Sonstige Arbeitsrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...„Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und ihre Folgen Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung – aktuelle Rechtsprechung Keine Kündigung ohne Abmahnung?...

...Neues zur Arbeitnehmerüberlassung und Abgrenzung zum Werkvertrag ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur...

...„leitender“ Angestellter Anzahl der Betriebsratsmitglieder und Freistellung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei … Arbeitszeiten/Überstunden... Lerne:: Europäischer Betriebsrat...

...um 9.30 Uhr und enden ca.16.30 Uhr. Sie richten sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche. In den XTRASEMINAREN... Lerne:: Gesetzliche Regelungen, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland, Rechtssicheres Agieren...

...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen...

...Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundzüge des Arbeitsrechts ■ Normenpyramide ■ Kernbegriffe ■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung...

...Abmahnung und Kündigung Abmahnung - wie oft, wofür und mit welchen Folgen? Handlungsmöglichkeiten gegen Abmahnungen und Rügen Überblick über das Kündigungsrecht...

...INTERNATIONAL beginnen in der Regel um 9.30 Uhr und enden gegen ca. 16.30 Uhr. Sie finden im Haus „unternehmer nrw“ in Düsseldorf... Lerne:: Internationaler Wettbewerb, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland, Gesetzliche Regelungen...

...Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Auswertung der Urteile „Wal-Mart“ und „Honeywell“ Strategien zur Implementierung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Signale von Mobbing-Handlungen durch Vorgesetzte, Führungskräfte und Personal- bzw. Betriebsräten und Kollegen erkennen Ursachen von Mobbing im Betrieb...

...das Direktionsrecht des Arbeitgebers Befristete Arbeitsverträge - Grenzen bloß vorübergehender Beschäftigung Recht auf (befristete) Teilzeitarbeit und...

...Work Rules - Wage/Hour issues - Benefits - Discrimination/Harassment - Dispute Resolution - Employment of Foreign Nationals - Unions/Collective Labor... Lerne:: International Law, Englisch Konversation, International Trade...

...des Arbeitnehmers Weisungsrecht des Vorgesetzten - Direktionsrecht Ermahnung Abmahnung Beendigung von Arbeitsverhältnissen Vorbereitung und Durchführung...

...§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPe - - - Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung Die rechtssichere Gestaltung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern Erfahren...

...Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Was kann in einer Betriebsvereinbarung wirksam geregelt werden? Zwingende Wirkungen von Betriebsvereinbarungen...

...das Seminar einen Überblick über das gesamte Umfeld der betrieblichen Vereinbarungen. Die wiederkehrenden Unterscheidungen und Regelungselemente werden...

...Überblick über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis. Arbeitsrechtliche Gestaltungsfaktoren (Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag...

...6 BetrVG/§ 46 Abs.6 BPersVG. - - - Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen – Grenzen und Möglichkeiten der Vertragsanpassung Erfahren Sie das Wichtigste zu...

...außerordentliche - fristlose - Kündigung Der »wichtige Grund« zur fristlosen Kündigung - wann liegt er vor und wann nicht? Einhaltung zwingend!...

...die vorhandenes Wissen vertiefeb und auffrischen möchten Aufbau und Konzeption des Betriebsverfassungsgesetzes Praktische Tipps zur Organisation des Betriebsrats... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...