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Führungsstil Seminar
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Ich fand es besonders gut, dass das Seminar mit vielen Beispielen unterlegt war.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 03.Sep. 2026
...In diesem praxisorientierten Seminar packen wir Ihre ganz persönliche agile Toolbox. Sie erhalten einen klaren Überblick über moderne Arbeitsweisen wie Scrum... Lerne:: New Work Führung, OKR Methode, VUCA Welt...
...In diesem praxisorientierten Seminar packen wir Ihre ganz persönliche agile Toolbox. Sie erhalten einen klaren Überblick über moderne Arbeitsweisen wie Scrum... Lerne:: New Work Führung, OKR Methode, VUCA Welt...
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Ich fand es besonders gut, dass das Seminar mit vielen Beispielen unterlegt war.
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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- Seminar
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg
- Mittelstufe
- 05.Apr. 2027
...Training lernen Sie die drei „Ich-Zustände“ kennen und erfahren, wie Sie Ihre Kommunikation gezielt steuern, um auf Augenhöhe zu bleiben. Sie lernen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Konflikte lösen im Beruf, Transaktionsanalyse Seminar...
...Training lernen Sie die drei „Ich-Zustände“ kennen und erfahren, wie Sie Ihre Kommunikation gezielt steuern, um auf Augenhöhe zu bleiben. Sie lernen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Konflikte lösen im Beruf, Transaktionsanalyse Seminar...
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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Besonders hervorzuheben ist die individualisierte Durchführung dieses Trainings; methodisch, didaktisch sehr angemessen!
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Sehr gut gefallen hat mir die kleine Seminargruppe und die praxisbezogenen Beispiele.
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Positiv hervorzuheben ist die geringe Teilnehmeranzahl, die praxisorientierte Seminardurchführung, und die Möglichkeit, stets auf individuelle Fragen eingehen zu können.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 16.Nov. 2026
...Unsere kognitiven Prozesse und die daraus resultierenden Entscheidungen werden häufig von Emotionen überlagert und beeinflusst. In diesem Seminar erfahren Sie... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
...Unsere kognitiven Prozesse und die daraus resultierenden Entscheidungen werden häufig von Emotionen überlagert und beeinflusst. In diesem Seminar erfahren Sie... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
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Besonders hervorzuheben ist die individualisierte Durchführung dieses Trainings; methodisch, didaktisch sehr angemessen!
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Sehr gut gefallen hat mir die kleine Seminargruppe und die praxisbezogenen Beispiele.
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Positiv hervorzuheben ist die geringe Teilnehmeranzahl, die praxisorientierte Seminardurchführung, und die Möglichkeit, stets auf individuelle Fragen eingehen zu können.
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- Seminar
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 01.Jan. 2028
...ist die Führungstätigkeit im mittleren Management, wenn man in verschiedene Richtungen agieren muss und unterschiedliche Interessen unter einen Hut bringen möchte...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Umsetzung im spezifischen Kontext. Langer Rede kurzer Sinn: Worum es geht Miteinander in eine Richtung zu sehen, ist die Grundvoraussetzung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Wie schafft man es, die Selbstverantwortung des Mitarbeiters zu aktivieren? Wie erkennt man systematisch Förderbedarfe des Mirarbeiters?...
- Seminar
- Münster
- 29.Okt. 2026
- 2 Tage
...In diesem praxisnahen Training lernen Sie, wie Sie Ihre Sprache und Ihr Verhalten gezielt als Motivationswerkzeuge einsetzen, um das Arbeitsklima spürbar zu verbessern... Lerne:: Mitarbeitermotivation steigern, Konstruktives Feedback, Arbeitsklima verbessern...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...wieder mehr zu interessieren? Wie gelingt optimale Effizienz? Wie bekämpfe ich Lähmung und Ideenlosigkeit, das uninspirierte Arbeiten „mit angezogener Handbremse“?...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 01.Jan. 2028
...Sie müssen die geplanten Veränderungen an die Mitarbeiter weitergeben, um sie umsetzen zu können. Aber wie kann man geplante Projekte am besten kommunizieren?... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Führungskompetenz erwerben oder ausbauen wollen. Die Führungskompetenz umfasst sowohl die Führung der eigenen Person, als auch die Mitarbeiter/innen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...der Sie auch direkt zum Handeln auffordert? Erwarten Sie von Ihrem Coach auch konkrete Anregungen und nicht nur eine neutrale Haltung? Möchten Sie...
- Seminar
- Köln
...Gefragt ist auch Menschenführung, um Respekt, Vertrauen und Loyalität zu erlangen. Wie gelingt es Führungskräften unter einem hohen Druck von Wirtschaftlichkeit...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
...Digitale Führung: Neue Herausforderungen für Führungskräfte Durch den aktuellen Digitalisierungsschub hat Homeoffice und mobiles Arbeiten in vielen Firmen... Lerne:: Digitale Führung, Soft Skills, Digitale Kompetenz...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Ursachenspektrum begründet. Der Motio-Gesundheitszirkel untersucht unter Einbeziehung der Betroffenen und betriebsinternen Experten deren Gründe...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Normal 0 Die Rolle der Führungskraft Welchen Rollenanforderungen muss ich mich stellen? Wie nutzt man die Systembedingungen der eigenen Organisation?...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Sachbearbeiterinnen, Mitarbeiter/innen, die auf dem neuesten Stand der Korrespondenz bleiben wollen. Moderne Korrespondenz „Es ist gut, eine Sache sofort...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
...in denen die Teammitglieder ihren Job überwiegend bei Terminen außer Haus erledigen oder Firmen, die mehrere Standorte haben oder im Schichtdienst arbeiten... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...die in die Hektik Ihres Alltags Ruhe und Struktur einbringt. Die Regel des hl. Benedikt enthält Hinweise auf die Tugenden Weisheit, Mut und das rechte Maß...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...Gerichtet an: Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation also die...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...und Austauschmöglichkeiten suchen Führungskräfte, die ihre Leitungskompetenz weiter entwickeln wollen und, die bei der Bewältigung ihrer komplexen Aufgaben Reflexions...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 31.Dez. 2028
...Job überwiegend bei Terminen außer Haus erledigen oder Firmen, die mehrere Standorte haben oder im Schichtdienst arbeiten hat es schon immer gegeben... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...spirituellen Dimensionen des Menschseins. Dazu finden wir in der Regel des hl. Benedikts und in der Bibel viele praktische Hinweise, die wir auf...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...Erfolgen und Misserfolgen Moderationen vorbereiten Moderieren von Gruppen Lösungsfindung Moderation...