Seminar in Augsburg

...Anhand eines Musterfalles soll das Insolvenzverfahren von Anfang bis Ende unter besonderem Augenmerk auf die Neuerungen, die sich seit Inkrafttreten des ESUG ergeben haben... Lerne:: Erarbeiten und Verhandeln wichtiger Klauseln...

...Des Weiteren wird die schriftliche und mündliche Kommunikation in diesem Kontext vertieft. Darüber hinaus werden Kompetenzen für Beratungsgespräche im... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation...

...Nach erfolgreichem Abschluss des Zertifikatskurses sind Sie universitär zertifizierter Prozessmanager und können Prozesse Ihres Unternehmens selbstständig evaluieren... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin...

...Wie setze ich Grenzen? Weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten Innerbetrieblich z. B. durch Kollegen, Arbeitgeber, Betriebsrat, Supervision Außerbetrieblich z...

...entwickeln und einsetzen 4. Trainerpersönlichkeit entwickeln · Die unterschiedlichen Rollen des Trainers · Wirkung auf andere abklären · Sinnvoller Umgang... Lerne:: Trainingskonzepte entwickeln...

...zu beachten haben. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«...

...I und II sowie mögliche Sperrzeiten. Auch die steuerliche Behandlung von Abfindungszahlungen, Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...und Leiharbeit Anhörungs- und Widerspruchsrecht bei Kündigung Pflichten des Arbeitgebers bei der Anhörung Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats Arbeitnehmer...

...(2,0 Tage) Sicher reden und argumentieren Nervosität in den Griff bekommen Körpersprache und Stimme professionell einsetzen Glaubwürdig reden und diskutieren...

...In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat zu beteiligen, wie kann er die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Welche Formalien müssen...

...Sie erhalten Checklisten und Hinweise zu Beratungs- und Auskunftsstellen. Altersrente wegen Schwerbehinderung Altersrente bei Schwerbehinderung...

...Symptome, Verlaufsphasen Prävention – was Sie im Unternehmen tun können Verfahren zur Messung der Belastungsfaktoren Belastungsfaktoren im Betrieb senken...

...eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre herzustellen. Trotzdem kann es im Gespräch zu Widerständen und belastenden Situationen kommen. Das Wissen über...

...kommen können Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Prävention psychischer Belastung am Arbeitsplatz...

...Die Abläufe der jeweiligen Verfahren sind durch die Beteiligung vieler verschiedener Stellen oft unübersichtlich, die rechtlichen Vorschriften häufig schwer zu überblicken...

...Geschäftsleitung, Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit Betroffene Kollegen unterstützen – Änderungen herbeiführen Informationssammlung...

...Gute Ideen und gutes Handwerkszeug Betriebliche Informationen kreativ in Szene setzen Erstellen von Aushängen, Einladungen und Informationen Konzeption...

...Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen...

...Die Arbeit als Betriebsrat bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Wer schon lange Betriebsratsmitglied ist, kann auf einen Wissensvorsprung zurückgreifen...