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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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...– Ein körperliches Experiment Effizient entscheiden - Welche Techniken helfen, um rational und dennoch schnell zu entscheiden Intuition - Wie Sie dem inneren... Lerne:: Future Skills...
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...aus verfestigten Denkstrukturen und erweitert die eigene Perspektive. Durch das Erlernen und Anwenden von Kreativitätsmethoden ist es möglich... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...
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...und hilft uns dabei, unsere Sichtweise oder unser Anliegen so mitzuteilen, dass es bei den anderen in Erinnerung bleibt! Alle, die nachhaltig reden wollen...
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...Nacken-und Rückenprobleme haben zugenommen. Wenn Pausen und Bewegung fehlen, hat das langfristig schwerwiegende Folgen. Deshalb versorgt Sie dieses Training mit Möglichkeiten... Lerne:: Virtuelle Teamführung, Vereinbarkeit Familie & Beruf, Virtuelles Meeting...
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...speaker and how to deal with them How to speak to the audience and really make a difference Managing stress or stage fright Preliminary feel-good exercises... Lerne:: Präsentation Kommunikation...
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...Verläufe, Verhalten ■ Aktiv moderieren mit Visualisierung, Referenten- Tipps im Chat...
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...Stimme und Wohlfühlen Roter Faden, Kernbotschaften und sprachliche Bilder...
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...Konventionen und Hintergründe entwickeln, um eine langfristige Arbeitsbeziehung durch gute Kommunikation zu gewährleisten. Fach- und Führungskräfte Wir...
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...Veränderung erscheint eher bedrohlich. Menschen mit einem Wachstumsdenken sind der Überzeugung, dass sie sich in jedem Bereich weiterentwickeln und verbessern können...
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...und Gespräche strukturieren und mit Worten packen. Nur wenn Sie es schaffen, andere mit Herz und Verstand anzusprechen, werden Sie Ihre Ziele erreichen...
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...dass Ihre Widerstandskraft Sie sicher durch Krisen navigieren lässt. Es beinhaltet zum anderen, eine gute Regel-Kommunikation zu pflegen, um die Projekte im Blick zu haben... Lerne:: Emotionale Intelligenz...
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...Was haben wir unruhige Zeiten! Die Anforderungen an uns sind extrem vielfältig, Krisen wechseln sich ab und das einzig Stetige scheint die Veränderung zu sein...
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...können und Gespräche mit Struktur konstruktiv lenken. Inhalte Die Krux der Wahr-nehmung: unterschiedliche Wirklichkeiten verhandelbar machen Vom Streit...
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...Entwicklung Vertiefung Für die Teilnehmer ist eine Vertiefung der Inhalte im gleichnamigen, von den gesetzlichen Krankenkassen zertifizierten Stresspräventionskonzept... Lerne:: Mentale Gesundheit, Burn Out...
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...n Typgerecht führen – 4 Grundtypen nach C.G. Jung mit Selbst- und Fremdeinschätzung n Mitarbeiter der Generationen Y und Z – Welche Anforderungen ergeben... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
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...Impulse durch die Referentin, Einstudieren ausgewählter Gedächtnistechniken, Diskussion, konkrete Tipps zur Umsetzung in der Praxis... Lerne:: Mentale Gesundheit...
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...n Change-Projekte im Unternehmensumfeld n Planung, Überwachung & Steuerung des Projektverlaufs n Effektive Projektorganisation n Projektstruktur... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...und Beziehungsebene n Argumente und Gegenargumente sicher finden und wirkungsvoll argumentieren n Selbst- und Fremdbildabgleich Methoden Das Seminar basiert...
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...Kurzvorträge und Impulse durch die Trainerin, Erarbeitung im Plenum, Diskussion, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit; Vertrag mit sich selbst...
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...Es entscheidet über Glaubwürdigkeit und Sympathie. Damit Ihnen Ihre Zuhörer gespannt zu-hören, ist es wichtig, dass Ihre Stimme präsent und resonant ist...