Recht Kurse Frankfurt am Main

...Leistungsminderung Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht ■ Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts ■ Negativer Gesundheitsprognose...

...Abfindungshöhe, Fortzahlung der Vergütung, Freistellung, Zeugnis, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot, Outplacementkosten, Ausgleichsklauseln) ■ Gesetzlicher...

...Kündigung (Beachtung maßgeblicher Prüfkriterien wie negative Gesundheitsprognose, erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen und umfassende Interessenabwägung)...

...Wann fühlen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten respektiert? Messung und Feststellung des Betriebsklimas Betriebsklima-Analyse als Methode zur Messung...

...Kündigung Rechtliche Möglichkeiten, gegen eine Abmahnung vorzugehen Die verhaltensbedingte Kündigung Alkohol- und Drogenmissbrauch, Arbeitsversäumnis...

...Netzwerken Private wie geschäftliche Nutzung von sozialen Netzwerken durch den Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Schutz von Geschäftsgeheimnissen in Social... Lerne:: Social Media...

...zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung...

...Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilung als auch Betriebs- bzw. Personalräte. Die Kosten des...

...Gerichtet an: Das eintägige Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter der Personalabteilungen sowie an Betriebs- und Personalräte...

...Arbeitsverhältnis Beschäftigtendatenschutz und Einstellungsverfahren Zulässigkeit der Gewinnung, Verarbeitung und Nutzung von Mitarbeiterdaten Erweiterung...

...ethnische Herkunft, Behinderung, Alter, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und sexuelle Identität Formen der Diskriminierung ■ Unmittelbare Benachteiligung...

...Feststellung des sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnis Selbständige / nichtselbständige Tätigkeit Problemfelder der freien Mitarbeit...

...Voraussetzungen und Praxisbeispiele, z.B. der „Emily-Fall“ Die verhaltensbedingte Kündigung bei Leistungsmängeln ■ Low Performer und Zero Perfomer Die...

...wirksame Abmahnung ■ Die Verdachtskündigung: Voraussetzungen und Praxisbeispiele Die personenbedingte/ krankheitsbedingte Kündigung ■ Kündigungsgründe...

...dass die Verantwortung zwischen Geschäftsführung, Fuhrparkleiter und Fahrzeugnutzer zweckmäßig aufgeteilt ist. Seminaranmeldung...

...Wie lässt sich datenschutzrechtliche Konformität erreichen? Anhand ausgewählter Beispiele werden praxisgerecht Situationen und typische Risiken in der...

...Controlling; Principals aus Private Equity-Gesellschaften; Investmentbanker; M&A-Unternehmensberater; Family Offices; Rechtsanwälte, Steuerberater...

...Die Inhalte des Seminars "Grunderwerbsteuer bei Umstrukturierungen" sind mit diesem Workshop abgestimmt. Der Workshop dient Personen mit wenigen Kenntnissen...

...die einen Einstieg in das Sozialversicherungsrecht erhalten wollen. Das System der sozialen Sicherung Die Versicherungszweige Beschäftigung Beginn... Lerne:: Meldepflichten des Arbeitgebers, Grundbegriffe des Sozialversicherungsrechts...

...und die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen Steuerrechtliche Auswirkungen Altersteilzeit Voraussetzungen Beurteilung der Sozialversicherungspflicht... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...