Sonstige Arbeitsrecht Kurse Berlin

...und „Führungsverhalten ‘‘ sowie „Führungsstärken optimal einsetzen ‘‘ 11:30 Uhr - 13.00 Uhr Feedback -Kompetenz für Führungskräfte Gespräche mit Fingerspitzengefühl... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...des BR auf Beurteilungsverfahren Initiativrecht der JAV Beurteilungsbögen für Azubis Festlegung v. Beurteilungskriterien Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses...

...Sie werden vertraut gemacht mit der neuesten Rechtsprechung zu Umfang und Grenzen der arbeitgeberseitigen Kostentragungspflicht. Gerichtet...

...des Betriebsrats Mitwirkung in allgemeinen Angelegenheiten Mitwirkung in sozialen Angelegenheiten Mitwirkung in personellen Angelegenheiten Mitwirkung...

...Gemeinsames Mittagessen 13.00 Uhr – 15.30 Uhr Agil Führen und erfolgreich Delegieren „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar d efinieren Richtig... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Jugendliche nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Mutterschutzurlaub und Elternzeit Einflussnahme des Betriebsrats beim Sonderurlaub Arbeitsbefreiung...

...Ersatzruhetage und Ausgleichszeiträume Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz Berechnung der gesetzlich zulässigen Mehrarbeit Umsetzung neuer EU-Richtlinien...

...Rauchen am Arbeitsplatz Handynutzung im Betrieb Dress-Code und Arbeitskleidung Was kommt nach der Ausbildung? Alles zum Übernahmeanspruch Probezeit...

...Arbeitsverweigerung, Straftaten im Arbeitsverhältnis, Bagatelldelikte, Internet-, E-Mail-, Telefonnutzung, Konkurrenztätigkeit usw. ■ Die Verdachtskündigung...

...Mitarbeitertypen – Worauf kommt es an ? Stark in der Rolle als Führungskraft: notwenige Fähigkeiten in der Führungsposition Autoritär oder Laissez -faire?... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...und das Treffen einer Regelung realisiert sich die Mitbestimmung und wird vertraglich fixiert. Durch den Abschluss einer Vereinbarung sind die Gegenstände...

...Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen...

...Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung...

...Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis - Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung - Dauer, Lage und Verteilung...

...über das arbeitsrechtliche Wissen, das für Ihre tägliche Arbeit in der Praxis relevant ist. Es werden aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen erläutert...

...zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge - Auswirkungen des AGG im Arbeitsrecht Kündigungsrecht...

...Für Ihre Beratungspraxis als Schwerbehindertenvertreter: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen Rechtliche...

...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Arbeitsvertragsrecht - Fragerecht und Personalfragebögen - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag - Entgeltfortzahlung bei Krankheit... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...

...Auf den Punkt : In diesem Seminar lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten ebenso kennen wie im Bereich der beruflichen Bildung...

...Langzeitarbeitslose Weitere Mindestlohntatbestände Allgemeinverbindliche Tarifverträge Erleichterter Weg zur Allgemeinverbindlichkeit nach dem MiLoG Branchenbezogene... Lerne:: Ausnahmefälle des Mindestlohn...