Seminar in Augsburg

...exemplarisch durchgespielt werden. Dabei kommt sowohl die Verfahrensbearbeitung aus Sicht des Insolvenzgerichts als auch aus Sicht des Insolvenzverwalters zum Tragen... Lerne:: Erarbeiten und Verhandeln wichtiger Klauseln...

...englische Sprache mündliche und schriftliche Kommunikation Kompetenzen für Beratergespräche im deutschen Recht für englischsprachige Klienten relevante... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation...

...Sie wollen von internationalen Beratern Vorgehensweisen erlernen und erfahren, welche Prozessanalysemethoden im Trend liegen und wie diese angewandt werden... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin...

...Wann spreche ich betroffene Kollegen am besten an? Gesprächsvorbereitung: Was muss ich unbedingt beachten? Gesprächsziele: Was will und kann ich erreichen?...

...die eine Tätigkeit als Trainer anstreben oder bereits ausüben (Menschen mit Berufs- oder Trainingserfahrung) Fachexperten, die ihr Wissen weitergeben und... Lerne:: Trainingskonzepte entwickeln...

...Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und...

...I und II Höhe und Dauer des Anspruchs Mögliche Sperr- und Ruhenszeiten des ALG I Berechnung und Höhe des ALG I Grundsicherung für Arbeitssuchende...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso Betätigungsfelder wie die Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen...

...aufbauen Kollegen kompetent beraten Grundlagen des Beratungsgesprächs Mit Beschwerden richtig umgehen Konflikte zielgerichtet angehen...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihren Betriebsrat optimal, rechtssicher und kompetent unterstützen. Gesetze – worauf man achten muss Das Arbeitsrecht – Gesetze...

...über die Regelaltersgrenze hinaus Achtung! Sperrfristen bei Aufhebungsverträgen Behinderung als Kriterium in Sozialplänen für ältere Arbeitnehmer...

...Gestaltung gesundheitsfördernder Strukturen Betroffene Kollegen unterstützen – Rolle und Aufgaben des Betriebsrats Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...und belastenden Situationen kommen. Das Wissen über den richtigen Umgang mit solchen schwierigen Gesprächssituationen kann entscheidend für den positiven...

...und psychosomatischen Befindlichkeitsstörungen und Erkrankungen. Die Gesetzeslage im Arbeitsschutz trägt diesen Veränderungen Rechnung. Im Rahmen der Beurteilung...

...Neben hohen Anforderungen an die gesetzlichen Vorgaben zum Schwerbehindertenschutz bei Einstellung und Kündigung ist die SBV gerade bei betrieblichen...

...Informationsquelle Mögliche Belastungsfaktoren Auswirkungen psychischer Belastung Krank durch die Arbeit? Stress, Erschöpfungsreaktionen – aktuelle Statistiken...

...sein und »am Ball bleiben« Ideenschmiede für die BR-Öffentlichkeitsarbeit Einbringen eigener Ideen und Projekte Weiterentwicklung von Ideen und Projekten...

...professionell anwenden Soziale Kompetenz im Betrieb ausüben Grundlagen für eine professionelle Kommunikation Die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation...

...der, geschickt eingesetzt, dem gesamten Gremium hilft. Doch es gibt neben vielen Neuerungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auch immer wieder Situationen und Themenfelder...