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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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...– Ein körperliches Experiment Effizient entscheiden - Welche Techniken helfen, um rational und dennoch schnell zu entscheiden Intuition - Wie Sie dem inneren... Lerne:: Future Skills...
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...im Kreativitätsprozess Assoziations- und Analogiemethoden Das Problem als Chance im Kreativitäts-Prozess Kreative Techniken und Methoden für Einzelpersonen und Teams... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...
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...uns dabei unterstützt, den Zuhörenden Wissen und Inhalt nachhaltig zu vermitteln. Storytelling lädt unser Gegenüber ein, dem Gesagten auch emotional zu folgen...
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...für viele ein fester Teil ihrer Arbeit. Da inzwischen klar ist, dass das Arbeiten zuhause sehr wohl produktiv sein kann und auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert... Lerne:: Virtuelles Meeting, Virtuelle Teamführung, Vereinbarkeit Familie & Beruf...
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...speaker and how to deal with them How to speak to the audience and really make a difference Managing stress or stage fright Preliminary feel-good exercises... Lerne:: Präsentation Kommunikation...
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...einbinden ■ Moderationstechniken und Visualisierungen in die online Welt übertragen (mit Vorlage zum Weiternutzen) ■ Anspruchsvolle Situationen...
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...sich gekonnt – Position und Hintergrund Die Technik – Ergebnisse wie Profis Die besonderen Anforderungen an den/die Online-Präsentator*in und wie Sie damit...
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...Konventionen und Hintergründe entwickeln, um eine langfristige Arbeitsbeziehung durch gute Kommunikation zu gewährleisten. Fach- und Führungskräfte Wir...
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...wenn sie nur genügend Einsatz bringen, trainieren oder lernen. Es ist ein dynamisches Selbstbild, das Wachstum begrüßt und die Basis für ein agiles Mindset bildet...
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...Schaffen Sie es, Ihre PS kommunikativ auf die Straße zu bringen? Hören Ihnen andere interessiert zu und gehen mit Überzeugung und Handlungsbereitschaft...
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...Feedback zu Stärken und Schwächen geben, Mitarbeitende stärken und stark binden Vertrauen stärken um Team Starker Auftritt in der Organisation... Lerne:: Emotionale Intelligenz...
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...Was haben wir unruhige Zeiten! Die Anforderungen an uns sind extrem vielfältig, Krisen wechseln sich ab und das einzig Stetige scheint die Veränderung zu sein...
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...können und Gespräche mit Struktur konstruktiv lenken. Inhalte Die Krux der Wahr-nehmung: unterschiedliche Wirklichkeiten verhandelbar machen Vom Streit...
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...Ziele Das instrumentelle Stressmanagement soll die auf die Teilnehmer einwirkenden Stressoren reduzieren oder sie ganz vermeiden helfen. Das kognitive... Lerne:: Burn Out, Mentale Gesundheit...
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...– Differenziert führen und Feedback geben Methoden Impulse durch die Trainerin, Erarbeitung im Plenum, Diskussion, praktische Übungen, Fallbeispiele... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
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...Wünschen Sie praxisnahe Methoden und sinnvolle Ergänzungen zu Ihrer derzeitigen Arbeitsweise? Es gibt mannigfaltige, sofort umsetzbare und wissenschaftlich fundierte Methoden... Lerne:: Mentale Gesundheit...
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...Mit diesem Training für das Projektmanagement im Change-Prozess schaffen Sie dafür die besten Voraussetzungen. Ihnen wird ein umfassender Überblick gegeben und die Gelegenheit... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...um sein Anliegen besser verstehen zu können. Je besser Sie in der Lage sind, die Perspektive Ihres Gesprächspartners nachzuvollziehen, umso gezielter können...
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...Kompetenzen von Unternehmenszielen n Kompetenzen definieren und messen Psychologisches Wissen für die Personalauswahl: n Typologien: Verhaltensmuster...
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...Es entscheidet über Glaubwürdigkeit und Sympathie. Damit Ihnen Ihre Zuhörer gespannt zu-hören, ist es wichtig, dass Ihre Stimme präsent und resonant ist...