Sonstige Mitarbeiterführung Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...Einführung von Feedback - Sicherheit erlangen über den eigenen Standort als Führungskraft - Die Dilemmata der Führungskraft - Sitzungen vorbereiten und effizient leiten... Lerne:: Situatives Führen, Führung für Frauen, Einführung von Feedback...

...wie Sie ihre erforderlichen sozialen und technischen Fähigkeiten stärken können. Dieses Praxis-Seminar wendet sich an Führungskräfte, leitende Angestellte...

...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen...

...Leistungsdruck: Wie kann man die Motivation erhöhen und die Effizienz steigern? Teamarbeit: Wie schafft man eine konstruktive Atmosphäre? Arbeitnehmerüberlassung... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...auf uns wirken Von blinden Flecken und schwarzen Löchern Feedback als Instrument Selbst- und Fremdeinschätzung Verhalten kann man lernen - und steuern!... Lerne:: Tägliche Führungsarbeit, Zusammenarbeit fördern, Mitarbeiter motivieren...

...(Projekt-)Team und können daraus ihre eigene Führungsrolle sowie ihr zukünftiges Führungsverhalten als „Führungskraft auf Zeit“ klar definieren... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...Unterschiedliche Führungsstile und -instrumente im Überblick Motivationsfaktoren für die eigene Person und die Mitarbeiter Mitarbeitermotive Teamanalyse...

...Effektiv von Anfang an durchstarten  Der Projektleiter – Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion  Führungsinstrumente für Projektleiter: Führen mit Zielen... Lerne:: Situatives Führen...

...wenn Sie bewusst in Ihrer Führungsrolle kommunizieren. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen zu diesem Seminar! Im Rahmen des Entwicklungsprogramms... Lerne:: Grundlagen der Mitarbeiterführung, Führung kompakt, Ziele vereinbaren...

...kritisieren Führen von Mitarbeitergesprächen Grundlagen der Teambildung Phasen im Teamprozess Mitarbeiterleistungen einschätzen, beurteilen und fordern... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Sie erkennen, wie Sie die positive Kraft von Konflikten im Team und in der Abteilung nutzen können Sie gewinnen Sicherheit, Konflikte rechtzeitig zu erkennen... Lerne:: Arbeit an Praxisbeispielen, Verhalten im Konfliktgespräch, Mobbing-Prozesse frühzeitig erkennen...

...Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen  Strukturierter Aufbau von Zielvereinbarungsgesprächen  Techniken der Gesprächsführung gezielt einsetzen... Lerne:: Vertrauen erzeugen, Vertrauen fördern, Situativer Umgang...

...die auch in Machtspielen ihre Ziele im Blick haben wollen und ihre Souveränität stärken möchten. SCHWERPUNKTE: Muss ich mich immer durchsetzen?... Lerne:: Verhaltensmuster kennen, Kommunikation und Sprache...

...„Flexi-Rente“: Altersbefristung nach neuem Recht Voraussetzungen der Altersbefristung Praxisproblem: Was passiert, wenn keine Regelaltersgrenze im Vertrag vereinbart ist?...

...schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen. Inhalte Persönlichkeit und Führung – über Mythos und Wirklichkeit Die zentralen Aspekte der... Lerne:: Pferdegestütztes Training, Führungskräftetraining mit Pferden, Tiere als Co-Trainer...

...Fragetechniken erfolgreicher steuern. Sie sind nicht nur im beruflichen Alltag in der Lage, besser zuzuhören und ein gemeinsames Verständnis sicherzustellen und zu überprüfen."... Lerne:: Techniken des Zuhörens, Zuhören für Führungskräfte, Aktives Zuhören...

...erweitern und optimieren möchten. SCHWERPUNKTE: Die Bedeutung der Emotionalen Intelligenz (EQ) in der heutigen Zeit. Der Unterschied zwischen EQ und IQ – Was ist EQ?... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Persönliche Kompetenz...

...Umgang mit Konflikten Reflektion von Praxisfällen aus dem Berateralltag Verhandlungen mit den Kunden führen Problemlösungskompetenz Förderung durch z.B...

...Team einen guten Start in Ihre neuen Aufgaben. Angehende Führungskräfte, die aus einer Kollegensituation heraus ein Team als Führungskraft übernehmen... Lerne:: Schulung für Nachwuchsführungskräfte, Kollegen führen, Training neue Führugnskräfte...

...in deutscher oder englischer Sprache als Presenter und Moderator Zusammenarbeit zwischen Presenter und Producer Praxis mit Feedback II: Präsentation einer... Lerne:: Train the Trainer...