Personalmanagement Kurse

...Sie erfahren worauf Sie achten müssen und welche Möglichkeiten Sie haben den Fehlzeiten entgegen zu wirken. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...digitales Dokumentenmanagement, Online-Arbeiten und virtuelles Kommunikations- und Informationsmanagement sind nur einige der Themen, die dieses Berufsfeld grundlegend verändern... Lerne:: Digitales Büro...

...positioniert und Werte aufbaut und intern und extern kommuniziert. Der zweite Teil beschäftigt sich mit der Identifikation der Mitarbeiterkontaktpunkte... Lerne:: Branding Marketing...

...Ihre Eignungen und Qualifikationen bestimmen die Qualität der beruflichen Ausbildung und damit auch die Zukunft des Unternehmens. Sie werden im Rahmen... Lerne:: Blended Learning, Ausbildung der Ausbilder, Prüfungsvorbereitung AdA...

...des Sandbilds sowie mentale Einstimmung, Ulrike Holtzem; alle Materialien werden gestellt; Foto des fertigen Sandbildes als JPG. Werte, Visionen und Ziele... Lerne:: Zusammenarbeit im Team, Kreativität im Team, Erfolg im Team...

...In unseren offenen Live-Webinar-Reihen vermitteln Ihnen unsere Experten Wissen für die Praktische Umsetzung von z.B. den Aufbau eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesetzliche Krankenversicherung, Datenschutz Informationen...

...Viele Schüler*innen ha- ben inzwischen erlebnispädagogische Tage oder – wenn sie Glück hatten – Wochen erlebt und sind dabei klassischerweise mit Medien wie Teamübungen... Lerne:: Coaching Kompetenz, Train the Trainer...

...und mit Formulierungshilfen und Checklisten zeitsparend und praxisnah zu arbeiten. Personalleiter, Personalreferenten, Fach- und Führungskräfte...

...die sich nicht mehr ausschließlich auf ihre Fachkompetenz verlassen möchte, sondern zusätzlich durch kompetente Menschenführung in der Lage ist... Lerne:: Frühzeitige Konflikterkennung, Kompetente Menschenführung, Profil als Führungskraft...

...seitens des Arbeitgebers vor. Damit ergeben sich für Unternehmen – i.d.R. insbesondere für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit – eine Reihe von Herausforderungen und Fragen... Lerne:: Instrumente zur Durchführung der GBU, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belatungen, Strukturiertes Angehen der GBU...

...um dann ernüchtert festzustellen, dass in der Hektik des Alltags Sie langsam aber sicher doch wieder in alte Gewohnheiten zurückfielen?!. Woran dies liegt...

...Aufbauen von Rechtsknowhow Zeugnisse betreffend. Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter sowie Führungskräfte, die Zeugnisse schreiben und... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Achtsamkeit und Empathiefähigkeit zu fördern und damit die Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern...

...des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt...

...Dazu zählen neben der Organisation und Durchführung von BGF-Maßnahmen auch umfassende Beratungsleistungen. In dieser Ausbildung mit dem Thema Betriebliche... Lerne:: Betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen, Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fachkrfat für betriebliche Gesundheitsförderung...

...oder Arbeitskontexten zu fördern. Trotz des relativ jungen Begriffs Gamification lassen sich einige Parallelen zu in unserem Alltag etablierten Methoden erkennen... Lerne:: Anwendung im Unternehmen, Risiken identifizieren, Pädagogische Hintergründe...

...der Wunsch nach Stabilität stellt sich dem Wandel entgegen. Doch wer Change ermöglichen will, muss diese Stabilität stören. Veränderungen in Organisationen... Lerne:: Umgang mit Widerständen, Motivation im Change, Vertrauen aufbauen als Führungskraft im Change...

...Hier gilt es Impressionen zu setzen, Interesse zu wecken und den Wunsch der Veränderung zu implizieren. Digital Recruiting, Marketing und Verkauf für HR-Verantwortliche... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...

...und Argumentationsweise auseinandersetzen. Fach- und Führungskräfte, Young Professionals, Nachwuchskräfte, langjährige Mitarbeiter Um ein Gehaltsgespräch positiv zu gestalten... Lerne:: Stärken und Fähigkeiten, Geschickte Gesprächsführung...

...vor allem sich verändernden Haltungen gewinnen? Wie schaffen wir das, ohne die typischen Widerstände zu wecken und ohne hohe Budgets zu vernichten?... Lerne:: Wertschöpfende Ergebnisse produzieren, Sogeffekte auslösen, Agile Netzwerke aufbauen...