Recht Kurse Schleswig-Holstein

...Jahresabschlüssen Schwerpunkte des Jahresabschlusses beurteilen Veränderungen in Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnungfeststellen Erarbeiten von Kennzahlen...

...Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Anhörungspflicht bei jeder Kündigung Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Basiswissen...

...welche Abschläge er hinnehmen und wie viel Steuern er zahlen muss. Sie erhalten Checklisten und Hinweise auf Beratungs- und Auskunftsstellen. Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat...

...entwickeln Benchmarking mit anderen BR-Gremien Das Zusammenspiel zwischen Stellvertreter und BRV Werte- und Zielvorstellungen abgleichen Gemeinsame Ziele...

...Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...und Geführt werden Die Zufriedenheit mit der Führung im Betrieb ermitteln Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat bei akuten Führungsfehlern?...

...Bewerbungsgespräch, Personalfragebogen Unterrichtungs- und Vorlagepflichten des Arbeitgebers Konkurrenz zwischen internen und externen Bewerbern Zustimmungsverweigerungsgründe...

...Schwerpunkt aus Betriebsratssicht: Schutz der Mitarbeiter Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen nutzen Gesundheitsschutz bei Schicht- und Nachtarbeit Richtige...

...Die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts...

...und Sachaufwand des BR Aufgaben der verschiedenen Ausschüsse Überblick über die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Allgemeine Aufgaben und Informationsrechte...

...im Ausschuss und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme der allgemeinen personellen Angelegenheiten Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze...

...Wer ist versichert? Mini- und Midi-Jobs: Wie sind die Kollegen versichert? Wie funktioniert die Finanzierung? Rechtsschutz: Wie werden Ansprüche durchgesetzt?...

...und DGUV Vorschrift 2 Arbeitsmedizinische Vorsorge und Untersuchungen Arbeitsunfall, Wegeunfall, Berufskrankheiten Statistiken, Arbeitsplatzgestaltung...

...Abgeltungsanspruch und lang andauernde Krankheit Wichtig: Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag Verjährung von Urlaubsansprüchen Diskriminierung durch längeren Urlaub?...

...Rechtsstellung und Kündigungsschutz der Ersatzmitglieder Während des Vertretungsfalls Nach dem Vertretungsfall Die Betriebsratssitzung Rechtzeitige Ladung...

...Inhalt und Gestaltungsmöglichkeiten Grenzen: Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzip Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen Ansprüche von Arbeitnehmern...

...SBV, Gewerkschaften Ladung von Ersatzmitgliedern Der Betriebsratsbeschluss Beschlussfähigkeit, Stimmrechte, Mehrheiten Aufhebung/Änderung und Unwirksamkeit... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Time-out statt Burn-out Persönlicher Aktionsplan: Ihr Leitfaden zum Erfolg Wirkungsvolle Selbstdarstellung in der BR-Arbeit Das klingt gut: Die Stimme...

...und produktive Absprachen Arbeitsteilung und gegenseitige Entlastung Rückendeckung oder Opposition? Klärung der Zusammenarbeit Gemeinsame Ziele definieren...

...Mitbestimmungsrecht des BR Methoden zur Ermittlung psychischer Belastungen Gefährdungen richtig einstufen Maßnahmen planen und durchführen Ergebnisse dokumentieren...