Sonstige Mitarbeiterführung Kurse

...und haben ein gemeinsames Ziel: zu überleben. Die Vorstellungen über das „Wie“ klaffen allerdings weit auseinander. Die Frage stellt sich: warten...

...erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Anliegen zu bearbeiten. Beschreibung: Sie verstehen Ursachen und Merkmale von Konflikten und erkennen entstehende...

...auf die Führungsposition ausgerechnet hatten, jedoch nicht zum Zuge kamen. Oder die Nachfolge auf eine Führungskraft, die unangemessene Handlungen oder...

...eine Veranstaltung oder leiten eine Versammlung, dabei haben Sie vielfältige Aufgaben: Sie eröffnen, legen die Spielregeln fest, fassen die Ergebnisse zusammen...

...Wenn man diese Muster kennt ist es spürbar leichter erfolgreich zu führen und seine Ziele zu erreichen. Viele dieser Muster wirken jedoch auf einer Ebene...

...aktiv auseinander und möchten Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln und stärken. Sie agieren fortlaufend in sozialdynamischen Spannungsfeldern...

...und wird daher daher vertiefend betrachtet. Alltägliche Konfliktpotentiale und Lösungswege werden aufgezeigt. Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte...

...Bildungsinstitut Das Logo zeigt zwei Menschen, die miteinander kommunizieren möchten, aber es kommt keine Verständigung zustande.So wie unsere Eltern uns beigebracht haben...

...die konfliktäre Rollenvielfalt bewältigen? Wie lässt sich bei den Mitarbeitern die Bereitschaft zum Wandel aufrechterhalten? Warum sind explizite Ziele...

...der Führungskraft… zu differenzierter und klarer Kommunikation hinsichtlich der vier seelisch und zwischenmenschlich wirksamen Ebenen des Miteinanders (Sachinhalt...

...sich zu vertrauen und auch der eigenen Achillesferse mutig stellen zu können, setzt die gezielte Arbeit an sich selbst voraus. Authentizität ist immer ein Prozess...

...Methodische Grundlage hierfür ist die „Gewaltfreie Kommunikation" nach Marshall B. Rosenberg als auch das Feedback geben und nehmen...

...Was häufig verkannt wird: Es handelt sich um eine ganz besondere Problematik, bei der herkömmliche Führungstechniken nicht greifen. Ziele: Damit die Gesundheit... Lerne:: Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz, Sucht am Arbeitsplatz souverän begegnen...

...Sie können neue Blickwinkel eröffnen und anhand Ihrer eigenen Fälle Lösungen finden, die zu Ihren Klienten und deren Umfeld passen. Sie können vom Einstieg... Lerne:: Lösungsorientiertes Coaching...

...immer die gewünschten Leistungen bringt? Die Lösung: Dr. Heinz-Peter Kieser, der Experte für variable Vergütungssysteme im Vertrieb zeigt Ihnen...

...und Führungskräfte Die Teilnehmer lernen, wie sie mittels Kritik ihren Gegenüber erfolgreich motivieren, sein Verhalten zu ändern und konsequent das zu tun...

...In diesem Seminar bekommen Sie einen Überblick über die wichtigsten Methoden Mitarbeitergespräche zu führen. Dazu gehören unter anderem: auf Entwicklungspotentiale...

...welches Vereinbarungen mit dem Vorgesetzten und die Selbstständigkeit der eigenen Mitarbeiter fördert. Zahlreiche organisatorische Absprachen und ein hohes...

...Themen an Ihre Teilnehmer weitergeben. Das Seminar eignet sich ideal für Trainer, die in Frontalunterrichtssituationen unterschiedlichste Themen an Ihre Teilnehmer weitergeben...

...Wie gewinnt die Führungskraft sich selbst und vor allem die eigenen Mitarbeiter für bevorstehende Veränderungen? Das Seminar richtet sich an Führungskräfte...