Sonstige Arbeitsrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...der Aufbau und die erforderlichen Inhalte einer Aufgabenbeschreibung mit Bezug auf die Anforderungsmerkmale des ERA dargestellt. Darüber hinaus wird... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Gemeinsames Mittagessen 13.00 Uhr – 15.30 Uhr Agil Führen und erfolgreich Delegieren „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar d efinieren Richtig... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...auf die Anwendung der tariflichen Leistungsbeurteilung mit Leistungszulage eingegangen. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Mitarbeitertypen – Worauf kommt es an ? Stark in der Rolle als Führungskraft: notwenige Fähigkeiten in der Führungsposition Autoritär oder Laissez -faire?... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...Reisekostenrechts seit 1. Januar 2014 geltenden Besonderheiten. Dadurch können sie das Reisekostenmanagement – insbesondere Reisekostenabrechnungen – selbstständig... Lerne:: Anhebung der Verpflegungspauschalen...

...dem Arbeitgeber einwandfrei formuliert wird. Das Schreiben von Geschäftsbriefen wird mit Wortfindung und Satzstellung an Beispielen trainiert... Lerne:: Laufende Gesprächsführung, Bestellung des Schriftführers, Aufgaben des Schriftführers...

...Detaillierte Darstellung der Wahlberechtigung und der Wählbarkeit - Problematik der Leiharbeitnehmer, gekündigter Arbeitnehmer und Altersteilzeitler... Lerne:: Gekündigte Arbeitnehmer, Listeninterner Geschlechtersprung, Listenübergreifender Geschlechtersprung...

...Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit prüfen zu können. Betriebsratsmitglieder - Betriebsverfassungsrecht: Schwellenwerte • Betriebsratswahl ∙ Informationspflichten... Lerne:: Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Abgrenzung Werkvertrag, Betriebliche Konsequenzen...

...• Vertrauensvolle Zusammenarbeit ▪ Gewerkschaften und Betriebsverfassung ▪ Seminarbilanz Neugewählte Betriebsratsmitglieder werden mit ihren Aufgaben vertraut gemacht... Lerne:: Recht des Betriebsratsmitglieds, Pflichten des Betriebsratsmitglieds, Organe des Betriebsrats...

...Betriebsratsmitglieder der Metall- und Elektroindustrie ▪ Anforderungsermittlung: Arbeitsbewertung · Einstufung der Arbeitsaufgaben · Eingruppierung der... Lerne:: Tarifliches Prämienentgelt, Tarifliches Akkordentgelt, Tarifliche Zielvereinbarungen...

...Persönlicher Geltungsbereich • Arbeitszeitfragen (z. B. Flexibilisierung, Öffnungsklausel, Mehrarbeit, Altersfreizeit) • Zuschläge und Zulagen • Freistellungskatalog... Lerne:: Chemie Pharmazie...

...· Statusfeststellungsverfahren · Vertragsgestaltung · Vermeidung von Haftungsrisiken Zielgruppe Der Gesetzgeber hat 2016 wesentliche Bestimmungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz... Lerne:: Strategien zur Haftungsvermeidung, Abgrenzung Werkvertrag, Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen...

...Gestaltungsspielräume werden aufgezeigt und die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Planungsalternativen diskutiert. Praktische Übungen zur Gestaltung... Lerne:: Ansätze zur alternsgerechten Gestaltung, Einbau Flexi-Bausteine, Zusammenhänge Schichtplanung...

...• Rückmeldung geben • aktives Zuhören • Umgang mit Ablehnung/Abwehr • Orientierung auf ein positives Ergebnis - Seminarbilanz Das Seminar stellt die juristischen... Lerne:: Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern, Konstruktive Gesprächsführung, Rechtliche Rahmenbedingungen...

...Anwaltssozietät spezialisiert auf Wirtschaftsrecht mit Stammsitz in Berlin. Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Unternehmen...

...Jugend- und Ausbildungsvertretung, Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter, Schriftführer - Die Betriebsversammlung und andere Möglichkeiten zur Bekanntmachung... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Detaillierte Darstellung der Wahlberechtigung und der Wählbarkeit, einschließlich der Problematik der Leiharbeitnehmer, gekündigter Arbeitnehmer und Altersteilzeitler...

...Betriebsräte mit neun und mehr Mitgliedern müssen einen Betriebsausschuss bilden und in Unternehmen ab 100 Arbeitnehmern einen Wirtschaftsausschuss...

...die Arbeitsgerichte über die häufig strittige Auslegung und Anwendung. Die Teilnehmer erfahren, welche Bedeutung und Auswirkungen arbeitsgerichtliche Verfahren...

...? Möglichkeiten, eine Geschäftsordnung des Betriebsrats zu gestalten ? Seminarbilanz Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter...