Mitarbeiterführung Kurse Niedersachsen

...(Führungskraft ist, wer andere erfolgreich macht!)...

...Fachwissen und rationale Intelligenz (IQ) reichen nicht aus, um kompetent zu führen. Vielmehr trägt Ihre emotionale Intelligenz (EQ) beträchtlich zum Erfolg bei...

...Sie wären eher die Ausnahme, wenn es nicht so wäre. Aber mit wem haben Sie diese Frage diskutiert, Ihre Ideen, Sorgen, Gedanken ausgetauscht?...

...Gerade beim Vertrieb erklärungsbedürftiger Finanz- und Versicherungsleistungen ist eine gute Teamarbeit. zwischen dem Außendienstsmitarbeiter und Inndienstpersonal...

...Inhalte Grundlagen der Kommunikation Meine Einstellung bestimmt meine Kommunikation Informationen verständlich weiterleiten Mein eigener Kommunikationsstil (Test)...

...Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet...

...erklärt Mime, der erfahrene Zauberer, und murmelt eine kurze Formel. Am Ende seines Zauberstabes erscheint ein helles Licht in Form einer kleinen Kugel...

...Einsatz verschiedener Führungsinstrumente Arbeiten mit Zielen Delegation, Kontrolle und Information Mitarbeiter motivieren und fördern Feedback geben und... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...diesen komplexen Prozess zu begleiten. Mit welcher Unterstützung Führungskräfte ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hierbei leiten können...

...digitalen Wandels gerecht werden. Erfahren Sie, wie Sie mit dem richtigen Führungsverhalten die beste Leistung aus Ihrem Team herausholen! Dieses Praxis-Seminar...

...nach innen und außen klar Stellung zu beziehen, Ziele zu vereinbaren und zu setzen, Mitarbeiter (die ehemaligen Kollegen) zu motivieren, Orientierungen...

...Reflexion: Das neue Rollenbild des Trainers und Ausbilders Lernen: Lernkriterien, Lernebenen, Lernen durch handeln Lernen und seine Tücken Neue Lernkonzepte...

...anstehenden Fragen und Knackpunkte aufgenommen werden. Bei diesem Workshop werden Ihre Mitarbeitenden sich der konstruktiven wie destruktiven Formen...

...die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung in dieser besonderen Sandwichposition. Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

...systemische Kraftfeldanalyse Erweiterte Gesprächsführung mit Opfer, Täter(n) und Führungskräften Mobbing: Abwehr und Bewältigung Früherkennung von Mobbing-Fällen...

...Unser Team hat vier Ohren (Wahrnehmungsmodell nach Schulz von Thun) Aktive Kommunikation - Schaffen von Eindeutigkeit, Verbindlichkeit und einer positiven Gesprächsbasis...

...ein Mitarbeitergespräch verschiedene Schwerpunkte verfolgen. Zahlreiche Hilfsmittel zur Vor- und Nachbereitung geben persönliche Sicherheit und ermöglichen...

...und Fremdbildabgleich Entdecken der eigenen Stärken Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle Grundlagen der Personalführung Definition...

...erarbeiten Lösungsmöglichkeiten für vorhandene Konflikte, und entwickeln einen individuellen Führungsstil. Inhalte: Die wichtigsten Führungsaufgaben und...

...Auswertung und Betrachtung der eigenen arbeitsbezogenen Verhaltens- und Erlebensmuster "Chancen nutzen, Grenzen akzeptieren" Stressreduktion durch adäquates...