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Personalmanagement Kurse München
- Kurs
- München
- 12 Tage
...oder Leiter von Diensthundeeinhiten qualifizieren wollen - Mitarbeiter von zivilen Bewachungsunternehmen, die für die Ausbildung und den Einsatz von Diensthunden...
- Seminar
- München
- 2 Tage
...• Work-Life-Integration und Selbstmanagement Leistungsfähigkeit auch in stürmischen Zeiten erhalten • Resilienz – Wie stärke ich meine Widerstandskraft?...
- Kurs
- München
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Tage
...führen • Sachlich, klar und wertschätzend kommunizieren • Anerkennung und konstruktive Kritik äußern • Selbst- und Fremdbild abgleichen durch Feedback...
- Seminar
- Münchenundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Bedarf Wirkungsvolle Verhandlungstechniken mit Mitarbeiter Wie schaffe ich nachhaltige Verhaltensänderung Stärken ausbauen und Mitarbeiter zu Bestleistungen...
- Kurs
- Münchenundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Mannheim, Berlin
- September
- 1 Tag
...Teamleiter und Projektverantwortliche aller Branchen und Organisationen, die Teams und MitarbeiterInnen aus der Ferne führen. Ausblick Führung aus der Ferne Vor...
- Kurs
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Berlin-Spandau, Hamburg, Jena, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Stuttgart, Erlangen
...Kursziele: Theorie des Konfliktmanagements Meditation Kommunikation im Konflikt Der persönliche Umgang mit Konflikten Lösungen von Konflikten Konflikte mit Kollegen...
- Seminar
- Münchenundan 9 weiteren Standorten
- Hamburg, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Zürich, Dresden, Düsseldorf, Berlin, Wien, Munster
- Anfänger
- 1 Tag
...und Besprechungskultur in Ihrem Unternehmen bei. Themen: A. Leitfragen Was ist der Sinn von Protokollen? Was für Anlässe gibt es für ein Protokoll?... Lerne:: Praktische Umsetzung...
- Seminar
- Münchenund1 weiterer Standort
- Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Analysieren Sie Ihre Zielgruppe und setzen Sie Prioritäten für den Aufbau und die Konzeption Ihrer Präsentation. Vor allem aber: Lassen Sie sich von überraschenden...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...Zeitfallen erkennen und Gegenstrategien entwickeln - Grundsätze der Delegation Umgang mit den eigenen Ressourcen - Das Phänomen Stress - Ansatzmöglichkeiten...
- Seminar
- Münchenundan 24 weiteren Standorten
- Wien, Stuttgart, Frankfurt Am Main, Köln, Hannover, Berlin, Hamburg, Heidelberg, Düssedorf, Nürnberg, Leipzig ...
- 4 Tage
...own pace through the complete set of labs from both the RHCSA [Red Hat Certified System Administrator] Rapid Track course (RH199) and Red Hat System Administration III (RH254)... Lerne:: Red Hat...
- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Hamburg, Köln, Düsseldorf, Paderborn, Hannover, Nordhausen, Berg
- 3 Tage
...Bewährte Tools zur Verbesserung des eigenes Zeitmanagements Wie stressbelastet bin ich und welche Methode gibt es, meine Stressbelastung zu überwinden?...
- Seminar
- München
- Anfänger
...Die Ökonomisierung des Gesundheitswesens schreitet zügig voran. Privatisierungen, Personalabbau und eine enorme Intensivierung der Arbeit besonders...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Dos und Don `ts in Bewerberinterviews 11.30 Uhr – 13.00 Uhr Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen Die 8 wichtigsten...
...Dos und Don `ts in Bewerberinterviews 11.30 Uhr – 13.00 Uhr Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen Die 8 wichtigsten...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Kurs
- München
- Mittelstufe
- 20 Tage
..., die für die Auf-gabenbewältigung eines erfolgreichen Personalmanagements benötigt werden... Lerne:: Assessment Center...
- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam, Hamburg, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Basel
- 2 Tage
...Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Personalmanagement dar. Ziel ist die Auswahl des bestgeeignetsten Bewerbers...
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Eine rundum gelungene Schulung mit gute Erläuterung.
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- Seminar
- München
- 1 Tag
...Prozessmethodik sowie Change Rollen Case Studies und konkrete Kundenprojekte Vorgehensweise und Checklisten Risiken und Chancen von Change Management... Lerne:: Change Management...
...Prozessmethodik sowie Change Rollen Case Studies und konkrete Kundenprojekte Vorgehensweise und Checklisten Risiken und Chancen von Change Management... Lerne:: Change Management...
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Eine rundum gelungene Schulung mit gute Erläuterung.
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- Seminar
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln
- 2 Tage
...Das sollten Sie tun! Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden! Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen... Lerne:: Change Management, Change Communication, Rahmenbedingungen für das Changemanagement...
- Seminar
- München
- Anfänger
...Vertrauen aufbauen Aktive Mitarbeitergespräche Gespräche mit leistungsschwachen MA Grenzen richtig setzen können Feedback geben Umgang mit Widerständen...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...Führung Zielsetzung als balance zwischen Anforderung und leistungsfähigkeit Zufriedene Mitarbeiter als "Investment für die Zukunft"...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...voraus und heißt für Sie, Sie müssen in der Lage sein, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfragen und gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen entwickeln...