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Personalmanagement Kurse Bayern
- Kurs
- Schmallenbergund1 weiterer Standort
- Dortmund
- 1 Tag
...Schaffen Sie sich gezielt Entspannungsphasen, um Ihre Leistungskraft, Lebensqualität und Gesundheit auch bei alltäglichen, nicht veränderbaren Anspannungen zu erhalten...
- Seminar
- Jena
- Mittelstufe
- 1 Tag
...pädagogischen und psychologischen Gesichtspunkten häufig noch vernachlässigt. Jedoch prägen gerade die ersten Wochen im Unternehmen das psychologische...
- Kurs
- Raum Nürnberg
- 14 Tage
...Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz auf aktuellen Stand bringen wollen. Führungskräftenachwuchs als strategisches Zukunftspotenzial jeder Organisation...
- Seminar
- München(region Nord)
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...vorgestellten Interventionen im Dienste der Leitung von Gruppen steht in diesem Seminar das Handwerkszeug der Teamentwicklung im Mittelpunkt...
- Seminar
- In Ihrem Hause
- Anfänger
- 1 Tag
...muss man sich mit sich selbst und dem Mitarbeiter befassen. Nur der motivierte und gut geführte Mitarbeiter ist der Turbomotor für den Erfolg...
- Seminar
- Jena
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Blickwinkel der Psychologie zu erfassen und nützliche Erkenntnisse in die Praxis zur Bewältigung einzubauen. Schwerpunkte dieses eintägigen Seminars können...
- Seminar
- Kölnund1 weiterer Standort
- Köln
- Anfänger
- 2 Tage
...interne Trainer und Coaches sowie Personalverantwortliche. Seminarinhalt: Unser Intensiv-Workshop für alle Führungskräfte. Lernen Sie von dem Jahrtausende...
- Seminar
- München(region Nord)
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...Die Bedeutung ist gleichermaßen für die menschliche Entwicklung wie für adäquates professionelles Handeln gegeben. In diesem Kurs werden auch und vor allem...
- Seminar
- Plechund1 weiterer Standort
- Großkarlbach
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...neuen Organisation Moderne Fertigungssysteme erfordern flexible, anpassungsfähige Formen der Arbeitsorganisation. Die Leistungsträger der neuen Organisation...
- Seminar
- Retzbach
- Anfänger
- 3 Tage
...So müssen sämtliche Formalien der BR-Arbeit rechtssicher eingehalten werden, damit z.B. keine ungültigen Beschlüsse gefasst werden. Darüber hinaus gilt...
- Seminar
- Karlsruheund1 weiterer Standort
- Stuttgart
- Anfänger
- 1 Tag
...Eine gute Qualität der Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen unterstützen eine gelungenes Feedback. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Feedback so gestalten können...
- Seminar
- München(region Nord)
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...die mit dem Modell des Inneren Teams bereits arbeiten und es zur wesentlichen Grundlage von Beratung und Training machen wollen. Es baut unmittelbar auf dem...
- Kurs
- Leipzig
...Für Studenten und Absolventen, für Arbeitssuchende und Wechselwillige, für Berufseinsteiger sowie Fach- und Führungskräfte. Einfach für alle...
- Seminar
- Hamm
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Das Seminar beschäftigt sich mit der Frage, in welchen Bereichen diese Auszubildenden eine „andere Sicht auf Arbeit“ und insbesondere auf Mitarbeiterführung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...
- Seminar
- Hepberg
- Anfänger
- 2 Tage
...die Führungskräfte bei diesen Anforderungen zu unterstützen und damit zu ihrer Entlastung und Gesundheitsförderung beizutragen. Voraussetzung hierfür ist...
- Seminar
- München(region Süd)
- Anfänger
- 2 Tage
...auch Non-Profit-Organisationen. Einführung/Zielsetzung: Mit diesem Seminar verfolgen wir die Zielsetzung: * Erwerb von Methoden und Skills, um mit den sich ändernden...
- Seminar
- Miesbach
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Heutzutage dient es besonders auch der Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Eine strukturierte und systematische Vorbereitung gehört genauso dazu... Lerne:: Führung von Gruppen, Organisation Skills...
- Kurs
- Oberasbach
- 2 Tage
...o für Konflikt und Krisenregionen geeignet o für Kindergärten o für Schulen o für Ausbildungsstätten o für Gruppen und Organisationen o für Paare...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- November
...Bewerberinterview in der Praxis: Phasen, Interviewformen und Gesprächsregeln Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen...
...Bewerberinterview in der Praxis: Phasen, Interviewformen und Gesprächsregeln Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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Seminar Klärungshilfe bei Konflikten in Teams, Gruppen, Abteilungen (Teil II) in München(Region Süd)
- Seminar
- München(region Süd)
- Anfänger
- 4 Tage
..."Klärungshilfe" bei 2-Personen-Konflikten (Nr. 7a) hat es immer wieder Nachfragen nach einem Aufbaukurs für Praxisanwender von Team- und Gruppenkonflikten gegeben...