Konfliktmanagement Seminar

...neue Potenziale daraus zu generieren. Dieses Modul der mehrteiligen Seminarreihe legt den Fokus auf den konstruktiven Umgang mit entstehenden Konflikten...

...Betroffenen eine Stimme geben - austauschen und reflektieren üben und ausprobieren Mediator/innen, Berater/innen, Therapeut/innen Familienmediation... Lerne:: Familienformen heute...

...atmosphäre, die sich auf die Arbeitsfähigkeit von einzelnen Mitarbeitenden bis hin zu ganzen Teams auswirkt und im schlimmsten Fall sogar krank macht... Lerne:: Mediation zw. 2 Parteien, Missverständnisse vorbeugen, Konflikte lösen...

...Moderation in Ihre eigene Arbeitspraxis integrieren. Gerichtet an: Projektleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Situationen erfolgreich sowie mit Gelassenheit managen möchten. 3 - max. 8 Teilnehmer In diesem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie mit mehr Gelassenheit... Lerne:: Schwierige Situationen...

...Bedürfnisse zum Ausdruck bringt. In diesem Online-Workshop erhalten Sie einen kleinen Einblick in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...klar definiert. Man kann sowohl die individuelle psychische Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters fördern als auch Arbeitsbedingungen schaffen... Lerne:: Psychosoziale Gesundheit, Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung, Psychische Belastungsfaktoren...

...sobald wenigstens 5 Personen angemeldet sind. Ist Mobbing ein Modewort - oder hat es doch etwas damit auf sich? Bin ich womöglich selbst betroffen?...

...Einsatz und Wirkung von Gestik, Mimik und Körpersprache. Gerichtet an: Alle, die Verantwortung tragen, Fuhrungskräfte, Nachwuchsfuhrungskäfte... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...die dazu führen können, dass wir besser geklärt und damit erfolgreicher mediieren können. Mediator:innen und Berater:innen die dieses Thema vertiefen möchten... Lerne:: Modelle und Toole, Umgang mit Führungskräften, Fachlicher Austausch...

...Wie gehen wir miteinander um? Worum geht es eigentlich wirklich? Was haben wir vor? Wie machen wir es am besten? Was ist wichtig? Diese unterschiedlichen... Lerne:: Effektive Problemlösungstechniken, Rolle des Moderators/der Moderatorin, Umgang mit schwierigen Teilnehmern...

...vermittelt in MODERATIO-typischer Manier einen pragmatischen "Werkzeugkoffer" zur strukturierten Bearbeitung von Teamthemen und systematischen Klärung von Konflikten... Lerne:: Teamentwicklung und Gruppendynamik, Kommunikationswerkzeuge im Konflikt, Konfliktmoderation im Team...

...eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet...

...Methoden und Tools genutzt werden, die nicht möglich sind, wenn man zu dritt oder viert arbeitet. Hier können wir beispielsweise Methoden aus dem Coaching abwandeln und anpassen... Lerne:: Fachlicher Austausch, Abgrenzung der Formate, Haltung in der Mediation...

...wichtige Hinweise zu Abläufen, Phasen und Zielen von Mobbing-Prozessen. Unsere Seminare: - zeigen konkrete Strategien und Handlungspläne gegen das Mobbing auf...

...die ihr Rechtswissen zum Thema "Abmahnung und Kündigung" aktualisieren und konkrete Hilfestellungen für die praktische Umsetzung mitnehmen möchten Ob Unterlassung des Berufsschulbesuchs...

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Zertifikat (Befähigungsnachweis)...

...Klienten im Gespräch gut „abzuholen“ und den Kontakt halten zu können, ist eine grundlegende Fähigkeit, die Sie dabei wirksam unterstützt. Darum soll es... Lerne:: Humanistische Psychologie...

...von Zeugnissen gerichtliche.. Gerichtet an: Qualifizierte Mitarbeiter/-innen aus dem Personalwesen. Qualifizierte Mitarbeiter/-innen aus dem Personalwesen...

...Personalsachbearbeiter und andere Personen, die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind. Arten von Beendigungsgründen Der Aufhebungsvertrag Die Kündigung...