Personalmanagement Kurse Rostock

...führen die im Expertenstandard „Pflege von Menschen mit chronischen Wunden“ vorgesehenen Aufgaben im Pflegeprozess fachgerecht durch. Wenn Sie die Prüfung...

...Die Technik Mindmapping hilft bei der Vorbereitung und bei der Durchführung schwieriger Gespräche. Ziel ist es, gelassen hinein zu gehen und im Verlauf... Lerne:: Systemische Fragen und Techniken, Schwierige Gespräche mit Erfolg...

...Ausbildung abschließen - Direkt zum Seminaranbieter...

...Inhalte Grundlagen Personalentwicklung Stellenbeschreibung Mitarbeiterbeurteilung Mitarbeiterpotenziale Personalentwicklungsmaßnahmen Personalentwicklungscontrolling...

...oder Pflegedienstes als Pflegedienstleiter setzt Hintergrundwissen, Informationen, Kommunikation und Erfahrungsaustausch voraus. Fast täglich begegnen...

...Opferfalle Warum wir Konfliktgespräche vermeiden Innere und äußere Haltung in Konfliktsituationen Selbstbewusstes Handeln und Mut zu klaren Worten Unterschiedliche...

...Gerichtet an: Sie arbeiten gern mit jungen Leuten und möchten als Ausbilder tätig werden und dafür die rechtlichen Voraussetzungen erwerben? Sie arbeiten... Lerne:: Praktische Anleitung, Rechtliche Grundlagen, Kinder- und Jugendschutz...

...zur/zum geprüften Personalkaufmann/-frau (IHK) übernehmen Sie eine strategische Schlüsselposition im Personalmanagement eines Unternehmens und treffen... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...planen und gestalten 2.3 Bewerten und Beurteilen Die Bedeutung des Praxisanleitenden stärken 3.1 Kommunikation in der Rolle des Praxisanleitenden 3.2 Berufliche... Lerne:: Pflege und Gesundheit, Gesundheitspfleger/ Gesundheitspflegerin, Ausbildung der Ausbilder...

...Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und –marketing. Großes Plus: Bei uns absolvieren Sie die Weiterbildung berufsbegleitend und haben deshalb die Chance...

...Aufbau der Weiterbildung > Weiterbildung Teil I: Theorie (48 UE), jeweils von 08.00 Uhr – 15.00 Uhr Praxis (12 UE), begleitete Beratungssituationen durch... Lerne:: Gesundheitspfleger/ Gesundheitspflegerin, Kinderpfleger/ Kinderpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)...

...Kündigungsarten Empfehlung für das 2. oder 3. Ausbildungsjahr Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Vielleicht sucht auch Ihr Betrieb aktuell nach neuen Mitarbeitern... Lerne:: Betriebliches Personalwesen...

...der Qualitätsindikatoren und deren Erfassung Der Erhebungsbogen zur Ergebniserfassung Organisatorische Fragen und fachliche Anforderungen Nutzung der Indikatoren...

...der Prüfungen zur/zum Geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bieten wir einen Intensivkurs zur Prüfungsvorbereitung an. Hier können Sie eine Prüfung auf Zeit lösen (Prüfungssimulation)... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...Wie profitieren Sie von dem Fachtag? Führungskräfte lernen Meetings in klaren Strukturen und zielgerichtet zu moderieren. Anhand von Beispielen werden...

...Im Seminar wird Ihnen anwendungsnahes Wissen vermittelt. Sie erhalten praktische Hinweise zu Ihren individuellen konkreten Fällen. In kompakter Form lernen... Lerne:: Führen und leiten...

...erfolgreiches Unternehmen. Führungskräfte haben hier eine zentrale Rolle. Lernen Sie hilfreiche Methoden kennen, mit denen Sie als Führungskraft selbst...

...Des Weiteren erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Dozenten in kompakter Form Strategien zur Personalbeschaffung sowie zur Auswahl des passenden Personals...

...Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars. Um erfolgreich Konflikten begegnen zu können, ist es hilfreich, diese rechtzeitig zu erkennen und zu verstehen...

...zu kommunizieren und allen Beteiligten konstruktive Lösungen zu bieten. Inhalte Analyse aktueller Konfliktlinien Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens... Lerne:: Strategische Führung...