Konfliktlösung Seminar

...Konflikte und Ihre Dynamik erkennen und verstehen Eigenes Verhalten in Konfliktsituationen reflektieren Eskalationsdynamik erkennen Wirkungszusammenhänge... Lerne:: Verhalten reflektieren...

...als Steuerungsinstrument III. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Konfliktgesprächen IV. Was ist konfliktfreie Gesprächsführung Wege zu einer Konfliktkultur I...

...sondern diese idealerweise in positive Energie umzuwandeln. Gerichtet an: Führungskräfte, Mitarbeiter aller Richtungen Siehe Kurzbeschreibung...

.... Die Argumenten/Interessen des Anderen aufzunehmen und eigene Interessen zu vertreten. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die ihr aktuelles Verhalten in Konfliktsituationen überprüfen, Konfliktlösungs-Techniken kennen und anwenden lernen wolle...

...gefährlichen Situationen umzugehen und diese auch zu beherrschen. Inhalte Zielgruppe Dauer: 2 Tage Gern führen wir auch zu anderen als den angebotenen Themen Firmen... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Verbale Kommunikation, Konfliktbeladene Gespräche...

...Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen... Lerne:: Interessen erfragen, Gesprächsstörer vermeiden, Aufmerksamkeit lenken...

...Gerichtet an: Personalabteilungen, Teamleiter, Führungskräfte, Betroffene Kursinhalt: Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs...

...Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Arten von Konflikten Konfliktentstehung Situationen in denen es zu Konflikten kommt Teamphasen Teambildung...

...Ein Konflikt kann nerven, den Arbeitsablauf erheblich stören, das gesamte Team belasten – da ist nicht selten der/die Vorgesetzte gefragt. In diesem Seminar...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Mediation bedeutet Vermittlung im Konflikt. Sie regelt eine faire Konfliktdarstellung, macht das subjektive Erleben und die Interessen der Konfliktparteien...

...ohne dabei eine Gewinner- oder Verliererposition einzunehmen. Sie lernen Konflikte als Chance wahrzunehmen und die in Konflikten liegende Energie für eine... Lerne:: Bewältigung von Konflikten, Lösungsansätze bei Konflikten...

... von Konflikten - Eisbergmodell eigenes Konfliktverhalten Modelle der Konfliktlösung Persönliche Potentiale reflektieren und nutzen anhand der Bearbeitung konkreter...

...Selbstwahrnehmung - Der Umgang mit Emotionen. Selbstanalyse - Persönlichkeitsstruktur nach dem Funktionsmodell der Transaktionsanalyse. Skriptanalyse... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionalen Intelligenz, Emotionale Intelligenz...

...deutlich und erhellt deren Ziele und Bedürfnisse. Zum Entstehen von Konflikten - Konflikttheorie Anwendungsbereiche der Mediation und Abgrenzung zu anderen...

... und Emotionen Strategien zur Konfliktlösung Kommunikationstechniken Konflikte in Verhandlungen Interkulturelle Konflikte Konfliktgespräche ohne Schlichter führen...

...Überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben, kann es zu Konflikten kommen. Hohe Arbeitsbelastungen und starke psychische Belastungen...

...,. trainieren Sie den Umgang mit praxisgerechten Techniken und Methoden für Konfliktgespräche. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an all jene, die ihre persönlichen Fähigkeiten im Bereich der Konfliktlösung erweitern und lernen möchten, geeignete Tools und Verfahren zur Konfliktbearbeitung einzusetzen.... Lerne:: Positive Konfliktkultur, Soft Skills...

...SCHWERPUNKTE: Die Konfliktarten: sachliche und personelle Konflikte Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten Grundmuster eines Beziehungs... Lerne:: Konfliktwahrnehmung und Diagnose, Kommunikationskompetenz erhöhen, Konflikte konstruktiv lösen...

... in die Rolle, deeskalierend zu wirken. In diesem Seminar erwerben Sie Kenntnisse zur Konfliktentstehung, Konfliktdiagnose und zur Konfliktlösung in Gruppen...