Arbeitgeber betriebsrat Seminar

.../Gratifikationen, Rückzahlungsklauseln Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Entgeltfestsetzung und -änderung Anrechnung übertariflichen Entgelts...

...Das Seminar vermittelt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats in allen Fragen des betrieblichen Datenschutzes und zur Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen. Sie lernen zudem die technischen Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten kennen...

... für eine Ausübung der Beteiligungsrechte sind Grundkenntnisse des Betriebsrats über elementare Normen des Arbeitsrechts unter Beachtung der geltenden Tarifverträge. Das in diesem Seminar vermittelte Wissen dient dazu, unterschiedliche rechtliche Normen des Arbeits- und Tarifvertragsrechts... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

... der Elternzeit Kontrolle formularmäßiger Vertragsbedingungen Versetzungsklauseln Leistungsbestimmungsrechte des Arbeitgebers Sonderzahlungen - Rechtliche... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

... der Elternzeit Kontrolle formularmäßiger Vertragsbedingungen Versetzungsklauseln Leistungsbestimmungsrechte des Arbeitgebers Sonderzahlungen - Rechtliche... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern darzustellen, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Rahmen der Elternzeit haben, welche Folgen sich für das Arbeitsverhältnis ergeben und welche Reaktionsmöglichkeiten bestehen. Holen Sie sich einen Überblick über die Regelungen...

... oder unbefristeter Arbeitsvertrag Vertragswesentliche Klauseln (Probezeit, Arbeitszeit, Mobilität), optionale Klauseln Meldepflichten des Arbeitgebers bei den lokalen...

..., Datenschutzbeauftragte, Geschäftsführung, Personalwesen KURSINHALT Arbeitgeber müssen auch ihren Mitarbeitern gegenüber die Datenschutzrichtlinien einhalten. Wo genau... Lerne:: IT Security...

...Der Betriebsrat beeinflusst das Zusammenleben in der Firma. Ein Betriebsrat, der sich missachtet fühlt, wird leicht aggressiv. Ein aggressiver Betriebsrat kann ein Unternehmen massiv behindern. Ein Betriebsrat, mit dem der Arbeitgeber konstruktiv umgeht, verhält sich in der Regel konstruktiv... Lerne:: Interne Kommunikation, Communication Management...

... des Betriebsrats vorbereiten; Informationsbeschaffung und Präsentation;. Wirtschaftsausschuss: Bildung und Geschäftsführung. Häufigkeit der Sitzungen und Teilnehmer. Informationspflicht des Arbeitgebers; Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat; Weitere Gremien: Arbeitsgrupp. Gerichtet...

...In der Betriebsratssitzung ist die Niederschrift zur Sitzung zwingend vorgeschrieben. In vielen Angelegenheiten, beispielsweise bei Betriebsvereinbarungen, ist es erforderlich, dass der Betriebsrat mit der Geschäftsleitung schriftlich korrespondiert. Dieses Seminar wendet sich an die Personen...

...Welche Gesprächssituationen ergeben sich mit der Geschäftsleitung? Wie verhandeln Betriebsräte mit der Geschäftsleitung? In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, den Informationsaustausch und die Verhandlungsführung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber zielorientiert zu gestalten auf der Grundlage...

...,Teilnahmeberechtigte Personen, Tagesordnung, Sitzungsniederschrift, Beschlussfassung- Organe des Betriebsrats: Betriebs-, Wirtschafts- und andere Ausschüsse... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...In dem Seminar, das sich sowohl an die Arbeitgeber, Personalverantwortlichen als auch an die Betriebs- bzw. Personalräte wendet, erfahren Sie die „Basics“ zu den rechtlichen Rahmenbedingungen von Betriebsvereinbarungen. Vom formal richtigen Abschluss über rechtlich zulässige Inhalte bis hin...

... von vielen praxisgerechten Beispielen das Spielfeld des Betriebsrates kennen und sicher zu beherrschen. Dabei vermittelt Ihnen ein erfahrenes Expertenteam die wichtigsten Rahmenbedingungen für einen optimalen Umgang mit der Arbeitnehmervertretung. In 1 1/2 Tagen erfahren Sie alles darüber, wie Sie gekonnt...

...Den Teilnehmern wird ein vertieftes Verständnis der Rollen von Arbeitgeber und Betriebsrat vermittelt. Es wird dargestellt, welche Rechte und Freiräume die Geschäfts- bzw. Betriebsleitung bei ihren Entscheidungen hat. Demgegenüber werden die Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Mitwirkung...

...Massive Konflikte und Konfrontationen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat schaden Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen gleichermaßen. Nicht selten bestehen Widerstände beider Parteien, die in § 2 BetrVG verankerte »vertrauensvolle Zusammenarbeit« zu nutzen und umzusetzen. Ein schlechter Umgang...

... unter Berücksichtigung des AGG Das Vorstellungsgespräch (Fragerecht des Arbeitgebers) Rechte des Arbeitnehmers Abschluss des Arbeitsvertrages (inhaltliche Gestaltung; AGB... Lerne:: Neueste Entwicklungen im Arbeitsrecht, Rechte und Pflichten, Beendigung eines Arbeitsverältnisses...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

... Protokolle und Entwürfe wichtiger Betriebsvereinbarungen, Stellungnahmen dazu und Einsprüche dagegen gelingen. Stellt sich der Betriebsrat dem Arbeitgeber hier zudem als besonders kompetent dar, kann dies die Zusammenarbeit und die Art des Umgangs miteinander insgesamt positiv prägen...