Arbeitsrecht Seminar Berlin

...erforderlich ist. Dieses Seminar eignet sich besonders für Betriebs- und... Die Mitbestimmung bei Fragen der Arbeitszeit und die Überwachung der Einhaltung...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...– Aufgaben nicht erledigt Kunden beschweren sich über Mitarbeiter Gute Projekterfüllung – Vernachlässigte Routine Die Führungskraft erledigt ihr Pensum... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Social Media und Arbeitsrecht Erfahren Sie das Wichtigste zu: Fehlervermeidung... Lerne:: Social Media...

...Daher ist der Besuch dieses Seminars für Mitglieder von Betriebsräten betroffener Betriebe im Sinne des § 37 Abs. 6... Dieses Seminar wendet sich an alle...

...und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei...

...Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) Der Kern des Arbeitsverhältnisses: Arbeitszeit und Vergütung Höchstgrenzen der Arbeitszeit Überwachung von Pausen...

...Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015 für Personalverantwortliche und Betriebsräte Erfahren Sie das Wichtigste...

...von Betriebsräten betroffener Betriebe im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für... Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsräte von Betrieben bzw...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...Kündigungsschutzgesetz Wer hat Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau? Zusätzlicher Schutz bestimmter Arbeitnehmer Betriebsräte...

...und deshalb Leistungen nötig werden. Das betrifft vor allem Arbeitslosengeld II bei Aufstockern. In der Verwaltungspraxis wird dieser Anspruch zwar immer öfter...

...im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG. Der bzw. die Vorsitzende eines Betriebsrats hat besondere Aufgaben und benötigt spezielle Kenntnisse, um diese Aufgaben...

...und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei...

...Basiswissen zum Betriebsübergang Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Was sind die Folgen für Arbeitnehmer? Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?...

...Obwohl die Zahl der im öffentlichen Dienst beschäftigten Arbeitnehmer im Verhältnis zu den Beamten ansteigt, wird das Arbeitsrecht in der allgemeinen Verwaltungsausbildung vernachlässigt...

...6 BetrVG erforderlich. Im ersten Teil dieser Seminarreihe geht es vor allem um formale und organisatorische Aufgaben der bzw. des Betriebsratsvorsitzenden...

...und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei...

...Arbeitsleistung und Vergütung Wichtige Nebenpflichten Haftung bei Verstößen gegen den Arbeitsvertrag Befristete Arbeitsverhältnisse Wann darf befristet werden?...

...in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung anzupassen. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Arbeitnehmerschutzgesetze und arbeitsrechtliche...