Sonstige Konfliktmanagement Kurse Hamburg

...bei Konflikten in der Organisation gefordert. Lernen Sie zu erkennen, wo der wirkliche Knoten sitzt und wie er im Sinne aller Beteiligten gelockert und gelöst werden kann...

...Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, mit leicht zu hand­­­habenden Mitteln den eigenen Status zu reflektieren und sich über ihre Außenwirkung bewusst zu werden...

...Konflikte gebundenen Energiepotenziale produktiv einsetzen, eröffnen sich Chancen zur Weiterentwicklung und Steigerung des Führungserfolges...

...In diesem Seminar werden Konfliktmanagement-Fähigkeiten durch eine Kombination von Vorträgen und Workshops vermittelt. Der Kurs umfasst Rollenspielübungen und Gruppendiskussionen...

...Zeit und besonders Nerven– dies müssen sie jedoch nicht! Sind die Konflikte auch noch so anstrengend, können sie uns voranbringen, fördern die persönliche...

...Persönliche Angriffe souverän entschärfen Umgang mit berechtigter und unberechtigter Kritik Tipps und Tricks Inklusivleistungen: Umfangreiches...

...Gerichtet an: Personen mit pädagogischem oder psychologischem Hintergrund Personen mit Führungs- oder Personalerfahrung Personen mit pädagogischem oder...

...Konfliktsituationen und Ihren Konfliktpartner besser zu verstehen und zielgerichtete Konfliktgespräche zu führen. Inhaltliche Schwerpunkte: Erkennen und... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Rückmeldung geben, Lösungsorientierte Kommunikation...

...In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und...

...erkennen Grenzen zwischen Wahrnehmung und Interpretation erkennen: Authentisch und selektiv miteinander reden Konstruktive Reaktionsmöglichkeiten bei Dynamiken... Lerne:: Konstruktive Kritik, Konstruktive Konfliktbearbeitung, Moderation von Konfliktgesprächen...

...für die Zukunft zu treffen. Grundsätzliches muss sicher nach wie vor juristisch geklärt werden, jedoch gibt es mehr und mehr Bereiche, in denen auch Vereinbarungen...

...& 13.05.2013 > 02. September 2013 Fortsetzung: 09.09.; 16.09. & 23.09.2013 > 04. November 2013 Fortsetzung: 11.11.; 18.11. & 02.12...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...und effektiv zu beeinflussen. Der Schwerpunkt liegt auf problematischen Lernsituati­onen und dem richtigen Umgang mit Konflikten. Sie erfahren...

...Die Teilnehmer lernen, Konflikte wahrzunehmen, zu analysieren und zu lösen. Inhalte sind u.a.: Strukturen, Arten, Ursachen und Eskalationsstufen von Konflikten...

...Sie Ihren Mitarbeiter/innen Unterstützung und Orientierung in betrieblichen Veränderungsprozessen. Personalabteilung und Führungskräfte werden entlastet...

...Welche Konflikte muss ich und welche kann ich in der Leitungsrolle klären? Positionierung als Leitung bzw. Führungskraft: Vom Konfliktklärungsgespräch...

...wird durch die individuelle psychische Konstitution sowie äußere Lebensbedingungen beeinflusst. Damit sind bereits 2 Tätigkeitsfelder psychosozialer Gesundheitsförderung... Lerne:: Psychische Belastungsfaktoren, Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung, Psychosoziale Gesundheitsförferung...

...ihre handlungsorientierte Kompetenz als Konfliktmoderator in der Führungsarbeit. Eine angemessene Reaktion auf Konflikte im Team ist wichtige Voraussetzung...

...aus Unternehmen aller Branchen. Kerninhalte: Konfliktmanagement als Führungsaufgabe I. Das Wesen von Konflikten, Konflikte im betrieblichen Alltag...