Seminar in Augsburg

...exemplarisch durchgespielt werden. Dabei kommt sowohl die Verfahrensbearbeitung aus Sicht des Insolvenzgerichts als auch aus Sicht des Insolvenzverwalters zum Tragen... Lerne:: Erarbeiten und Verhandeln wichtiger Klauseln...

...Das Seminar führt Sie in die relevanten englischen Rechtsbegriffe ein und zeigt wie Vertragsgestaltung und Verhandlung in englischer Sprache ausgeführt werden... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation...

...(Univ.)“ erweitert Ihre Kompetenz auf dem Gebiet des Prozessmanagements signifikant und dokumentiert Ihre neuerworbenen Fähigkeiten. Nach erfolgreichem... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin...

...Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur Die Überlastungsanzeige als Präventionsinstrument...

...aus einer Idee ein Trainingskonzept zu entwickeln Trainer, Ausbilder, interne Wissensvermittler, Führungskräfte, ZIELGRUPPE Menschen, die Wissen an andere weitergeben Personen... Lerne:: Trainingskonzepte entwickeln...

...Auszubildende, betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger Kündigungsrecht als Hauptfall vor dem Arbeitsgericht Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung Form...

...zu beachten sind Abfindungszahlungen und ihre steuerliche Behandlung Anrechnung auf Arbeitslosengeld Die Rechte auf Arbeitslosengeld (ALG) I und II Höhe...

...für das Arbeitsverhältnis Widerspruch gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen...

...Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso...

...Angelegenheiten Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung...

...und Arbeitsvertrag – was der Betriebsrat hier zu sagen hat Kündigung und Kündigungsschutz Wichtiges zu Arbeitszeit, Lohn und Gehalt...

...und wann eine Erwerbsminderungsrente möglich ist. Wann ist der frühestmögliche Rentenbeginn, welche Abschläge muss man hinnehmen, wie viel Steuern zahlen?...

...Folgen Was Sie als Betriebsrat über Stress wissen sollten Positiver und negativer Stress – wann macht Belastung krank? Stress, Dauerbelastung und Burn-out erkennen Warnsignale...

...Training an Fallbeispielen aus der Praxis Gesprächsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung Gesprächsphasen im BEM: Erarbeitung von Gesprächsleitfaden...

...Leistungsbewertung und -druck, Informationsflut, hohe Verantwortung und zwischenmenschliche Probleme wesentliche Belastungsschwerpunkte darstellen...

...Die Abläufe der jeweiligen Verfahren sind durch die Beteiligung vieler verschiedener Stellen oft unübersichtlich, die rechtlichen Vorschriften häufig schwer zu überblicken...

...anderen gesundheitlichen Einschränkungen schwer hat, die Standards zu erfüllen, gerät schnell ins Abseits. Hier hat die Schwerbehindertenvertretung die besondere Aufgabe...

...Ziele Themen der Belegschaft richtig aufgreifen Themen des Betriebsrats effektvoll darstellen Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit Als Betriebsrat präsent...

...Bewusst und positiv kommunizieren Kommunikationsstörungen frühzeitig erkennen Erfolgreiche Verhandlungsführung in der Praxis Professionelle Gesprächstechniken...

...der, geschickt eingesetzt, dem gesamten Gremium hilft. Doch es gibt neben vielen Neuerungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auch immer wieder Situationen und Themenfelder...