Arbeitgeber betriebsrat Seminar

... – von der Gegendarstellung bis zur Entfernung der unberechtigt ausgesprochenen Abmahnung aus der Personalakte ■ Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...Sie lernen die unterschiedlichen Modelle flexibler Arbeitszeiten und Entgeltformen sowie die Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats in diesem Bereich kennen. Sie können die eigenen betrieblichen Arbeitszeitmodelle und Entlohnungsmethoden überprüfen und mit dem Arbeitgeber...

... zu korrespondieren und dabei die gängigen Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu berücksichtigen. ...

...In einem Call-Center ist ein Betriebsrat mit einer Fülle von Problemen konfrontiert. Neben der Arbeitnehmer- überwachung und dem Datenschutz sind vor allem die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe, Fragen der Arbeitszeitregelungen und vor allem auch der Bezahlung Themen...

... Besonderheiten: Abgestufte Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers und Beachtung der aktuellen BAG-Rechtsprechung ■ Anhörung des Betriebsrates Der Aufhebungs...

...Dieser Workshop vermittelt unter besonderer Berücksichtigung der Novellierung des Betriebsverfassungsrechtes und der damit verbundenen zukünftig geänderten rechtlichen Konstellation zwischen Arbeitgeberseite und Betriebsrat das betriebsverfassungsrechtliche erforderliche Wissen, das für Mitarbeiter...

... mit der Personalabteilung und die hier relevanten Befugnisse des Betriebsrates erken...

...Inhalte Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Durchführung von Bewerbungsverfahren (Fragen an den Bewerber, Zeugnisse lesen...

... Umgang mit Bewerbungen Was gehört in ein Bewerbungsschreiben? Auskunftsrecht des Arbeitgebers Vermeidung von Diskriminierungsindizien Zulässige...

... eines der schlagkräftigsten Instrumente dar, die ein Arbeitgeber im ‚Normalbetrieb’ zur Verfügung hat. Krankenrückkehr- und BEM-Gespräche erzielen jedoch nur dann...

... Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände im BetrVG Geschäftsführung des Betriebsrats Beteiligung des Betriebsrats an Entscheidungen des Arbeitgebers (Grundlagen...

...Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeitsrechts. Das Arbeitsrecht als Sonderrecht der Arbeitnehmer Individualarbeitsrecht Kollektivarbeitsrecht Gerichtet an: Betriebsräte, Arbeitnehmervertreter... Lerne:: Übersicht Arbeitsrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht...

...Sie erhalten aktuelle Informationen zu Ihren Aufklärung- und Informationspflichten und der aktuellen Rechtsprechung bAV und erfüllen zugleich die Auflage des Bundesarbeitsgerichtes, das jeden Arbeitgeber verpflichtet, seine Personalabteilung in Sachen betrieblicher Altersversorgung (bAV) umfassend...

... wichtige Informationen zur Verfügung. Das übergeordnete Ziel einer Gefährdungsbeurteilung ist es natürlich viele Gefährdungen zu vermeiden. Daher ist sie mit Berücksichtigung aller physischen und psychischen Belastungen in den zentralen Vorschriften ein Muss für Arbeitgeber-/innen und hat demnach... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Handlungsmöglichkeiten der BR, Durchführung der Gefährdungsbeurteilung...

... vor? Die Einigungsstelle Voraussetzung für die Errichtung Scheitern der Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Die richtigen Beschlüsse des Betriebsrats Die wichtigsten Fälle...

... Rechtsfolgen für Arbeitsverträge, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Informationspflicht des Arbeitgebers Widerspruchsrecht Fortbestand des Betriebsrats...

...Veto, Widerpruch oder Zustimmung? In diesem Webinar klären wir die häufigsten Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen. Verschaffen Sie sich einen ersten qualifizierten Überblick über die verschiedenen Maßnahmen und wie Sie als Betriebsrat hierauf reagieren können....

...Angesichts der konjunkturellen Entwicklungen wird in vielen Unternehmen über Umstrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen nachgedacht. Jetzt ist ein starker Betriebsrat gefragt, um das bestmögliche für die Kolleginnen und Kollegen rauszuholen. In unserem Seminar machen wir Sie mit Ihren...

...Darf der Arbeitgeber seine Bewerber und Mitarbeiter in sozialen Netzwerken recherchieren? Sind Alkoholtests und Taschenkontrollen...

...Grundlagen der Betriebsratsarbei? Aufbau und Zielsetzung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht? Praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentare? Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgeset? Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitgliede? Betriebsrat als Ehrenam? Arbeitsbefreiung...