Hobby und Sport Seminar Dresden

...Das Wasserhaushaltsgesetz und Grundwasser VO 3. Das Abwasserabgabengesetz 4. Die Trinkwasser VO 5. Sächsische Landesgesetze und ihre Novellierung Statements...

...Tipps und Tricks Gelungene Kommunikationsstrategien Gezielte Fragemethoden und aktives Zuhören Erste Kontaktaufnahme: Mit Persönlichkeit überzeugen Gesprächsführung...

...Zuständigkeiten und wirkungsvolle Zusammenarbeitder Gremien Gemeinsame SBV für mehrere Betriebe Interessenvertretung auch für Betriebe ohne eigene SBV...

...des Betriebsratsgremiums Rechtliche Grundlagen zum Thema Alkohol / Suchtmittel im Betrieb Wan darf wer wie handeln und reagieren? Abmahnung...

...vertiefen möchten Grundlagen - Territorium und Kulturkreis - Kultur und Kulturbegriffe - Modelle der Kulturverankerung - Wahrnehmung, Stereotype und Vorurteile... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...vertiefen möchten Grundlagen Territorium und Kulturkreis Kultur und Kulturbegriffe Modelle der Kulturverankerung Wahrnehmung, Stereotype und Vorurteile... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...bei Kündigung Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz nach dem SGB IX Kündigungsarten und -gründe, Mitwirkung des Integrationsamtes Beteiligung und Anhörung der Schwerbehindertenvertretung...

...Gesprächssituationen Probleme behinderter Menschen im Betrieb Der Behinderte in der öffentlichen Wahrnehmung Schwerbehinderung als psycho-soziale Belastung KURSINHALT Integrationsprobleme...

...Möglichkeiten zur Klage Überblick über Nachteilsausgleiche für schwerbehinderte Menschen KURSINHALT Oft sind Betroffene sehr unsicher, ob und wie sie einen...

...Schwerbehindertenvertretung bei Gesprächen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber Wichtige Neuerungen für Ihre Beratungspraxis als Schwerbehindertenvertreter...

...Die Sprechstunde und weitere wichtige Termine der Schwerbehindertenvertretung Die Schwerbehindertenversammlung Interne und externe Partner...

...Versetzungen und Aufhebungsverträge - nicht ohne Schwerbehindertenvertreter! Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Rechte einfordern und durchsetzen...

...Leistungen zur behinderungsgerechten Arbeitsplatzgestaltung Förderung durch berufliche Bildungsmaßnahmen, Kraftfahrzeughilfe oder Arbeitsassistenz Medizinische...

...Der Integrationsvereinbarung kommt dabei eine entscheidende Bedeutung zu: Mit ihr legen Arbeitgeber, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat gemeinsame Ziele...

...Renteneintritt gewinnt zwar aktuell an Dynamik, allerdings ohne dass sich konkrete Ergebnisse abzeichnen. Für die betriebliche Praxis bedeutet dies...

...Unterschiedliche Bedürfnisse und Kundenpräferenzen erkennen - Verbale und nonverbale Kommunikation - Zielgerichtete Abschlusstechniken - Teamgeist entwickeln...