Persönlichkeitsentwicklung Kurse in Baden-Württemberg

...Die richtige Planung. Schriftlich und am Vorabend. Erstellen eines individuellen Tagesplans. Grenzen setzen und Nein sagen. Die Kunst, konstruktiv 'Nein"... Lerne:: Zeit- und Selbstmanagement...

...Kommunikative Kompetenz fördern, Zusammenarbeit verbessern, Missverständnisse vermeiden keine spezielle Zielgruppe Angebotserstellung, Terminvereinbarung...

...Wünschen Sie sich so ein Leben? Dann nehmen Sie sich einmal 2 Stunden Zeit und informieren Sie sich völlig kostenlos und unverbindlich. Hierfür veranstalten... Lerne:: Angst transformieren, Ziele erreichen, Erfolg haben...

...Team Alle Mitarbeiter/innen mit Verbesserungswillen oder -notwendigkeit im Bereich Persönlichkeit und „Soft Skills“. Besonders Fach-, Führungs... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionale Intelligenz, Emotionale Kompetenz...

...Zeitdruck Die rationale Entscheidung und die intuitive Entscheidung Wahrnehmung trainieren, auf die innere Stimme hören Entscheidungen schneller und effizienter...

...Führen in der Sandwich-Position Motivieren und Delegieren im Führungsalltag Max. Teilnehmerzahl:...

...so dass die Beziehungen in der Familie sich verbessern. Die Familie wird durch das Familienstellen zu einem Hafen des liebevollen Miteinander und bringt Kraft und Geborgenheit... Lerne:: Verhaltensmuster transformieren, Familiäre Vermittlung, Familiäre Konflikte lösen...

...im Beruf, in der Familie...) Personen in Führungspositionen Partner, denen es wichtig ist, wie sie in ihrer Beziehung mit einander umgehen. Eltern Personen...

...(Neu-) Orientierung zulassen, veränderte Rollen wahrnehmen und (Um-)Wertungen bewusst machen: All das können herausfordernde und gleichermäßen wichtige...

...Konflikte erkennen und Lösungen entwickeln unterschiedliche Konflikttypen erkennen Aktives Zuhören und geschickte Fragestellung Gesprächsführung im Konfliktfall...

...sich zu nutzen und anzuwenden. Machen Sie den ersten Schritt in Ihr neues Leben, als Lebensgestalter und verwirklichen Sie von nun an systematisch... Lerne:: Resourcen planen, Projekte planen, Ziele erreichen...

...Vornehmlich erfahrene Führungskräfte und innovative Menschen aus der Personalentwicklung, aber ebenso Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie ganze Teams / Abteilungen... Lerne:: Manager Skills...

...Interpretation und Auslöser unterscheiden Gefühle wahrnehmen Bedürfnisse erkennen Strategien, Bedürfnisse und Werte unterscheiden Bitten und Forderungen... Lerne:: Konflikte lösen...

...Insbesondere für Mitarbeiter, die ein neues Team übernommen haben zu empfehlen. Für Rückfragen melden Sie sich unter 0711/5090053 oder seminare@steps-stuttgart.de...

...Kunsttherapeut*innen, alle am Figurenspiel Interessierte Das Moreno Institut Stuttgart wurde im Jahr 1975 gegründet und orientiert sich an den von... Lerne:: Pädagogische Psychologie, Kinder- und Jugendhilfe, Anleitung von Gruppen...

...Begegnung die jeweils angemessen Kommunikations- und handlungsalternativen auszuwählen. Begreifen Sie interkulturelles Lernen als einen lebenslangen Prozess... Lerne:: Soft Skills, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Bildung...

...für Ihren beruflichen oder geschäftlichen Weg. Wenn Sie eine Fortbildung in Supervision suchen, die nach dem Paretoprinzip lehrt, in der Sie sofort umsetzbares... Lerne:: Integrative Mediation, Integratives Coaching...

...Das Enneagramm hlift, auch Persönlichkeiten, typsche Verhaltensweisen und Charakterzüge zu erkennen und in die Entscheidung miteinfließen zu lassen. Mitarbeiter und Führungskräfte... Lerne:: Soft Skills...

...o Methode und Haltung: die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation o Gewaltfreie Sprache als Handwerkszeug o Beobachtung statt Interpretation o...

...an Führungsnachwuchs im unteren und mittleren Management sowie an alle disziplinarisch Verantwortlichen, die ihren Führungsstil professionell weiterentwickeln wollen... Lerne:: Situatives Führen, Psychologie Kommunikation...