Sonstige Konfliktmanagement Kurse

...den wirtschaftlichen Erfolg. Ob unter den Stichworten „Fehlzeiten / Krankenstand“, „psychische Belastungen / Burn-Out“ oder „Demografischer Wandel / Fachkräftesicherung“...

...Ansehen und Emotionen. Ihr persönlicher Erfolg und der Ihres Bereiches hängen davon ab, wie gut Sie verhandeln und Ihre Interessen durchsetzen können!...

...die zwischen Konfliktparteien vermitteln. Konflikte verstehen - Selbst- und Fremdeinschätzung des eigenen Konfliktverhaltens - Konfliktarten...

...Entwickeln Sie wirkungsvolle Lösungsstrategien für den erfolgreichen Umgang mit Konflikten! Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung...

...Betriebliches Konfliktmanagement und Präventionskonzepte Konfliktanalyse und Konfliktdiagnose Stufenmodell der Konfliktentwicklung Konfliktdiagnose...

...Techniken auch an Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag. Sie lernen schwierige Gespräche bewusst, logisch und zielorientiert aufzubauen und können die wichtigsten...

...Wann sind zwei getrennte Betriebsvereinbarungen sinnvoller? Was fördert schnelle Lösungen, was hindert sie? Was "geht gar nicht"? Ziel unseres Praxisseminars ist...

...Der Betriebsrat ist nämlich Anlaufstelle Nr. 1 für Mitarbeiter und Kollegen wenn es darum geht, sich zu informieren und sich Rat zu holen. Gerade was Befristung...

...Blockbildung, streitende Fraktionen, Konkurrenzkämpfe und ungelöste Konflikte blockieren die Betriebsratsarbeit. Das kostet viel Zeit und Nerven...

...Methoden und Tipps gestärkt, damit Sie im Spannungsfeld herausfordernder Arbeitssituationen erfolgreich bestehen. - AssistentenInnen, - SachbearbeiterInnen...

...Gerichtet an: in Vorbereitung in Vorbereitung Zielgruppe in Vorbereitung...

...wie Sie mit der Herausforderung Geschäftsführung umgehen können. Unsere Referenten zeigen Ihnen alle relevanten Aspekte der Rechte und Pflichten des Geschäftsführers...

...• Nachhaltige Vereinbarungen treffen - Praktische Übungen Dieses Intensiv-Seminar richtet sich an AssistentInnen und SekretärInnen aus allen Tätigkeitsbereichen... Lerne:: Ohne gleich laut zu werden, Motive und Bedürfnissen erkennen, Win-Win- Lösungen erzielen...

...die zu Konfliktsituationen und Auseinandersetzungen führen, sondern die verborgenen Erwartungen und Bedürfnisse, die unausgesprochen im Raum stehen... Lerne:: Konfliktwahrnehmung und Diagnose, Psychologische Merkmale von Konflikten, Beziehungen positiv gestalten...

...des Betriebsrats und zur Beschleunigung des Verfahrens und kennen die Einigungsstelle als alternative Lösung von Konflikten mit dem BR. Das Seminar richtet sich an Vorstände...

...personal? Wie vermeide ich juristische Aus- einandersetzungen? Was ist bei der Implementierung eines Beschwerdemanage- mentsystems zu beachten?...

...Mitarbeiter Rechtsbereich sowie Mitarbeiter Marktbereiche. Das Seminar vermittelt einen Überblick über die verschiedenen Aspekte der Beschwerdebearbeitung... Lerne:: Sichtweise der Bank, Organisation Beschwerdemanagement, Regulatorische Anforderungen...

...Sie können professionell Mediationen durchführen, in Einzel-, Gruppen- oder Teamkonflikten vermitteln und sind in der Lage, mediative Elemente in Strukturen... Lerne:: Techniken und Abläufe in der Mediation, Transformative Mediation, Arbeit mit Gruppen und Teams...