auswirkung...

...und wie unterscheiden sich diese zwei Schreiben rechtlich? In diesem Seminar lernen Sie u.a. Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen...

...Zu den heutigen wichtigsten Management-Aufgaben und Ziel jeder Unternehmensführung gehört die positive Beeinflussung der Mitarbeiter. In diesem Seminar...

...aktiver Prozess sein, der oft bei zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt wird, um die Teamarbeit zu verbessern. In diesem Seminare lernen Sie Techniken...

...werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten. Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils...

...zu binden und zu motivieren. Aus diesen Gründen hat sich das Thema Personalmarketing zu einem außerordentlich wichtigen Bestandteil der Personalarbeit entwickelt...

...beruflichen Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen. Durch zahlreiche praktische Übungen werden die Teilnehmerinnen in die Lage versetzt...

...Sie erlernen Kommunikationsprobleme zu erkennen, wirksam zu analysieren und Kommunikation gezielt und gewinnbringend zum Wohle des Unternehmens einzusetzen...

...auch über diesen Weg Arbeitszufriedenheit und somit die Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu steigern. Dazu muss der...

...dass ein optimaler Erfolg erzielt wird. Dieses Seminar unterstützt dabei sehr wirkungsvoll. Anlässe für Mitarbeitergespräche Gesprächsvorbereitung und...

...Meilensteine und Ergebniskontrolle Lernen fördern an der Aufgabe Ablauf und Gesprächsführung im Zielbewertungsgespräch...

...können Sie mit völlig unterschiedlichen Charakteren ein motiviertes und leistungsstarkes Team bilden. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die verschiedenen...

...Sie erlernen Gespräche aktiv zu gestalten und zielorientiert zu lenken. Gesprächsstrategien sinnvoll einsetzen Vorbereitung von Gesprächen Zielorientierung... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...Veränderungen können die verschiedensten Ursachen und Implikationen haben: Strategiewechsel, Einführung neuer Strukturen, Zusammenlegung von Abteilungen... Lerne:: Change Management...

...Durch richtiges delegieren können nicht nur Freiräume geschaffen werden, es kann auch dazu beitragen, das Team oder einzelne Mitarbeiter weiterzuent-wickeln und zu fördern...

...Entwicklung und eine Herausforderung. Aus Kollegen, manchmal sogar aus Freunden, werden »Mitarbeiter«. Personen, mit denen Sie vorher auf gleicher Ebene zusammenarbeiteten...

...Entwicklung und eine Herausforderung. Aus Kollegen, manchmal sogar aus Freunden, werden »Mitarbeiter«. Personen, mit denen Sie vorher auf gleicher Ebene zusammenarbeiteten...