Recht Kurse Leipzig

...konkrete Tätigkeitsinhalte oder auch Arbeitszeitfragen berührt sind, kommt es zu Konflikten, denen Arbeitgeber im Streitfall oft mit einer Änderungskündigung begegnen...

...Einbindung in mehrere anspruchsvolle Projekte, ungeduldige Kollegen bei Supportanfragen, drohende Produktivitätsverluste und die Notwendigkeit der ständigen...

...In diesem Seminar informieren wir Sie umfassend über die vielfältigen Aufgaben, Rechte und Pflichten, die das Gesetz mit Ihrem Amt verbindet...

...sind hierbei auch Kündigungsformalien von ganz erheblicher Bedeutung. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie alles zu den wichtigsten Fallgruppen der Kündigung...

...konkrete Tätigkeitsinhalte oder auch Arbeitszeitfragen berührt sind, kommt es zu Konflikten, denen Arbeitgeber im Streitfall oft mit einer Änderungskündigung begegnen...

...verträglich gestaltet werden kann. Nach Ende der besonderen Förderung der Altersteilzeit ist es vermehrt Aufgabe der Betriebe selbst, die Altersteilzeit sozial zu flankieren...

...Einbindung in mehrere anspruchsvolle Projekte, ungeduldige Kollegen bei Supportanfragen, drohende Produktivitätsverluste und die Notwendigkeit der ständigen...

...achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten...

...und erhalten so praktische Handlungshilfen und wertvolle Unterstützung zur Verbesserung Ihrer Strategie.Informationsgewinnung auf dem Prüfstand • Erfahrungsaustausch...

...sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Sie erhalten außerdem vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des Betriebsrats...

...Kontrolle durch Bertiebsrat Anforderungen an das 'BEM'; prozessuale Folgen bei Nichtsbeachtung BAG: 'Leidensgerechten' Arbeitsplatz für Kranke freimachen!... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...und Leistungsmängel Diff.: Kündigung ordentlich / außerordentlich / fristlos, hilfsweise ordentlich Umdeutung außerordentlicher in ordentliche Kündigung... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Seminarinhalt Teilzeitarbeit für alle nach TzBfG Wunsch auf Absenkung sowie Lage / Verteilung der Arbeitszeit Erörterung / Form und Fristen... Lerne:: Teilzeitarbeit für Eltern, Teilzeit für Schwerbehinderte...

.../ Tarifbindung / Bezugnahme mit und ohne Betriebsvereinbarung / Bezugnahme branchenfremder Tarifverträge / Equal Pay und Equal Treatment-Regelungen / Rechtfolgen...

...Wer vertritt ihn? Die Rechte des Arbeitgebers Organisationsrecht, Weisungsrecht, Hausrech Zusammenarbeit Arbeitgeber und Betriebsrat Gemeinsame Verantwortung...

...Künftig 24 Monate Elternzeit pro Kind übertragbar – ohne Zustimmung! Vorzeitiger Abbruch laufender Elternzeit erleichtert – auch wegen weiterer Geburt 2013...

...Unterschied zu Baulasten) Begründung, Inhalt und Löschung, Funktionslosigkeit, Verlegung der Ausübung Auflassungsvormerkung Funktion ihrer Eintragung (Sicherung)...

...Arbeitnehmer mit mehreren Tätigkeitsstätten Unfall mit dem Firmenwagen Nutzungsverbot und Haftung des Arbeitgebers Fahrzeuge im Rahmen der Gewinneinkünfte... Lerne:: Der PKW und die umsatzsteuerliche Behandlung, Fahrzeuge im Rahmen der Gewinneinkünfte...

...Abgrenzungsprobleme in der Praxis praktische Umsetzung der Prüfungspflichten Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten – schon alles aufgeschrieben?...

...Betriebsbedingte Kündigung -+ Änderungskündigung statt Beendigungskündigung -+ Kündigungsschutz im Konzern - Personenbedingte Kündigung -+ Kündigung bei...