Streitkultur Kurse

...als kleine atmosphärische Störungen. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung, Projektleiter, Meister Lernen Sie, wie sie pro-aktiv mit Konflikten...

...Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann muss die Führungskraft einschreiten...

...Durch Empathie für sich und den anderen entsteht Verständnis und es werden Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die Gewaltfreie...

...der Konflikte auf der Sachebene oft der Wunsch, die Realität sieht anders aus. Emotionen kochen hoch, die Position der Führungskraft gerät ins Wanken und... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...bis zum gezielten Überzeugen. Argumentationstypen werden benannt und der Umgang damit geübt. Argumentieren heißt, mit Gründen zu streiten. Leider gelingt das nicht immer... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Gespräche gestalten...

...Diese kennen ja wiederum weitere Väter und Mütter - und fragen Sie an, ob sie ihr Kind mit einem Kindersicherheitstraining schulen lassen wollen... Lerne:: Familien- und Gemeinschaftsmedizin, Kinder- und Jugendhilfe, Schutz von Einrichtungen...

...Unternehmensjuristen sowie - Rechtsanwälte mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht Der Streit unter Gesellschaftern beinhaltet eine Vielzahl nicht abschließend gelöster Rechtsprobleme...

...sondern diese idealerweise in positive Energie umzuwandeln. Gerichtet an: Führungskräfte, Mitarbeiter aller Richtungen Siehe Kurzbeschreibung...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...und Verflüssigung kognitiver sowie emotionaler systemischer Strukturen. Hoʻoponopono entpuppt sich damit als ein ursprünglich in indigenen Kulturen entwickeltes Ritual... Lerne:: Systemische Sichtweise, Systemischer Ansatz, Systemische Beratung...

...Co-Mediation  Mehrparteienmediation, Shuttle-Mediation Modul 6  Einsatz von Mediation in der Immobilienwirtschaft  Einzelgespräche und Konfliktcoaching  Verhandlungs...

...Er stärkt Sie in Ihrer neuen Rolle als kompetenter Konfliktmanager und erweitert Ihre Handlungskompetenz entscheidend. Sie erhalten praxisorientiertes...

...Gruppen, Institutionen und Unternehmens- bzw. Organisationseinheiten in den Konflikt involviert und deshalb entsprechend zu beteiligen. Zudem spielt Hierarchie...

...Ihre Wahrnehmung und Ihre Achtsamkeit im Alltag und lernen dabei - präventiv tätig zu werden und zu Verhindern bevor überhaupt ein Konflikt entsteht... Lerne:: Krisenmanagement im IT-Bereich, Gesund bleiben in der Krise, Gewaltloser Widerstand...

...sich der professionellen Umgang mit Reklamationen beschreiben. Er ist darüber hinaus eine tägtliche Herausforderung, sich als Mitarbeiter professionell... Lerne:: Beschwerde Management, Wertschätzende Kommunikation...

...über Fallbeispiele die Rolle der Kommunikation in Konfliktsituationen...

...Konflikte gibt es in jder Firma. Das geheimnis einer erfolgreichen Konfliklösung sit es, die entstehende Energie positiv zu nutzen und aktiv Konfliktmanagement zu betreiben...

...Konfliktmoderation für Mitarbeiter die gerne als neutrale Schlichter in Mitarbeiterkonflikte hinhein bzw. hinzugezogen werden. Professionelle Techniken... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...der individuellen Motivationsstrategie und den inneren Antreibern, die von außen Einfluss nehmen Selbstreflexion, Erkennen neuer Handlungsspielräume keine... Lerne:: Innere Antreiber, Persönliche Kompetenz, Soft Skills...

...Die richtigen Techniken für Konfliktmoderation erlernen. Streitschlichter Infos und Anmeldung unter http://www.steps-stuttgart.de/termine/Seminar-Konfliktmoderation... Lerne:: Moderation bei Konflikten...