Sonstige Mitarbeiterführung Kurse

...den Aufgaben und der Rolle einer Führungskraft auseinander zu setzen. Denn: Führungsdenken entscheidet über Führungsverhalten! Im Rahmen des Entwicklungsprogramms... Lerne:: Schulung für Führungskräfte, Ziele vereinbaren, Führung intensiv...

...des Workshops Reifegradbestimmung des Unternehmens Projektorganisation und Verantwortlichkeiten - Entscheidungsgremium, Lenkungsgruppe - Arbeitsgruppe... Lerne:: Prozess der Erarbeitung des PE-Konzeptes steuern, Optimale Umsetzung eines PE-Konzeptes...

...Führungskräften und ihren Mitarbeitenden festigen. Die Personalführung wird intensiviert und das gegenseitige Vertrauen gestärkt. Ziele des Rückkehrgesprächs... Lerne:: Unterschiedliche Belastbarkeit von Menschen, Bessere Prozesse, Bessere Kommunikationswege...

...Führung Ihres Vertriebsaußendienstes kennen, die für Ihr Unternehmen bedeutsam sein können. Sie erhalten darüber hinaus sowohl für Mitarbeitergespräche... Lerne:: Führung Vertriebsaußendienst, Aufbau Berichtssystem, Controlling Anforderungen...

...und optimieren ■ Strategisches Denken und Handeln in der Führungsposition entwickeln ■ Persönliches Stressmanagement: Mit Widerständen und Ängsten erfolgreich umgehen ■ Konzentration... Lerne:: Persönlicher Führungsstil, Erfolgreiche Führung, Vom mitarbeiter zur führungskraft...

...auf der einen sowie einer Ausrichtung auf die Mitarbeiterbelange auf der anderen Seite, ohne die eigenen Bedürfnisse und Ziele aus dem Auge zu verlieren... Lerne:: Werte in der Führung...

...Führung Ihres Vertriebsaußendienstes kennen, die für Ihr Unternehmen bedeutsam sein können. Sie erhalten darüber hinaus sowohl für Mitarbeitergespräche... Lerne:: Controlling Anforderungen, Führung Vertriebsaußendienst, Aufbau Berichtssystem...

...und optimieren ■ Strategisches Denken und Handeln in der Führungsposition entwickeln ■ Persönliches Stressmanagement: Mit Widerständen und Ängsten erfolgreich umgehen ■ Konzentration... Lerne:: Vom mitarbeiter zur führungskraft, Erfolgreiche Führung, Persönlicher Führungsstil...

...Ihre Mitarbeiter bei anstehenden Herausforderungen besser zu unterstützen, sie zielorientiert zu führen und durch Empathie, Authentizität und Charisma... Lerne:: Natürliche Überzeugungskraft ausbauen, Persönlichkeit bewusst einsetzen, Führen mit Charisma...

...dass die Arbeit - und das nicht nur bei Führungskräften – oft zum vorrangigen und alleinigen Lebensinhalt wird und die Zeit zur Erholung und Regeneration nicht mehr ausreicht... Lerne:: Ursachen und Wirkungsweise des Burn-out-Syndroms, Veränderung der betrieblichen Belastungsfaktoren, Burn-out vermeiden...

...gesundheitsorientierte Gestaltung der Führung Erarbeiten Sie Ihr eigenes Konzept Methoden Werte- und Rollenprofil, Stressprofil, Einzel- und Gruppenarbeit... Lerne:: Gesundheitsorientierte Gestaltung der Führung, Umgang mit schwierigen Situationen, Erarbeitung Ihres eigenen Konzepts...

...und uswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme. Am Ende des Kurses werden Sie die Vor- und Nachteile der Rentenregelung! Dieses Seminar wendet sich an Geschäftsführer...

...Reflektion des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf andere. Vermittlung von State-of-the-Art Wissen - praxisnah und umsetzbar. Unterstützung und Tipps...

...auf der einen sowie einer Ausrichtung auf die Mitarbeiterbelange auf der anderen Seite, ohne die eigenen Bedürfnisse und Ziele aus dem Auge zu verlieren... Lerne:: Werte in der Führung...

...angehende sowie frisch gebackene Führungskräfte auf ihre (zukünftige) Rolle als Vorgesetzte mit bzw. ohne disziplinarischer Führungsverantwortung vorzubereiten bzw... Lerne:: Von der Fach- zur Führungskraft, Blended Learning...

...angehende sowie frisch gebackene Führungskräfte auf ihre (zukünftige) Rolle als Vorgesetzte mit bzw. ohne disziplinarischer Führungsverantwortung vorzubereiten bzw... Lerne:: Von der Fach- zur Führungskraft, Blended Learning...