Führungskräfte Seminar in Bayern

...Methoden in Abhängigkeit des konkreten Bedarfs der Teilnehmer (z. B. Auftragsklärung, Organisationsdiagnose, Stakeholderanalyse, Workshopmoderation... Lerne:: Change Management...

...qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz: 1.000 € - 1.900 € zzgl...

...Die Konferenzen gestalten wir als fach- und branchenbezogene große Veranstaltungen, die mit vielen Best Patrices und Erkenntnissen aus Wirtschaft und Forschung... Lerne:: Konflikte als Chancen...

...von Fallbeispielen und Best Practice Ansätzen. Sie erhalten Zugang zu analytischen Beratungstools mit denen Sie eine schnelle Analyse in Beratungsprojekten vornehmen können...

...Projektmanagement: Definition, Modell Fallen und Erfolgsfaktoren im Projektmanagement Projektbeteiligte und ihre Rollen Gremien: Besetzung, Aufgaben...

... Führungsaufgaben zu gewinnen. Im Seminar entwickeln jeder Teilnehmer seine individuelle persönliche Selbstorganisation. INHALTE  Betrachtung von persönlichen Arbeitsstilen und die damit verbundenen Folgen  Erfolgreich als Führungskraft: berufliche Ziele und zielführende Aufgaben  Zeit gewinnen... Lerne:: Psychologische Kompetenz, Menschliche Beweggründe...

...schärfen Leistungsstarke Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern aufbauen Unterschiedliche Charaktere souverän führen Mitarbeiter für Aufgaben erfolgreich motivieren...

...Projektziele)? Wie beeinflusst das Umfeld den Projekterfolg (Stakeholder-Analyse)? Was gehört zum Projekt, was nicht (Scope & WBS)? Wer hat welche Aufgaben im Projekt (RAM)?... Lerne:: Projekte planen...

...ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß...

... des Mitarbeiters erfragen  Gemeinsam Ziele vereinbaren  Beiträge zur Zielerreichung klären WAS KANN ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT ZUM ERFOLGREICHEN GESPRÄCHSVERLAUF BEITRAGEN?  Positiv in Kontakt kommen – Person und Sache trennen  Kritik formulieren ohne zu verletzen  Der Umgang mit dem eigenen Ärger und dem Ärger... Lerne:: Interessen erfragen, Aufmerksamkeit lenken, Gesprächsstörer vermeiden...

...aber auch Sie selbst an sich stellen. Das kann zu Zeit- und Leistungsdruck sowie zu negativem Stress führen, der nicht nur Ihre Leistungsfähigkeit... Lerne:: Persönliche Energiebilanz, Individuelle Balance...

... die anspruchsvollen Unternehmensziele zu erreichen, sind Sie besonders gefordert. Für Sie geht es darum, Führungspotenziale zu erkennen und zu fördern und dann jede einzelne Führungskraft so einzusetzen und zu führen, dass Sie das bestmögliche Ergebnis erreicht. Die Arbeit an Beispielen aus der Praxis steht in diesem... Lerne:: Erkennen und fördern von Führungspotenziale, Führen von einer Führungskraft, Richtiges Führen von Führungskräften...

...Liebe zum Spiel mit Worten Konzentrationsfähigkeit und aktives Zuhören Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit Sprachkompetenz und logisches Denken Die Fähigkeit...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...aus Wirtschaft und Forschung einen tiefen Einblick in Trends, Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglichen. Und immer ist es uns wichtig, dem Netzwerken... Lerne:: Systematisches Führen, Rolle des Coachs...

...Die Führungskräfte erfahren, worauf es gerade in der Anfangszeit ankommt. Die fachliche Kompetenz und die soziale Kompetenz werden beleuchtet und anschaulich dargestellt... Lerne:: Der Arbeitgeber, Neu als Führungskraft, Das Team / die Mannschaft...

...individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen...

...Die Teilnehmer erhalten S&P Checklisten zu den Themen: „ Teamsitzungen effizient moderieren‘‘ und „Feedbackgespräche richtig führen ‘‘ Mitarbeiter mit...

...Nach dem Seminar können Sie - schwierige Mitarbeitergespräche führen und klar kommunizieren, - mangelnde Leistung ansprechen und zur Extra-Meile motivieren...

...Das Team im Organisationsumfeld Organisation und Zusammenarbeit in virtuellen Teams Regeln der Zusammenarbeit im Team Schaffen und Nutzen von Entscheidungs... Lerne:: Führen aus der Entfernung, Sie lernen, Führung im Betrieb...