Seminar in Augsburg

...Vertragsdauer/Kündigung Nebenabreden/Vertragsänderungen/Form Anwendbares Recht/Konfliktmanagement Salvatorische Klausel Unterschriften... Lerne:: Erarbeiten und Verhandeln wichtiger Klauseln...

...englische Rechtsbegriffe Vermittlung interkultureller Aspekte und Kompetenzen Vertragsgetaltung und Verhandlun in englischer Sprache... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation...

...Sie interessieren sich für Möglichkeiten, mit denen Sie personelle, finanzielle und zeitliche Ressourcen merklich einsparen und zeitgleich Qualitäten und... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin...

...und ganzheitliche Konzepte gegen Burn-out in Ihrem Betrieb auf den Weg bringen. - Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten Methoden zur Erfassung psychischer...

...entwickeln und einsetzen 4. Trainerpersönlichkeit entwickeln · Die unterschiedlichen Rollen des Trainers · Wirkung auf andere abklären · Sinnvoller Umgang... Lerne:: Trainingskonzepte entwickeln...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...voller Erwerbsminderung Perspektive »Rente mit 63«...

...verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung Form, Zugang, Beteiligung des Betriebsrats Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang Folgen eines Betriebsübergangs...

...vielschichtige Arbeitsfeld so vorbereiten, dass der Betriebsrat erfolgreich reagieren und agieren kann. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen. Kompetenz in Kernpunkten des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...Schulung und mehr – wer trägt die Kosten der Betriebsratsarbeit? Was machen Ausschüsse? Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Vom Recht auf Information bis...

...Die Alterssicherung beschäftigt alle, die Altersgrenzen werden stetig angehoben. Für schwerbehinderte Menschen bestehen zwar hinsichtlich des Eintrittsalters...

...Das Thema Stress, Dauerbelastung und Burn-out ist in der öffentlichen Wahrnehmung aus dem Blickwinkel geraten und wird inzwischen oft herabgespielt...

...Umgang mit Widerständen und schwierigen Gesprächssituationen Mit der eigenen Betroffenheit umgehen und sich abgrenzen Beraten und Verhandeln...

...um mögliche Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen und schließlich zu vermeiden oder zu vermindern. Das Belastungs-Beanspruchungskonzept...

...bei Einstellung und Kündigung ist die SBV gerade bei betrieblichen Veränderungsprozessen und Umgestaltung der Arbeitsplätze schwerbehinderter Menschen gefordert...

...Ursachen psychischer Belastung und wie sich diese insbesondere auf schwerbehinderte Kollegen auswirken können. Wir zeigen Ihnen auf, ob und wie man psychische...

...Da der Betriebsrat nicht immer mit jedem einzelnen Kollegen im Gespräch sein kann, müssen Sie die Informationen und die Kommunikation organisieren...

...eine erfolgreiche Verhandlungsführung. Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage) Geschäftsführung des Betriebsrats Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats...

...der, geschickt eingesetzt, dem gesamten Gremium hilft. Doch es gibt neben vielen Neuerungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auch immer wieder Situationen und Themenfelder...