Arbeitgeber betriebsrat Seminar

... Maßnahme? Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvortei? Gerichtet an: Betriebsräte...

... vertraut gemacht, die wesentlich für die Arbeit jedes Betriebsrats sind und lernen, auch in arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Tätigkeit als Ersatzmitglied...

... von Begrifflichkeite? Gerichtet an: Betriebsräte...

...In 30.000 Arbeitgerichtsprozessen pro Jahr streiten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Arbeitszeugnisse. Das ist für die Beteiligten ein beträchtlicher Aufwand an Zeit und Kosten. Viele Fälle könnten bereits im Betrieb mit Unterstützung des Betriebsrats in Kooperation mit dem Unternehmen...

... und unbefristetes Arbeitsverhältnis - Pflichten des Arbeitnehmers - Pflichten des Arbeitgebers Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Kündigungsprozess - Ordentliche...

... Protokolle und Entwürfe wichtiger Betriebsvereinbarungen, Stellungnahmen dazu und Einsprüche dagegen gelingen. Stellt sich der Betriebsrat dem Arbeitgeber hier zudem als besonders kompetent dar, kann dies die Zusammenarbeit und die Art des Umgangs miteinander insgesamt positiv prägen...

... Ihre Mitbestimmungsrechte kennen, damit Sie als Betriebsrat weiterhin beschlussfähig bleiben. Nutzen Sie deshalb dieses nur 1-tägige Seminar, um das nötige Fachwissen zu lernen und zu optimieren...

...In 30.000 Arbeitgerichtsprozessen pro Jahr streiten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Arbeitszeugnisse. Das ist für die Beteiligten ein beträchtlicher Aufwand an Zeit und Kosten. Viele Fälle könnten bereits im Betrieb mit Unterstützung des Betriebsrats in Kooperation mit dem Unternehmen...

... Ihre Mitbestimmungsrechte kennen, damit Sie als Betriebsrat weiterhin beschlussfähig bleiben. Nutzen Sie deshalb dieses nur 1-tägige Seminar, um das nötige Fachwissen zu lernen und zu optimieren...

... Praxis, auch in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten in der Gestaltung der Einstellung und Entlassung. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Betriebsräte...

...Über die Einhaltung des Datenschutzes im Betrieb wachen der Datenschutzbeauftragte sowie der Betriebsrat. Ab dem 1. September 2009 ist das novellierte Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) in Kraft getreten, das auch einige Neuregelungen enthält, die das Verhältnis Arbeitgeber und Arbeitnehmer betreffen...

...Rechtliche Grundlage der Arbeit des Betriebsrates Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Betriebsratsmitglieder, der Betriebsrat als Organ... Lerne:: Seminar Würzburg, Neu im Betriebsrat, Grundlagen Betriebsverfassungsgesetz...

...Sie möchten lernen, wie Sie die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats beim Umgang mit personenbezogenen Daten rechtskonform umsetzen können? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Datenschutzkenntnisse bei Betriebsratstätigkeit“ wird Ihnen ein datenschutzrechtliches Grundlagenwissen... Lerne:: Technischer und organisatorischer Datenschutz, Rechte des Betriebsrats, Grundlagen des Datenschutzrechts...

...Die Aufgaben des Vorsitzenden oder stellvertretenden Vorsitzenden der JAV sind besonders vielfältig. Neben Sitzungen der JAV und dem Austausch mit dem Betriebsrat stehen oft auch direkte Gespräche mit dem Arbeitgeber oder mit Ausbildern im Vordergrund. Nicht immer gelingt dies reibungslos. Probleme...

..., seine Handlungsmöglichkeiten bis hin zur gerichtlichen Überprüfung kennen und abwägen, mit welchen Mitteln er dem Arbeitgeber wirkungsvoll Grenzen setzt...

...Der Personalausschuss des Betriebsrats kann durch qualifizierte Arbeit eine Menge dazu beitragen, Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso Betätigungsfelder wie die Beteiligung...

... der Altersteilzeit ist es vermehrt Aufgabe der Betriebe selbst, die Altersteilzeit sozial zu flankieren. Arbeitgeber und Betriebsrat müssen dabei ihre Verhandlungsspielräume für die betriebliche Umsetzung nutzen. Auf jeden Fall erfordert die Altersteilzeit von den Betriebspartnern eine vorausschauende betriebliche...

... Betriebsrats Wahlanfechtung Wahlschutz Im kommenden Jahr müssen die Wahlen zum neuen Betriebsrat zwischen dem 1. März und 31. Mai 2014 durchgeführt... Lerne:: Betriebsratswahlen korrekt durchführen, Neuwahlen vermeiden...

...Das BetrVG fordert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber. Die Wirklichkeit sieht häufig anders aus. In vielen Betrieben bestehen Konfrontationen zwischen dem Betriebsrat als Arbeitnehmervertreter und dem Arbeitgeber. In diesem Seminar wird anhand von Beispielen... Lerne:: Behinderung BR-Arbeit...

...Das BetrVG fordert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber. Die Wirklichkeit sieht häufig anders aus. In vielen Betrieben bestehen Konfrontationen zwischen dem Betriebsrat als Arbeitnehmervertreter und dem Arbeitgeber. In diesem Seminar wird anhand von Beispielen... Lerne:: Behinderung BR-Arbeit...