-
Alle
-
Online
-
Filter
Konfliktlösung Seminar
-
Meine Erwartungen wurden zu 100% erfüllt!
← | →
-
Besonders gut gefallen hat mir die Erkenntnis von diversen Zusammenhängen, um berufliche Situationen besser verstehen zu können.
← | →
-
Im Rahmen dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen, dass die thematische und zeitliche Durchführung an den Wünschen der Teilnehmer orientiert war.
← | →
- Seminar
- Berlinundan 11 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover, Braunschweig ...
- 26.Apr. 2027
- 2 Tage
...Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen: Die Zusammenarbeit mit schwierigen Menschen erleichtern Optimal reagieren auf schwierige Kommunikations... Lerne:: Schwierige Gespräche, Umgang mit Kunden, Schwierige Gespräche führen...
...Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen: Die Zusammenarbeit mit schwierigen Menschen erleichtern Optimal reagieren auf schwierige Kommunikations... Lerne:: Schwierige Gespräche, Umgang mit Kunden, Schwierige Gespräche führen...
-
Meine Erwartungen wurden zu 100% erfüllt!
← | → alle sehen
-
Besonders gut gefallen hat mir die Erkenntnis von diversen Zusammenhängen, um berufliche Situationen besser verstehen zu können.
← | → alle sehen
-
Im Rahmen dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen, dass die thematische und zeitliche Durchführung an den Wünschen der Teilnehmer orientiert war.
← | → alle sehen
-
Die methodische Durchführung des Seminars hat mir sehr gut gefallen.
← | →
-
Bedingt durch die kompakte Gruppengröße konnten sämtliche Teilnehmerfragen im Rahmen dieses Trainings thematisiert werden.
← | →
-
Die fachliche Kompetenz des Seminartrainers war top!
← | →
- Seminar
- Münchenundan 3 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Braunschweig
- 29.Okt. 2026
- 2 Tage
...so dass Sie es bewusster steuern können. Sie gewinnen mehr Handlungskompetenz für Ihren Führungsalltag, denn es kommt nicht nur auf Ihre fachlichen Qualitäten... Lerne:: Umgang mit schwierigen mitarbeitern...
...so dass Sie es bewusster steuern können. Sie gewinnen mehr Handlungskompetenz für Ihren Führungsalltag, denn es kommt nicht nur auf Ihre fachlichen Qualitäten... Lerne:: Umgang mit schwierigen mitarbeitern...
-
Die methodische Durchführung des Seminars hat mir sehr gut gefallen.
← | → alle sehen
-
Bedingt durch die kompakte Gruppengröße konnten sämtliche Teilnehmerfragen im Rahmen dieses Trainings thematisiert werden.
← | → alle sehen
-
Die fachliche Kompetenz des Seminartrainers war top!
← | → alle sehen
-
Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung kann ich mit SEHR GUT bewerten!
← | →
-
Der Seminarleiter ist besonders auf die individuellen Anliegen eingegangen. Es war eine sehr entspannte konstruktive Stimmung.
← | →
-
Die persönliche Atmosphäre und die fachliche Kompetenz der Seminarleitung haben mir sehr gut gefallen!
← | →
- Seminar
- Münchenundan 3 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 12.Apr. 2027
- 2 Tage
...Sie begeben auf die Suche nach Ihren individuellen Schlüsseln, um in entscheidenden Situationen ruhig und gelassen zu bleiben. Sie schärfen die Wahrnehmung... Lerne:: Resilienz stärken, Burnout Prävention, Achtsamkeit im Beruf...
...Sie begeben auf die Suche nach Ihren individuellen Schlüsseln, um in entscheidenden Situationen ruhig und gelassen zu bleiben. Sie schärfen die Wahrnehmung... Lerne:: Resilienz stärken, Burnout Prävention, Achtsamkeit im Beruf...
-
Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung kann ich mit SEHR GUT bewerten!
← | → alle sehen
-
Der Seminarleiter ist besonders auf die individuellen Anliegen eingegangen. Es war eine sehr entspannte konstruktive Stimmung.
← | → alle sehen
-
Die persönliche Atmosphäre und die fachliche Kompetenz der Seminarleitung haben mir sehr gut gefallen!
← | → alle sehen
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 1 Tag
...Arbeitsalltag nutzen zu können. Programm Grundlagen der Motivation Individuelle Motivationsprofile nach Reiss Situativ und individuell motivieren Erstellen...
- Seminar
- Heidelberg
- Fortgeschritten
- 1 Tag
... sich in einem komplexen, vernetzten Umfeld kooperative und konstruktive Konfliktlösungen finden? Der thematische Fokus des Seminars liegt deshalb auf der Mediation in Gruppen ab zwei Personen bis hin zur Mediation von Großgruppen. Gemeinsam betrachten wir reale Fälle aus dem Organisations- und Unternehmenskontext... Lerne:: Konstruktive Konfliktlösung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...entwickeln und einsetzen Rollenwechsel inszenieren Das Ampelmodell der Kommunikation Umgang mit Aggressivität Methoden Theoretischer Input Praktische Übungen...
-
Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
← | →
-
Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
← | →
-
Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
← | →
- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 16.Nov. 2026
- 2 Tage
...In diesem Training werden die Grundprinzipien der Teamarbeit praxisgerecht, verständlich und umfassend dargestellt. Das Seminar „Kooperationstraining“ wendet sich an Teamleiter... Lerne:: Soziale Kompetenz, Agiles Arbeiten, Konfliktmanagement im Team...
...In diesem Training werden die Grundprinzipien der Teamarbeit praxisgerecht, verständlich und umfassend dargestellt. Das Seminar „Kooperationstraining“ wendet sich an Teamleiter... Lerne:: Soziale Kompetenz, Agiles Arbeiten, Konfliktmanagement im Team...
-
Aufgrund der kleinen Gruppe konnte man sehr gut an Beispielen aus der Zusammenarbeit mit Kollegen berichten und es analysieren.
← | → alle sehen
-
Viele relevante Themen konnten im Gespräch erarbeitet werden. Durch die kompakte Teilnehmeranzahl war es möglich, individuelle Situationen zu berücksichtigen.
← | → alle sehen
-
Besonders gut gefallen hat mir die entspannte und dennoch professionelle Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars!
← | → alle sehen
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 22.Sep. 2026
- 1 Tag
...Konflikte gibt es in jder Firma. Das geheimnis einer erfolgreichen Konfliklösung sit es, die entstehende Energie positiv zu nutzen und aktiv Konfliktmanagement zu betreiben...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 1 Tag
... im geschützten Kreis besprechen und Klärung erzielen Ideen für schwierige Führungsthemen und Konfliktlösungen mitnehmen können Reflektion des eigenen Verhaltens in Konflikten und dessen Wirkung auf andere Vermittlung von State-of-the-Art Wissen - praxisnah und umsetzbar Unterstützung und Tipps für die Umsetzung...
- Seminar
- Dresden
- Anfänger
- 1 Tag
...Inhalte und Anweisungen klar zu formulieren, die richtigen Fragen zu stellen und die Sympathie untereinander zu festigen und zu bewahren. - Hören ist nicht...
- Seminar
- Münster
- 28.Sep. 2026
- 2 Tage
...Erfahrung trifft Innovation Reflexion des eigenen Führungsstils Zusammenarbeit und Kommunikation fördern Kommunikationsunterschiede zwischen den Generationen... Lerne:: Generation Z, Change Management...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Frauen sind im Beruf immer noch benachteiligt, sie stehen anderen Herausforderungen gegenüber als Männer. Dieses Seminar richtet sich an Frauen... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Inneres Taem...
- Seminar
- Wiesbaden
... Konfliktlösung - Gesprächstypen zielorientierter Führung - Optimierung Ihres persönlichen Führungsmodells - Werte und Ethik, aktuelle Trends Methoden: Gruppendynamik, Video-Feedback Einzel- und Gruppenaufgaben, Fallanalyse und intensives Feedback. Frau Heyer ist DVNLP- Lehrtrainerin und -Lehrcoach...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 8 Wochen
...entschärfen lassen und wie Sie Ihre Antreiber, etwa den „inneren Schweinehund“ oder den Perfektionszwang, positiv umformen können. Mit der Schulung von... Lerne:: Optimierung der Selbststeuerung...
- Seminar
- Dortmundund1 weiterer Standort
- Dortmund
- Anfänger
- 2 Tage
...AbteilungsleiterInnen Die Führungskraft im Spannungsfeld: Coach und Vorgesetzter Zeitgemäße Teamleitung als Coach Auslöser und Ursachen für veränderte Anforderungen...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Wenn sich Beruf und Arbeit immermehr überschneiden, Homeoffice, Digitalisierung und Kinderbetreuung parallel in den eigenen 4 Wänden verlaufen... Lerne:: Burn Out, Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
- Seminar
- Wiesbaden
..., situativer und systemischer Führung - Prinzipien der Führung mit Macht, Verständnis und Vertrauen - Führen in Krisen und Veränderungssituationen - Klassiker des Scheiterns bei der Übernahme von Führung - Konfliktmanagement und die gewinnende Konfliktlösung - Gesprächstypen zielorientierter Führung...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Betriebsrat typisieren und darauf Ihre Kommunikation aufbauen Moderation vom Interessengegensatz zum gemeinsamen Handeln Lösen kommunikativer Blockaden... Lerne:: Aufgaben und Kompetenzen des Betriebsrates, Lösen kommunikativer Blockaden...
- Seminar
- Dortmundundan 2 weiteren Standorten
- Castrop-Rauxel, Dortmund
- Anfänger
- 3 Tage
...Leistungsreserven mobilisieren durch Zusammenarbeit Teammanagement Planung und Gestaltung von Teamarbeit, Sicherung leistungsförderlicher Kooperationsbedingungen...
- Seminar
- Online
- Anfänger
...In unserem Webinar stellen wir Ihnen unterschiedliche Konfliktarten und Konfliktlösungsmodelle vor, wobei wir insbesondere auf das Thema Lösungsorientierung eingehen...
- Seminar
- Essen
- Anfänger
- 2 Tage
...Verhandlung vorbereiten Verhandlungsziele und Verhandlungspositionen Kommunikation und Gesprächstechniken in der Verhandlung Warum viele Verhandlungen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...die Interesse am Kennenlernen von Konfliktlösungsstrategien haben. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele... Lerne:: Kritik konstruktiv äußern - und annehmen...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- 1 Tag
...Wie Ausbilder Konflikte angehen und ihr Potenzial nutzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Konflikte erkennen, ihnen souverän begegnen und zur Konfliktlösung effektiv beitragen. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf Konflikten zwischen Azubis untereinander und zwischen Azubis und Ausbildern...