Personalmanagement Kurse Baden-Württemberg

...Mitarbeiter oder durch die Doppel­belastung Familie und Beruf. Für Menschen, die Veränderung wollen Und die gemerkt haben, dass es auf Dauer nicht reicht...

...Training mit Pferden kommt es nicht darauf an, welchen gesellschaftlichen Status Sie haben, wie viel Sie verdienen oder welche Position im Unternehmen Sie besetzen...

...wie Kinder sich besser in unangenehmen Situationen schützen können. Da Gefühle und Bedürfnisse immer mitspielen, lernen die Kinder diese besser bei sich und anderen wahrzunehmen...

...näher betrachtet und in die Praxis umgesetzt, z.B. Beurteilungs- oder Jahresgespräche Potenzialeinschätzungs- oder Fördergespräche Kritische Mitarbeitergespräche (z.B...

...dass Konflikte immer auch etwas mit Ihnen selbst zu tun haben, ist dieses Seminar wohl das richtige für Sie. Stellen Sie sich einmal vor, ich wäre eine...

...2 Vormittage Stunden : 10 Kursstunden 12 Teilnehmer, bei geringerer Teilnehmerzahl höhere Gebühr!...

...Kunden und Kollegen mit Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität und Dienstleistungs­bereitschaft überzeugen. Ziele Seminar Zeitmanagement optimale Selbstorganisation...

...der IHK vorbereiten möchten. Personen die sich einfach weiterbilden möchten und eine Zusatzqualifikation möchten. Personen die im Betrieb die verantwortungsvolle...

...in Behörden/der öffentlichen Verwaltung Ursachen für das Scheitern von Projekten in Profit-Unternehmen und Non-Profit-Unternehmen Die Triebfeder der Projekt-Idee...

...Dabei beschäftigen wir uns mit den Fragen: Wen und wie viele Personen betrifft das Gespräch? Wann und wo soll das Gespräch erfolgen. Wie ist das Gespräch zu führen?...

...Mediation, die Kunst, Konflikte optimal zu lösen. Konfliktmanagement ist die Kunst, die persönlichen und fachübergreifenden Ziele transparent zu machen...

...Grundlagen der empathischen Führung. Sie lernen, souverän und motivierend mit Emotionen umzugehen und ihr Wirken auf eine positive Resonanz auszurichten...

...Teamleiter, Geschäftsführer, Menschen in leitenden Positionen), die Ihre Wirkung als Führungskraft optimieren möchten. Junge und auch erfahrene Führungskräfte (Projektleiter...

...Wie kann es besser laufen? das stichwort heißt „interkulturelle kompetenz“! ein begriff, der zwar oft zu hören ist, aber vielfach noch unklar und wenig greifbar bleibt...

...die Durchsetzung der Anordnungen und reduzieren dadurch die Eigenverantwortlichkeit, das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter/innen...

...Wir zeigen ihnen, wie sie sowohl die eigenen Ziele erreichen, als auch langfristig ergebnisorientierte Vereinbarungen mit ihren Mitarbeitern treffen...

...Der Mitarbeiter in der Gruppe - Problemlösung und Festlegung der Gesprächsergebnisse - Dieverschiedenen Gesprächsarten als Führungsinstrumentarium...

...In diesem Seminar erleben die Teilnehmer bewusst die gruppendynamischen Prozesse der eigenen Seminargruppe kennen und verstehen. Nach einer kurzen theoretischen...

...Kunden zu beraten und selbst mit Freude zu arbeiten. In Zeiten von Umstrukturierungen, schlechter Geschäftslage oder großer Unsicherheit fällt es umso schwerer Kunden...

...In diesem Seminar geben wir den Teilnehmern Modelle zur Gesprächsführung an die Hand, die im Einklang mit dem empathischen Führungsstil eine resonante...