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Personalmanagement Kurse
- Seminar
- Blended in Stuttgart
- Mittelstufe
- 3 Monate
...Modelle und Methoden kennen, um Organisations- und Kulturentwicklung in diesem Spannungsfeld erfolgreich zu gestalten. Das Seminar gibt Ihnen einen Einblick... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
...Auf der Basis dieser Erkenntnisse verbessern Sie die Voraussetzungen für Ihre Erfolgsquote bei der Personalauswahl und lernen, in Vorstellungsgesprächen...
- IHK
- Hildesheim
- Anfänger
- 15 Monate
...ECA und der IHK anerkannt. Die Weiterbildung befähigt Sie, sich anschließend als Systemischer Coach IHK selbstständig zu machen, Mitarbeiter kompetent zu führen...
- Kurs
- (Groß Kreutz Ot Götz)
- Anfänger
- 15 Tage
...Führungskräfte und Mitarbeiter die für Ausbildung von Auszubildenden verantwortlich sein wollen. Prüfung: Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine Gesellenprüfung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Grundlagen Psychologie, Ausbildung durchführen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- nach Wahl
...Sie erfahren worauf Sie achten müssen und welche Möglichkeiten Sie haben den Fehlzeiten entgegen zu wirken. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Berlinundan 8 weiteren Standorten
- Nürnberg, Düsseldorf, München, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Wilhelmshaven, Wien, Essen
- Anfänger
- 2 Tage
...digitales Dokumentenmanagement, Online-Arbeiten und virtuelles Kommunikations- und Informationsmanagement sind nur einige der Themen, die dieses Berufsfeld grundlegend verändern... Lerne:: Digitales Büro...
- Seminar
- Berlinundan 9 weiteren Standorten
- Dortmund, Frankfurt Am Main, Hamburg, München, Dresden, Leipzig, Stuttgart, Köln, Wien
- Mittelstufe
- nach Wahl
...positioniert und Werte aufbaut und intern und extern kommuniziert. Der zweite Teil beschäftigt sich mit der Identifikation der Mitarbeiterkontaktpunkte... Lerne:: Branding Marketing...
- Kurs
- Blended in München
- Mittelstufe
- 3 Tage
...Ihre Eignungen und Qualifikationen bestimmen die Qualität der beruflichen Ausbildung und damit auch die Zukunft des Unternehmens. Sie werden im Rahmen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Prüfungsvorbereitung AdA, Blended Learning...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- nach Wahl
...des Sandbilds sowie mentale Einstimmung, Ulrike Holtzem; alle Materialien werden gestellt; Foto des fertigen Sandbildes als JPG. Werte, Visionen und Ziele... Lerne:: Erfolgsfaktoren im Team, Zusammenarbeit im Team, Erfolg im Team...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- 13h - 2 Wochen
...In unseren offenen Live-Webinar-Reihen vermitteln Ihnen unsere Experten Wissen für die Praktische Umsetzung von z.B. den Aufbau eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)... Lerne:: Gesetzliche Krankenversicherung, Datenschutz Informationen, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Kurs
- Hinterzarten
- Mittelstufe
- nach Wahl
...Viele Schüler*innen ha- ben inzwischen erlebnispädagogische Tage oder – wenn sie Glück hatten – Wochen erlebt und sind dabei klassischerweise mit Medien wie Teamübungen... Lerne:: Train the Trainer, Coaching Kompetenz...
- Seminar
- Stuttgartundan 3 weiteren Standorten
- Köln, Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...und mit Formulierungshilfen und Checklisten zeitsparend und praxisnah zu arbeiten. Personalleiter, Personalreferenten, Fach- und Führungskräfte...
- Seminar
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 14 Tage
...die sich nicht mehr ausschließlich auf ihre Fachkompetenz verlassen möchte, sondern zusätzlich durch kompetente Menschenführung in der Lage ist... Lerne:: Profil als Führungskraft, Management von Teamprozessen, Kompetente Menschenführung...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...seitens des Arbeitgebers vor. Damit ergeben sich für Unternehmen – i.d.R. insbesondere für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit – eine Reihe von Herausforderungen und Fragen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belatungen, Unterschiede Belastung und Beanspruchung...
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Sehr Lebendiges und spannendes Seminar und deshalb habe ich mich auch sofort für das nächster angemeldet.
Die Dozentin ist sehr motiviert und schafft es in relativ kurzer Zeit die Teilnehmer in das Komplexe Thema einzuführen. Die Kombination aus Theorie und Praxis ist optimal gewählt, baut aufeinander auf und ergänz sich zu einem sehr guten Gesamtkonzept.
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- Seminar
- Aukrug
- Anfänger
- 2 Tage
...um dann ernüchtert festzustellen, dass in der Hektik des Alltags Sie langsam aber sicher doch wieder in alte Gewohnheiten zurückfielen?!. Woran dies liegt...
...um dann ernüchtert festzustellen, dass in der Hektik des Alltags Sie langsam aber sicher doch wieder in alte Gewohnheiten zurückfielen?!. Woran dies liegt...
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Sehr Lebendiges und spannendes Seminar und deshalb habe ich mich auch sofort für das nächster angemeldet.
Die Dozentin ist sehr motiviert und schafft es in relativ kurzer Zeit die Teilnehmer in das Komplexe Thema einzuführen. Die Kombination aus Theorie und Praxis ist optimal gewählt, baut aufeinander auf und ergänz sich zu einem sehr guten Gesamtkonzept.
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- Seminar
- Stuttgartundan 3 weiteren Standorten
- Köln, Stuttgart, Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...Aufbauen von Rechtsknowhow Zeugnisse betreffend. Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter sowie Führungskräfte, die Zeugnisse schreiben und... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...
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Das Training im angenehmen Ambiente zeigt wieder einmal auf, wie wichtig konsequente und mitarbeiterorientierte Führung für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Das Dozententeam überzeugt durch ein profundes Fachwissen und weiß sehr wohl, theoretische Lerninhalte mit Hilfe der sehr disziplinierten Pferde dem Kursteilnehmer zu veranschaulichen.
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- Seminar
- Weinsberg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Achtsamkeit und Empathiefähigkeit zu fördern und damit die Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern...
...Achtsamkeit und Empathiefähigkeit zu fördern und damit die Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern...
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Das Training im angenehmen Ambiente zeigt wieder einmal auf, wie wichtig konsequente und mitarbeiterorientierte Führung für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Das Dozententeam überzeugt durch ein profundes Fachwissen und weiß sehr wohl, theoretische Lerninhalte mit Hilfe der sehr disziplinierten Pferde dem Kursteilnehmer zu veranschaulichen.
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ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
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- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt...
...des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt...
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ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
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- Kurs
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- München, Hamburg, Köln, Frankfurt
- Mittelstufe
- 2 Monate
...Dazu zählen neben der Organisation und Durchführung von BGF-Maßnahmen auch umfassende Beratungsleistungen. In dieser Ausbildung mit dem Thema Betriebliche... Lerne:: Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fachkrfat für betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsfördernde Maßnahmen...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 1 Tag
...oder Arbeitskontexten zu fördern. Trotz des relativ jungen Begriffs Gamification lassen sich einige Parallelen zu in unserem Alltag etablierten Methoden erkennen... Lerne:: Anwendung im Unternehmen, Pädagogische Hintergründe, Psychogische Hintergründe...